SaaS Facts

TeamSpirit 勤怠とUniversal 勤次郎、
自社に合うのはどちらか。

料金、機能、契約条件を、対象プランと公式の出典を添えて比べます。同じ項目でも、適用範囲や取得日が異なる場合があります。

自社条件を入れて比較する
TeamSpirit 勤怠の取得日2026.10.04
Universal 勤次郎の取得日2026.10.04
両製品の公式公開情報を、それぞれの取得時点で比較しています（TeamSpirit 勤怠: 2026.10.04 / Universal 勤次郎: 2026.10.04）。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

SaaS Facts

選ぶ理由に、裏付けを。

製品比較記録

勤怠管理システム

TeamSpirit 勤怠×Universal 勤次郎

同じ項目・それぞれの取得時点の公式公開ページ取得結果で並べた比較です。
順位や推奨ではありません。

製品 A

TeamSpirit 勤怠

株式会社チームスピリット

確認済み 23/29

製品 B

Universal 勤次郎

勤次郎株式会社

確認済み 18/29

データ取得日
2026.10.04
データ源
各製品の公式公開ページ
作成
SaaS Facts（saas-fact.com）

本資料は稟議・社内共有用の比較記録です。契約前には最新の見積もりと条件を提供企業へご確認ください。

出典付きの比較表

比較データの前提

比較単位
29項目（料金・機能・契約条件など）
最新取得日
2026.10.04

取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。

「記載差」は出典付きの記載が異なる項目です。機能の優劣や同一条件での価格差を示しません。
TeamSpirit 勤怠 と Universal 勤次郎 の比較表
項目TeamSpirit 勤怠出典付き 23/29項目Universal 勤次郎出典付き 18/29項目
運営会社株式会社チームスピリット勤次郎株式会社
プラン料金

  • TeamSpirit 勤怠: 法改正など機能アップデートに費用は発生しますか? すべてのバージョンアップは無償で行っており、追加費用は発生しません。（適用条件の記載: すべてのバージョンアップは無償で行っており、追加費用は発生しません。）

  • 勤怠 工数 経費: 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 継続料金の総額 / 消費税: 税抜）

プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する（5件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
最低利用料金・最低人数

  • 勤怠・工数: 勤怠 工数 セット価格 30,000 円〜 /月 勤怠 経費 セット価格 30,000 円〜 /月 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。

  • TeamSpirit 勤怠: 各導入プランの最低月額利用料の中に50ユーザー分のライセンスが含まれておりますが、50名以下でご利用いただくことも可能です(最低月額利用料は変動いたしません)。

その他の対象・条件を確認（1件）

  • 勤怠・工数・経費: 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。

製品詳細で根拠を確認する（3件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
無料トライアル

  • TeamSpirit 勤怠: Trial まずは無料で試してみる

  • TeamSpirit 勤怠: 私たちは“後悔しないシステム選び”を全力でサポートします。 貴社の要件に沿った検証環境をご用意します laptop 無料トライアル

製品詳細で根拠を確認する（2件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差打刻方法

  • TeamSpirit 勤怠: 社員証や交通系ICカードを専用端末にかざすことで、出退勤を正確に記録します。

  • TeamSpirit 勤怠: スマートフォンアプリからの打刻

その他の対象・条件を確認（13件）
製品詳細で根拠を確認する（15件）
その他の対象・条件を確認（10件）

  • Universal 勤次郎: 湯浅様・山口様:やはり労働基準法や、本学の規則に準拠することはもちろん、裁量労働制やフレックスなどの柔軟な働き方にカスタマイズなしでも対応できることを一番に重要視しておりました。他にも、学内だけでなく、学外でも打刻ができ位置情報も取得できる仕組みを構築していることや、システム導入の際に専属SEのサポート体制が整っていることも合わせて重視しておりました。 システムを直接見られる展示会にも参加し、いろいろと見て回る中で5社まで候補をしぼりました。その中で教職員の様々な勤務形態を一元管理でき、どの立場のユーザーでも使いやすいシステムが構築できそう、という印象を受けたのでUniversal 勤次郎 就業・勤怠管理を導入することになりました。

