クラウドハウス労務とオフィスステーション 労務、
自社に合うのはどちらか。

料金、機能、契約条件を、対象プランと公式の出典を添えて比べます。同じ項目でも、適用範囲や取得日が異なる場合があります。

自社条件を入れて比較する
クラウドハウス労務の取得日2026.10.08
オフィスステーション 労務の取得日2026.10.08
両製品の公式公開情報を、それぞれの取得時点で比較しています(クラウドハウス労務: 2026.10.08 / オフィスステーション 労務: 2026.10.08)。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

出典付きの比較表

比較データの前提

比較単位
31項目(料金・機能・契約条件など)
最新取得日
2026.10.08

取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。

「記載差」は出典付きの記載が異なる項目です。機能の優劣や同一条件での価格差を示しません。
クラウドハウス労務 と オフィスステーション 労務 の比較表
項目クラウドハウス労務出典付き 17/31項目オフィスステーション 労務出典付き 22/31項目
運営会社株式会社Techouse未確認
記載差プラン料金
  • クラウドハウス労務: 第8条 (利用料金) 1. お客様は、当社に対して、本サービスの利用の対価として、別途定める利用料金を支払います。(料金の内訳: 基本料)

  • クラウドハウス労務: 料金プランはどのようになっていますか?初期費用や月額費用を教えてください。 導入スコープ・従業員数・要件に応じた個別見積もりとなります。現在の業務やシステム利用状況をヒアリングし、ROIを最大化するご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。(料金の内訳: 基本料)

プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する(5件)
  • オフィスステーション 労務: ※2 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。(適用条件の記載: 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。 / 請求周期: 月ごと / 課金単位: organization / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税込 / 適用上限: 10)

  • オフィスステーション 労務: "description":"\u30d0\u30fc\u30b8\u30e7\u30f3\u30a2\u30c3\u30d7\u8cbb\u75280\u5186\u3002

プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する(6件)
最低利用料金・最低人数比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
  • オフィスステーション 労務: 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。(適用条件の記載: 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
無料トライアル比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
  • オフィスステーション 労務: 無料トライアル サポートデスクも利用可能 正式契約後もそのまま同じデータを利用できます

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差入社・退社手続きの電子化
  • クラウドハウス労務: ◎ 複雑なフローでも漏れなくスマホで手続きを完結 ・QRコード読み取りで入社手続きを開始し、情報入力から届出書類作成まで完結 ・自社独自の収集項目も柔軟に追加可能 ・進捗管理ダッシュボードで対応漏れを防止(適用条件の記載: ◎ 複雑なフローでも漏れなくスマホで手続きを完結 ・QRコード読み取りで入社手続きを開始し、情報入力から届出書類作成まで完結 ・自社独自の収集項目も柔軟に追加可能 ・進捗管理ダッシュボードで対応漏れを防止)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • オフィスステーション 労務: 労務手続き・雇用契約・申請書類をペーパーレスで かんたん自動作成 入退社手続き、わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ)(適用条件の記載: 労務手続き・雇用契約・申請書類をペーパーレスで かんたん自動作成 入退社手続き、わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ))

  • オフィスステーション 労務: 入退社手続き、 わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ)(適用条件の記載: 入退社手続き、 わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ))

その他の対象・条件を確認(5件)
  • オフィスステーション 労務: 当法人では、毎月20~30件の入退職があり、育児休業や産休の申請手続きも含めると月に約60件にのぼります。これらすべてをデジタル化したことで、作業時間が大幅に短縮され、業務負担も激減しました。 さらに、修正が必要な場合も、以前は紙の書類を一から作り直す必要がありましたが、現在はデジタル入力により該当部分を修正するだけで済んでいます。(適用条件の記載: 当法人では、毎月20~30件の入退職があり、育児休業や産休の申請手続きも含めると月に約60件にのぼります。これらすべてをデジタル化したことで、作業時間が大幅に短縮され、業務負担も激減しました。 さらに、修正が必要な場合も、以前は紙の書類を一から作り直す必要がありましたが、現在はデジタル入力により該当部分を修正するだけで済んでいます。)

  • オフィスステーション 労務: 当法人では、毎月20〜30件の入退職があり、育児休業や産休の申請手続きも含めると月に約60件にのぼります。これらすべてをデジタル化したことで、作業時間が大幅に短縮され、業務負担も激減しました。 さらに、修正が必要な場合も、以前は紙の書類を一から作り直す必要がありましたが、現在はデジタル入力により該当部分を修正するだけで済んでいます。(適用条件の記載: 当法人では、毎月20〜30件の入退職があり、育児休業や産休の申請手続きも含めると月に約60件にのぼります。これらすべてをデジタル化したことで、作業時間が大幅に短縮され、業務負担も激減しました。 さらに、修正が必要な場合も、以前は紙の書類を一から作り直す必要がありましたが、現在はデジタル入力により該当部分を修正するだけで済んでいます。)