  • Universal 勤次郎: 効果 | 紙のタイムカードでの勤怠管理や複数書類の突合といった煩雑な運用 が、Universal 勤次郎の導入によって大幅に効率化されました。従来、 本社管理者は申請書類の確認に約4日を要していましたが、現在は確認作 業も簡素化されたため、所要時間は半分以下に。月末業務の負担も大幅 に軽減されています。 また、スマートフォンを使ったGPS打刻により、現場での打刻が可能に なり正確な出勤時間を把握できるようになりました。打刻や申請のシス テム化により、勤務状況をリアルタイムで把握できるようになり、現 場・管理部門ともに、日々の業務の効率化を実現しました。

  • Universal 勤次郎: スマホ打刻の活用

  • Universal 勤次郎: モバイル端末からGPS打刻

  • Universal 勤次郎: スマートフォン打刻は、位置情報も取得できるため、不正打刻のリスクがなく、管理者としても安心して運用できています。

  • Universal 勤次郎: セキュア「AI顔認証ターミナル/FSF2-DB」 クラス最高の顔認識精度と偽造顔検出機能により、セキュリティレベルの高い出退勤打刻を実現。

  • Universal 勤次郎: スマートフォンで打刻できるようになりました。さらには、GPS機能で位置情報を記録することができる

  • Universal 勤次郎: スマートフォンからスムーズに打刻や各種申請が行えるようになった

  • Universal 勤次郎: 打刻・申請のスマホ対応

  • Universal 勤次郎: たとえば、当社には『タイムレコーダーでビルに入館した時間』と『実際に自席PCで仕事を始めた時間』という、2つの時間を分けて管理する就業管理ルールがあります。他社の一般的な就業管理システムでは、打刻イコール始業時間としてみなす構造が多く、この2重管理の仕組みを維持することが困難でした。 しかし、当社のこれまでの運用を一切変えることなく、この仕組みを完全に再現できたのがUniversal 勤次郎でした。

製品詳細で根拠を確認する（12件）
記載差シフト管理

  • TeamSpirit 勤怠: Addon 必要に応じて追加できる“アドオン機能” PCログ連携(打刻・乖離チェック) ICカード連携(打刻) シフト管理 プロジェクト原価管理 プロジェクトアサイン管理 安否確認 アドオン機能のご利用は「TeamSpirit」シリーズ(勤怠・工数・経費)の導入が必要です。TeamSpiritシリーズ製品のライセンス料金にアドオン機能のライセンス料金を加算してご提供いたします。

その他の対象・条件を確認（3件）

  • TeamSpirit 勤怠: Addon 必要に応じて追加できる“アドオン機能” PCログ連携(打刻・乖離チェック) | ICカード連携(打刻) | シフト管理 プロジェクト原価管理 | プロジェクトアサイン管理 | 安否確認 アドオン機能のご利用は「TeamSpirit」シリーズ(勤怠・工数・経費)の導入が必要です。 TeamSpiritシリーズ製品のライセンス料金にアドオン機能のライセンス料金を加算してご提供いたします。（適用条件の記載: 必要に応じて追加できる“アドオン機能” PCログ連携(打刻・乖離チェック) | ICカード連携(打刻) | シフト管理 プロジェクト原価管理 | プロジェクトアサイン管理 | 安否確認 アドオン機能のご利用は「TeamSpirit」シリーズ(勤怠・工数・経費)の導入が必要です。 TeamSpiritシリーズ製品のライセンス料金にアドオン機能のライセンス料金を加算してご提供いたします。）

  • TeamSpirit 勤怠: Integration TeamSpirit シリーズとの連携 「TeamSpirit 勤怠」との連携で、計画から実績まで一気通貫の労務管理体制の構築が可能です TeamSpirit 勤怠 連携中 AI議事録 ※ タレント マネジメント ※ 労務管理 ※ プロジェクト 管理 ※ 汎用 ワークフロー ※ 工数管理 ※ PCログ 連携・分析 ※ 経費精算 ※ AIシフトエージェント 希望・条件をもとにシフトを作成 自動反映 山田 太郎 | 店舗B シフト:早番 時間 | 08:00 | 09:00 | 12:00 | 15:00 | 18:00 | 19:00 予定 | 09:00–18:00 | AIシフト反映 実績 | 09:15–18:30 | 打刻実績 予定との差異 | 遅刻 15分 | 残業 30分 連携すると 二重入力を削減 差異確認の負荷軽減 予定・実績を一元管理 ※ 今後の連携・拡張を予定している機能です。サービス内容や提供時期は変更される可能性があります。