  • オフィスステーション 労務: 入退社手続き、わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ)(適用条件の記載: 入退社手続き、わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ))

  • オフィスステーション 労務: 労務手続き・雇用契約・申請書類をペーパーレスでかんたん自動作成 入退社手続き、 わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ)(適用条件の記載: 労務手続き・雇用契約・申請書類をペーパーレスでかんたん自動作成 入退社手続き、 わずか19分※ ※. 雇用保険資格喪失届/離職証明書を「オフィスステーション 労務」で作成した場合(エフアンドエム調べ))

  • オフィスステーション 労務: 入社手続きも、大きく変化した業務の一つです。 これまでは、紙の履歴書を受け取り、その内容を確認しながら、すべて手入力で人事給与システムに登録していました。 そのため従来は、20名ほどの入社手続きに約4日間かかっていましたが、現在では1日半から2日程度で対応できるようになりました。 ほかの業務と並行して対応する中で、ボタン一つでデータを取り込めるようになったことは、大きな改善だと感じています。すべてを手入力する必要がなくなったことで、入力ミスも減り、修正にかかる時間も削減できています。(適用条件の記載: 入社手続きも、大きく変化した業務の一つです。 これまでは、紙の履歴書を受け取り、その内容を確認しながら、すべて手入力で人事給与システムに登録していました。 そのため従来は、20名ほどの入社手続きに約4日間かかっていましたが、現在では1日半から2日程度で対応できるようになりました。 ほかの業務と並行して対応する中で、ボタン一つでデータを取り込めるようになったことは、大きな改善だと感じています。すべてを手入力する必要がなくなったことで、入力ミスも減り、修正にかかる時間も削減できています。)

製品詳細で根拠を確認する(7件)
記載差従業員情報の管理・本人による入力
出典付きの対象・条件を確認(1件)
  • クラウドハウス労務: 通勤経路・住所・扶養・銀行口座などの申請をスマホから完結、独自の届出項目や承認ルートも柔軟に追加可能です。 CHフォームの動的制御で必要な項目のみ表示し、迷わずミスなく入力できます。 通勤経路申請ではNAVITIMEの結果を自動反映し、入力ミスや不正を防ぎます。(適用条件の記載: 通勤経路・住所・扶養・銀行口座などの申請をスマホから完結、独自の届出項目や承認ルートも柔軟に追加可能です。 CHフォームの動的制御で必要な項目のみ表示し、迷わずミスなく入力できます。 通勤経路申請ではNAVITIMEの結果を自動反映し、入力ミスや不正を防ぎます。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
出典付きの対象・条件を確認(1件)
  • オフィスステーション 労務: ワークフロー申請を活用することで、通勤経路の変更と住所変更を一度に完了できるようになり、大きな時間短縮につながっていると感じています。 住所変更の場合は、従来は1件あたり約10分かかっていた作業が、現在では約5分で対応できるようになりました。およそ半分の時間で処理できるようになっています。 西野さま : アルバイトの方は入社・退社や異動も多く、社員についても異動・転勤などで身上変更が随時、月数十件単位にのぼります。これがすべて紙で集めて、提出されていない人にはこちらから声をかけて、提出してもらって......という形でしたが、それがすべてなくなりました。 何を提出すればよいかが画面で完結できるようになり、所属長もその場で承認ができるので、書類を速やかにスムーズに流せるようになったのは大きな変化だったと思います。(適用条件の記載: ワークフロー申請を活用することで、通勤経路の変更と住所変更を一度に完了できるようになり、大きな時間短縮につながっていると感じています。 住所変更の場合は、従来は1件あたり約10分かかっていた作業が、現在では約5分で対応できるようになりました。およそ半分の時間で処理できるようになっています。 西野さま : アルバイトの方は入社・退社や異動も多く、社員についても異動・転勤などで身上変更が随時、月数十件単位にのぼります。これがすべて紙で集めて、提出されていない人にはこちらから声をかけて、提出してもらって......という形でしたが、それがすべてなくなりました。 何を提出すればよいかが画面で完結できるようになり、所属長もその場で承認ができるので、書類を速やかにスムーズに流せるようになったのは大きな変化だったと思います。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差年末調整への対応
  • クラウドハウス労務: 扶養控除等申告書や保険料控除申告書を、スマホから二択形式の簡単な質問に答えるだけで作成します。 前年データの自動引継ぎで入力負担を軽減し、昨年との相違も一目でチェック可能です。 控除証明書のOCR読取や給与システムへのデータ連携にも対応しています。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • オフィスステーション 労務: いつでも好きな機能を拡張 年末調整、給与明細、有休管理等、 の各機能を追加可能(適用条件の記載: いつでも好きな機能を拡張 年末調整、給与明細、有休管理等、 の各機能を追加可能)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
給与計算ソフトとの連携比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
  • オフィスステーション 労務: PCAとデータ連携ができるので、入社者や退職者の名前・生年月日など入力しなくても申請ができます。

  • オフィスステーション 労務: さまざまな給与・勤怠ソフト等の他社システムとのAPI連携が可能です。 API連携していない場合は、CSVを用いた連携も可能。(適用条件の記載: さまざまな給与・勤怠ソフト等の他社システムとのAPI連携が可能です。 API連携していない場合は、CSVを用いた連携も可能。)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • オフィスステーション 労務: 「オフィスステーション」によるシステム一元化のビフォー・アフター|ほねごりのケース 項目 | 導入前(BEFORE) | 導入後(AFTER) システム構成・ログイン | 労務・勤怠・給与計算が別々のシステム。同じ情報をシステムごとに登録し直し、その都度ログインが必要だった | 労務・勤怠・給与計算をオフィスステーションに一本化。ログインも操作も一元化 データ連携 | 勤怠データはエクスポート→インポートで受け渡し。取り違えのリスクや二重チェックの手間があった | ワンクリックでAPI連携し、勤怠・給与計算・労務が自動連動。取り違えが解消し正確性が向上

製品詳細で根拠を確認する(3件)
記載差勤怠管理との連携
  • クラウドハウス労務: クラウドハウスシリーズと同一基盤上で連携し、従業員・部署・役職マスタは自動同期。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • オフィスステーション 労務: 「オフィスステーション 給与明細」も「オフィスステーション 勤怠」も、「オフィスステーション 労務」とのシステム連携と、システムの一元化を見据えて乗り換えました。

  • オフィスステーション 労務: さまざまな給与・勤怠ソフト等の他社システムとのAPI連携が可能です。 API連携していない場合は、CSVを用いた連携も可能。(適用条件の記載: さまざまな給与・勤怠ソフト等の他社システムとのAPI連携が可能です。 API連携していない場合は、CSVを用いた連携も可能。)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • オフィスステーション 労務: 「オフィスステーション」によるシステム一元化のビフォー・アフター|ほねごりのケース 項目 | 導入前(BEFORE) | 導入後(AFTER) システム構成・ログイン | 労務・勤怠・給与計算が別々のシステム。同じ情報をシステムごとに登録し直し、その都度ログインが必要だった | 労務・勤怠・給与計算をオフィスステーションに一本化。ログインも操作も一元化 データ連携 | 勤怠データはエクスポート→インポートで受け渡し。取り違えのリスクや二重チェックの手間があった | ワンクリックでAPI連携し、勤怠・給与計算・労務が自動連動。取り違えが解消し正確性が向上

製品詳細で根拠を確認する(3件)
出力・エクスポート形式比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差手続きの進捗・期限管理機能
  • クラウドハウス労務: ◎ 期限前アラートで更新漏れを防止 ・ホーム画面に契約更新直前の従業員を自動で表示し、管理者・店長ともに確認可能 ・更新契約書の締結まで従業員本人がスマホで完結 ・自社フォーマットの契約書テンプレートも柔軟にカスタマイズ

  • クラウドハウス労務: 未提出書類の自動督促

その他の対象・条件を確認(5件)
  • クラウドハウス労務: ◎ 複雑なフローでも漏れなくスマホで手続きを完結 ・QRコード読み取りで入社手続きを開始し、情報入力から届出書類作成まで完結 ・自社独自の収集項目も柔軟に追加可能 ・進捗管理ダッシュボードで対応漏れを防止(適用条件の記載: ◎ 複雑なフローでも漏れなくスマホで手続きを完結 ・QRコード読み取りで入社手続きを開始し、情報入力から届出書類作成まで完結 ・自社独自の収集項目も柔軟に追加可能 ・進捗管理ダッシュボードで対応漏れを防止)

  • クラウドハウス労務: 契約更新3ヶ月前の更新アラート

  • クラウドハウス労務: 個々の従業員についても、入社手続きであれば「雇用契約は締結済みだがマイナンバーは未提出」といったタスク単位の進捗を、画面を切り替えることなく確認可能です。

  • クラウドハウス労務: 手続きごとに全従業員の進捗状況を一覧表示し、100%や50%等の定量で示します。

  • クラウドハウス労務: 日本ハウズイングは管理戸数が多い分、現場スタッフの人数も多く、入退社手続きの際、一つひとつ書類をチェックしていくのが大変でした。どの書類がどこまで進んでいるのか、どこで止まっているのかという進み具合の確認がしやすくなり、人事総務はもちろん各営業部店の負担軽減にもつながりました。

製品詳細で根拠を確認する(7件)
  • オフィスステーション 労務: 育児休業給付金の「アラート機能」を重宝しています。 当社では男女ともに育児休業を取得する従業員が多く、各給付金は2カ月ごとに申請する必要があるため、毎月手続き業務がある状態です。「アラート機能があるから、遅延なく進められている」と感じています。

  • オフィスステーション 労務: 提出状況の管理をシステム上でできるようになった

その他の対象・条件を確認(1件)
  • オフィスステーション 労務: 店舗の従業員が事務作業ではなく「やるべきこと」に集中できる環境づくりのために —— 店舗からの反応はどうでしょうか? 岡田さま: 雇用契約がすごく楽になったという声が挙がっています。パートナーも毎日出社するわけではないので、雇用契約書を回収するだけでも大変でした。店長が提出された契約書をチェックして本社に送って、ヌケ・モレがあれば送り直して......というやり取りが続くストレスがありましたが、そこが解消されたと思います。 あとは、電子化することで曖昧だった契約内容を精査し、明確にできました。進捗確認も圧倒的にやりやすくなりました。 提出できていないパートナーには本社からリマインドを出しています。店長からも声をかけてもらいますが、全体は本社がコントロールしているという安心感が、店舗側に生まれているようです。

製品詳細で根拠を確認する(3件)
給与・賞与明細のWeb配付
  • クラウドハウス労務: 給与・法定業務管理機能 給与明細配信から年末調整、マイナンバー管理まで法定業務を安全かつ効率的に運用します。

  • クラウドハウス労務: 給与明細 給与明細、賞与明細、源泉徴収票、住民税通知書を従業員のスマホやPCに配信。

製品詳細で根拠を確認する(2件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
行政からの公文書の取得・管理機能比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
その他の対象・条件を確認(1件)
製品詳細で根拠を確認する(3件)
記載差申請フォーム・承認経路の設定
  • クラウドハウス労務: 『クラウドハウス労務』では入力フォームをカスタマイズし、個々のスタッフに適した表示をすることができます。

  • クラウドハウス労務: 人事申請 柔軟なフォーム設定と多段階承認で自社業務を完全再現 結婚・住所・扶養・通勤経路・口座変更などの申請に対応し、いつでもどこでも届出可能 自社独自の届出項目や承認ルートも柔軟に追加できる 店舗↔本社間の多段階承認にも対応(適用条件の記載: 自社独自の届出項目や承認ルートも柔軟に追加できる)

その他の対象・条件を確認(3件)
  • クラウドハウス労務: そこをクリアにするため、Techouseさんとかなりディスカッションさせてもらって複雑に絡まりあった分岐をシステムに反映させていきました。多種多様な手続きに合わせた決裁経路の組み合わせができる点も選定の決め手です。

  • クラウドハウス労務: ❺人事異動のメンテナンス負荷の軽減 今まで使ってたシステムでは権限や承認フローの設定が個人に紐付いていましたので、人事異動の度に影響範囲を確認してメンテナンスしなければいけませんでした。それが『クラウドハウス労務』では役職や部署を指定できるようになり、人事異動があってもメンテナンスの必要は無くなりました。

  • クラウドハウス労務: 今まで使ってたシステムでは権限や承認フローの設定が個人に紐付いていましたので、人事異動の度に影響範囲を確認してメンテナンスしなければいけませんでした。それが『クラウドハウス労務』では役職や部署を指定できるようになり、人事異動があってもメンテナンスの必要は無くなりました。

製品詳細で根拠を確認する(5件)
  • オフィスステーション 労務: 一方で、「オフィスステーション 労務」でのワークフロー申請では実際の手続き業務に沿ってカスタマイズできます。そこで、結婚関連の申請で必要な手続きをまとめておこなえるように設計し、申請漏れが発生しにくい仕組みにしました。 必要な書類や入力項目をオフィスステーション上で整理できたことで、従業員が迷わない、間違わない流れにできました。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差複数法人・事業所の管理製品詳細で根拠を確認する(2件)製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差有期雇用契約の更新管理
  • クラウドハウス労務: 契約更新 契約更新手続きを、従業員本人がスマホで契約書締結まで完結。 管理者・店長には契約期間満了前の自動アラートに加え、外国人従業員の在留カード期限アラートも通知。

  • クラウドハウス労務: 管理者起点手続き CloudHouse 一般的なスクラッチ開発 一般的なクラウドサービス 契約更新 | ◎ 期限前アラートで更新漏れを防止 ・ホーム画面に契約更新直前の従業員を自動で表示し、管理者・店長ともに確認可能

製品詳細で根拠を確認する(2件)
  • オフィスステーション 労務: 有期雇用契約の 更新手続きは導入前後で どう変わるのか? 有期雇用契約者が多いと、紙で雇用契約の更新手続きが複雑になり やりとりが自ずと非効率かつミスが起きやすくなります。 郵送・返送や署名・捺印といった業務や書類の保管は不要! 従業員情報をインターネット上で一元管理できるから逐一更新時期や労働条件を確認する必要もありません。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差初期費用
  • クラウドハウス労務: 料金プランはどのようになっていますか?初期費用や月額費用を教えてください。 導入スコープ・従業員数・要件に応じた個別見積もりとなります。現在の業務やシステム利用状況をヒアリングし、ROIを最大化するご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • オフィスステーション 労務: 110,000円(課金単位: 記載なし)

  • オフィスステーション 労務: 登録料(税込)※1 110,000円 ※1 システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。(適用条件の記載: 登録料(税込)※1 110,000円 ※1 システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。 / 請求周期: 一度のみ / 消費税: 税込)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • オフィスステーション 労務: 機能&料金比較表 高機能・低価格! オフィスステーション 労務 | A 社 | B 社 | C 社 帳票数 | 128種類 | 約10種類 | 約13種類 | 約62種類 一括申請対応 | ○ | ○ | × | ○ API連携 | ○ | ○ | 別システム対応 | ○ サポート体制 | 電話 ※3・メール | チャットのみ | Web会議・電話・FAX | Web会議・電話・メール 登録料 ※1 | 11万円 | なし | なし | 22万円 月額利用料 / 名 ※2 | 440円 資料ダウンロード 無料トライアル | 935円〜 | 594円〜 | 1,100円〜 ※1.システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。 ※2.従業員100名利用想定で試算した1名あたりに必要な月額利用料(税込)。 ※3.電話サポートは有償オプションとなります[年額利用料一律55,000円(税込)]。(請求周期: 一度のみ)

製品詳細で根拠を確認する(3件)
記載差マイナンバー管理
  • クラウドハウス労務: 従業員がスマホでカード撮影・番号入力まで完結し、代理収集によるセキュリティリスクを排除。 AI-OCRとチェックディジット機能でミスも防ぎます。 最大10段階の承認フローと承認者別の監査ログに加え、マイナンバー閲覧用の特権管理者権限を別途設定でき、ガイドラインに準拠した厳格な管理体制を構築できます。

その他の対象・条件を確認(1件)
  • クラウドハウス労務: お客様は、本サービスを用いて、自己の責任において個人番号を収集し、保管し、管理することができますが、当社は、お客様から個別に求められた場合を除き、お客様が本サービスにおいて保管する個人番号にアクセスせず、個人番号の取扱いを行わないものとします。(適用条件の記載: お客様は、本サービスを用いて、自己の責任において個人番号を収集し、保管し、管理することができますが、当社は、お客様から個別に求められた場合を除き、お客様が本サービスにおいて保管する個人番号にアクセスせず、個人番号の取扱いを行わないものとします。)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
  • オフィスステーション 労務: 一方、「オフィスステーション 労務」は労務の手続きをシステム化できることに加えて、マイナンバー管理の機能もありますので、マイナンバー管理の予算を「オフィスステーション 労務」の予算に充てました。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
第三者によるセキュリティ認証
その他の対象・条件を確認(1件)
  • クラウドハウス労務: セキュリティ・内部統制について教えてください。 ISO 27001(ISMS)認証およびSOC1 Type2レポートを取得済みです。データ暗号化、多要素認証、SSO連携、24時間365日監視、DDoS攻撃対策など包括的なセキュリティ対策を実施しています。トヨタ自動車様、NTTデータ様をはじめとする大手企業にもご利用いただいています。詳細な仕様やSOC1レポートの閲覧(有料サービス)についてはお問い合わせください。(対象: 製品)

製品詳細で根拠を確認する(3件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差権限管理
  • クラウドハウス労務: 必要な権限を一元管理し、組織変更時には権限を自動更新

  • クラウドハウス労務: マイナンバー閲覧用の特権管理者権限を別途設定でき

その他の対象・条件を確認(7件)
  • クラウドハウス労務: 閲覧者・編集者・承認者といったロールと部署・雇用形態・役職・勤務地といったマスタを組み合わせ、きめ細かな権限設定を実現。

  • クラウドハウス労務: セキュリティ・内部統制について教えてください。 ISO 27001(ISMS)認証およびSOC1 Type2レポートを取得済みです。データ暗号化、多要素認証、SSO連携、24時間365日監視、DDoS攻撃対策など包括的なセキュリティ対策を実施しています。トヨタ自動車様、NTTデータ様をはじめとする大手企業にもご利用いただいています。詳細な仕様やSOC1レポートの閲覧(有料サービス)についてはお問い合わせください。

  • クラウドハウス労務: ユーザー権限設定

  • クラウドハウス労務: 『クラウドハウス労務』では役職や部署を指定できる

  • クラウドハウス労務: 役職や部署を指定できる

  • クラウドハウス労務: SSO連携

  • クラウドハウス労務: 第10条 (二要素認証の利用) 本サービスではセキュリティ対策の一つとして、SMSによる二要素認証(2FA)を導入しています。2FAの利用をご希望されるお客様に対しては、第4条(本サービスの提供における確認事項)に基づいて機能を利用することができます。

製品詳細で根拠を確認する(9件)
  • オフィスステーション 労務: ファイアウォール、不正侵入検知、TLSなどの技術を用いて個人情報の取り扱いには細心の注意を図ると共に、業務上必要とされる権限を与えられた者のみがアクセス可能としています。(適用条件の記載: 業務上必要とされる権限を与えられた者のみがアクセス可能としています)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差通信・保存データの暗号化製品詳細で根拠を確認する(1件)製品詳細で根拠を確認する(2件)
サポート窓口比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
その他の対象・条件を確認(5件)
製品詳細で根拠を確認する(7件)
記載差導入形態
その他の対象・条件を確認(2件)
製品詳細で根拠を確認する(4件)
その他の対象・条件を確認(5件)
製品詳細で根拠を確認する(7件)
記載差API提供
  • クラウドハウス労務: 第2条 (本APIの利用開始) お客様は、本サービスとともに本APIを利用することを当社に申し込み、当社が当該申込みを承諾した場合、本APIを利用することができます。(適用条件の記載: お客様は、本サービスとともに本APIを利用することを当社に申し込み、当社が当該申込みを承諾した場合、本APIを利用することができます。)

  • クラウドハウス労務: 現在使用している他のシステムからデータを移行できますか?また既存システムとの連携は可能ですか? API連携・ファイル連携(CSV等)・自動連携の3方式を有し、給与システム等に合わせ最適な連携方式を提案します。複数の選択肢があるため、「APIはあるけど種類が足りない」といった連携問題にも柔軟に対応可能です。連携構築も専任のカスタマーサクセスが支援します。

製品詳細で根拠を確認する(2件)
  • オフィスステーション 労務: 現在利用中の給与システムや勤怠システムと連携できますか? はい、できます。さまざまな他社システムとAPI連携しています。API連携していない場合でも、CSV連携が可能です。

  • オフィスステーション 労務: e-Gov完全対応はもちろん、さまざまな給与・勤怠ソフト等の他社システムとのAPI連携が可能です。

その他の対象・条件を確認(3件)
  • オフィスステーション 労務: 機能&料金比較表 高機能・低価格! オフィスステーション 労務 | A 社 | B 社 | C 社 帳票数 | 128種類 | 約10種類 | 約13種類 | 約62種類 一括申請対応 | ○ | ○ | × | ○ API連携 | ○ | ○ | 別システム対応 | ○ ※1.システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。 ※2.従業員100名利用想定で試算した1名あたりに必要な月額利用料(税込)。 ※3.電話サポートは有償オプションとなります[年額利用料一律55,000円(税込)]。

  • オフィスステーション 労務: その中で、「オフィスステーション 労務」を選ばれた理由はなんでしたか? 情報システム担当者さま : 既存のシステムと連携できるAPI機能を備えており、部分的な導入が可能だった点が大きな決め手となりました。 加えて、電子申請をはじめとする必要な機能を網羅しつつ、導入コストも適正だったため、総合的に判断して「オフィスステーション 労務」を選びました。

  • オフィスステーション 労務: 「オフィスステーション 労務」では当社が使用していた勤怠管理システムと給与システムにAPI連携が可能で、一旦CSVに出力して加工するなどの手間なしでデータ連携ができる。

製品詳細で根拠を確認する(5件)
社会保険・労働保険の電子申請比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
雇用契約書の電子締結比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
電子申請できる届出の範囲比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
スマートフォンでの利用形態比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
社労士・委託先との共同処理比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
最低契約期間比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
権限管理・監査ログ比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る

31項目を表示しています。プラン・課金単位・取得日の違いを確認してください。「未確認」は「非対応」を意味しません。

クラウドハウス労務の料金・契約条件

2026.10.08時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。

プラン料金
プラン料金の対象・条件を確認する(5件)
  • クラウドハウス労務: さらに、運用開始後も法改正・制度変更に伴う対応も追加料金なしで継続支援し、プロジェクトの成功の長期的に伴走し続けます。(適用条件の記載: 運用開始後も法改正・制度変更に伴う対応も追加料金なしで継続支援し)
  • クラウドハウス労務: Point 03 専任のカスタマーサクセス による伴走支援 さらに、運用 開始後も法改正・制度変更に伴う対応も追加料金なしで継続支援し、プ ロジェクトの成功に長期的に伴走し続けます。(適用条件の記載: 開始後も法改正・制度変更に伴う対応も追加料金なしで継続支援し)
  • クラウドハウス労務: 料金プランはどのようになっていますか?初期費用や月額費用を教えてください。 導入スコープ・従業員数・要件に応じた個別見積もりとなります。現在の業務やシステム利用状況をヒアリングし、ROIを最大化するご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。(料金の内訳: 基本料)
  • クラウドハウス労務: 第8条 (利用料金) 1. お客様は、当社に対して、本サービスの利用の対価として、別途定める利用料金を支払います。(料金の内訳: 基本料)
  • クラウドハウス労務: 第4条(本API利用の対価) 本APIの利用の対価は、お客様の組織規模等に応じて別途当社が算出するものとします。(追加対象: 本API / 料金の内訳: 追加料金)
プラン料金の根拠を見る
初期費用
  • クラウドハウス労務: 料金プランはどのようになっていますか?初期費用や月額費用を教えてください。 導入スコープ・従業員数・要件に応じた個別見積もりとなります。現在の業務やシステム利用状況をヒアリングし、ROIを最大化するご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)
初期費用の根拠を見る
契約更新条件
  • クラウドハウス労務: 本注文書に別段の定めがない限り、本利用契約は、1年間で自動的に更新するものとし、以後も同様とします。ただし、いずれかの当事者が相手方に対して、期間満了日の30日以上前に、本利用契約を更新しない旨の通知をした場合には、この限りではありません。(適用条件の記載: 本注文書に別段の定めがない限り、本利用契約は、1年間で自動的に更新するものとし、以後も同様とします。ただし、いずれかの当事者が相手方に対して、期間満了日の30日以上前に、本利用契約を更新しない旨の通知をした場合には、この限りではありません。)
契約更新条件の根拠を見る
契約期間・契約形態
  • クラウドハウス労務: 本利用契約の期間は、本注文書に定められるものとします。
契約期間・契約形態の根拠を見る
解約条件
  • クラウドハウス労務: 2. 本注文書に別段の定めがない限り、本利用契約は、1年間で自動的に更新するものとし、以後も同様とします。ただし、いずれかの当事者が相手方に対して、期間満了日の30日以上前に、本利用契約を更新しない旨の通知をした場合には、この限りではありません。(適用条件の記載: いずれかの当事者が相手方に対して、期間満了日の30日以上前に、本利用契約を更新しない旨の通知をした場合には、この限りではありません。)
  • クラウドハウス労務: 前項に基づきお客様が退会処分を受けた場合でも、当社は、既に受領した利用料金の返金は行いません。(適用条件の記載: 前項に基づきお客様が退会処分を受けた場合でも、当社は、既に受領した利用料金の返金は行いません。)
  • クラウドハウス労務: 第16条第2項但書、第17条または第24条第3項に基づく本利用契約の効力喪失、期間満了終了または解除があった場合であっても、当社は、利用料金の日割り計算および払戻しを行わないものとし、お客様は、解除または解約日に関わらず、契約期間分の利用料金を当社に支払うものとします。(適用条件の記載: 第16条第2項但書、第17条または第24条第3項に基づく本利用契約の効力喪失、期間満了終了または解除があった場合であっても、当社は、利用料金の日割り計算および払戻しを行わないものとし、お客様は、解除または解約日に関わらず、契約期間分の利用料金を当社に支払うものとします。)
解約条件の根拠を見る

クラウドハウス労務の料金・契約条件を製品詳細で確認する →

オフィスステーション 労務の料金・契約条件

2026.10.08時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。

確認できたプランの料金と適用条件
プラン料金・課金単位契約・利用条件根拠
オフィスステーション 労務
  • 月額4,400円(税込)
  • 契約期間は出典で確認
  • 適用範囲:10人以下
  • 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。
オフィスステーション 労務
  • 利用量に応じた料金:月額440円(税込)/1人ごと
  • 契約期間は出典で確認
  • 適用範囲:10人以上

確認できた範囲の料金です。すべてのプランや追加料金を網羅するものではありません。初期費用・無料枠などの条件は、下の記載も併せてご確認ください。

プラン料金
プラン料金の対象・条件を確認する(6件)
  • オフィスステーション 労務: "description":"\u30d0\u30fc\u30b8\u30e7\u30f3\u30a2\u30c3\u30d7\u8cbb\u75280\u5186\u3002
  • オフィスステーション 労務: 製品利用料 (税込)※2 従業員数 | 100名 | 500名 | 1,000名 月額利用料 | 従業員1名あたり440 円 年額利用料 | 528,000 円 | 2,640,000 円 | 5,280,000 円 製品利用料 (税込)※2 従業員数 | 月額利用料 | 年額利用料 100名 | 従業員1名あたり440 円 | 528,000 円 500名 | 2,640,000 円 1,000名 | 5,280,000 円 ※1 システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。※2 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。(請求周期: 月ごと / 課金単位: person / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税込)
  • オフィスステーション 労務: 年額 55,000円(課金単位: 記載なし)(追加対象: 電話サポート / 料金の内訳: 追加料金 / 消費税: 税込)
  • オフィスステーション 労務: 業界最低水準のコスト バージョンアップ費用0円、従業員1名あたり月額利用料440円(税込)
  • オフィスステーション 労務: ※2 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。(適用条件の記載: 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。 / 請求周期: 月ごと / 課金単位: organization / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税込 / 適用上限: 10)
  • オフィスステーション 労務: 電話サポートも無料で受けられる! まずは無料版を使ってみる
プラン料金の根拠を見る
初期費用
  • オフィスステーション 労務: 110,000円(課金単位: 記載なし)
  • オフィスステーション 労務: 機能&料金比較表 高機能・低価格! オフィスステーション 労務 | A 社 | B 社 | C 社 帳票数 | 128種類 | 約10種類 | 約13種類 | 約62種類 一括申請対応 | ○ | ○ | × | ○ API連携 | ○ | ○ | 別システム対応 | ○ サポート体制 | 電話 ※3・メール | チャットのみ | Web会議・電話・FAX | Web会議・電話・メール 登録料 ※1 | 11万円 | なし | なし | 22万円 月額利用料 / 名 ※2 | 440円 資料ダウンロード 無料トライアル | 935円〜 | 594円〜 | 1,100円〜 ※1.システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。 ※2.従業員100名利用想定で試算した1名あたりに必要な月額利用料(税込)。 ※3.電話サポートは有償オプションとなります[年額利用料一律55,000円(税込)]。(請求周期: 一度のみ)
  • オフィスステーション 労務: 登録料(税込)※1 110,000円 ※1 システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。(適用条件の記載: 登録料(税込)※1 110,000円 ※1 システム利用Webマニュアルなどの提供価格です(初回契約時のみ)。 / 請求周期: 一度のみ / 消費税: 税込)
初期費用の根拠を見る
料金情報の公開
料金情報の公開の対象・条件を確認する(3件)
  • オフィスステーション 労務: 従業員1名あたり 月額利用料440円(税込) ※1. 2026年10月5日時点 ※2. 2025年8月~2026年7月までの全製品合計のご利用継続率(請求周期: 月ごと / 消費税: 税込)
  • オフィスステーション 労務: 製品利用料(税込)※2 従業員数 | 100名 | 500名 | 1,000名 月額利用料 | 従業員1名あたり440円 年額利用料 | 528,000 円 | 2,640,000 円 | 5,280,000 円 ※2 従業員数が10名以下の場合、月額利用料は一律4,400円(税込)となります。(課金単位: person)
  • オフィスステーション 労務: 業界最低水準のコスト バージョンアップ費用0円、従業員1名あたり月額利用料440円(税込)(請求周期: 月ごと / 課金単位: person / 消費税: 税込)
料金情報の公開の根拠を見る
無料トライアル
  • オフィスステーション 労務: 無料トライアル サポートデスクも利用可能 正式契約後もそのまま同じデータを利用できます
無料トライアルの根拠を見る
無料トライアル期間
  • オフィスステーション 労務: 30日
無料トライアル期間の根拠を見る
契約期間・契約形態
  • オフィスステーション 労務: コールセンターオプション 利用する(年間契約)
契約期間・契約形態の根拠を見る

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本資料の情報は各確認日時点のものです。公式ページで確認できなかった項目は、機能がないことや品質が低いことを意味しません。

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比較後に確認したいこと

両製品とも出典を確認できた判断項目は14項目です。以下の情報は製品の推奨順位ではありません。

確認できた項目数クラウドハウス労務は17/31項目、オフィスステーション 労務は22/31項目を確認できています。件数は製品品質の評価ではありません。
契約前の確認公開ページから取得できない項目は、最新の見積書・契約書・提供企業への問い合わせで確認してください。

自社条件で、比較結果を変える。

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