  • TeamSpirit 勤怠: 03 AIがシフトのたたき台を自動生成 シフト作成ボタンを押すだけで、AIがシフトのたたき台を自動生成。個別調整が必要な箇所やエラー・警告も自動で検出するため、該当箇所だけを確認・微調整すれば公開できます。 04 シフト一覧完成 PC・スマートフォンからシフト一覧を閲覧できます。変更の申請も、同一画面から行えます。 Integration TeamSpirit シリーズとの連携 「TeamSpirit 勤怠」との連携で、計画から実績まで一気通貫の労務管理体制の構築が可能です ※今後の連携・拡張を予定している機能です。サービス内容や提供時期は変更される可能性があります。

製品詳細で根拠を確認する（4件）

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎「機能」の特徴 お悩みや状況から機能を探す 勤怠管理 勤怠管理 出退勤管理 勤怠管理 シフト管理

  • Universal 勤次郎: 効果 | シフト管理について、Excelと勤怠システムの二重管理していた(Excel で作成したシフトをシステム側へ手入力する必要があった)。Universal 勤次郎 就業・勤怠管理ではシフト作成から管理までを一元化すること が可能に。また、TOPページのカスタマイズで最適な操作環境を整える ことができ、作業効率が向上。

その他の対象・条件を確認（9件）

  • Universal 勤次郎: 勤次郎Enterpriseでカスタマイズをして使っていた機能が、Universal 勤次郎では標準仕様で利用できるようになったことも大きなポイントです。例を挙げると、シフト作成時に5000パターンのシフトから選択しなければならなかったものが、時刻の直打ちができるようになったことで、10パターン程に。標準仕様でも柔軟に使えるな、と。

  • Universal 勤次郎: ペーパーレス化で変わる就業管理。現場と人事の負担を軽減 悩み 紙運用が多く負担が大きい店舗勤務で打刻場所が限られるシフト収集・作成が手間 解決 クラウド化スマホ活用シフト管理のシステム化

  • Universal 勤次郎: 解決策 複雑なシフト管理に対応 勤怠データを即時見える化 統計データの有効活用 効果 Universal 勤次郎の導入により、これまで手作業が多かった勤怠管理がシステム化され、大幅な工数削減を実現。（適用条件の記載: 複雑なシフト管理に対応 勤怠データを即時見える化 統計データの有効活用）

  • Universal 勤次郎: OCCUPATION さまざまな職種・雇用形態に対応 製造業 36協定の申請・確認、交代シフトの作成、高所 作業や冷凍庫内作業など特殊手当の申請や食事予 約管理、工数管理などに対応しています。

  • Universal 勤次郎: シフト管理について、Excelと勤怠システムの二重管理していた(Excelで作成したシフトをシステム側へ手入力する必要があった)。Universal 勤次郎 就業・勤怠管理ではシフト作成から管理までを一元化することが可能に。

  • Universal 勤次郎: 他社システムと比較するうえで重要視されたポイントやUniversal 勤次郎 就業・勤怠管理を選んだ決め手を教えてください。 伊澤様:当社は24時間体制で対応が必要なので、1年単位の変形労働時間制を導入し、個人ごとに異なるシフトに柔軟に対応できるシステムを求めていました。具体的には、「一人ひとりのシフトスケジュールを細かく設定できること」「そのシフトスケジュールが簡単に変更できること」「振替休日や代休が多いため、繰越や残数管理がしやすいこと」「スマートフォンでの打刻が可能であること」「夜間出勤・夜間待機手当・特殊勤務手当など多くの手当をまとめて管理できること」が重要な条件でした。特に手当の管理については、これまで打刻情報と申請内容をExcelで個別に集計・確認していたので、これらがシステム上で一元管理できるようになることを期待していました。勤次郎では、こうした運用に必要な機能がすべて揃っていたため、導入を決めました。

  • Universal 勤次郎: お悩みや状況から機能を探す 1 勤怠管理 勤怠管理 出退勤管理 勤怠管理 シフト管理

  • Universal 勤次郎: あり

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎 就業・勤怠管理の導入の決め手は何だったのですか。 大森様:システムの使いやすさというのももちろんですが、担当のSEがついてくれるという点が大きかったです。他社の勤怠システムと比較検討するなかで、勤次郎は担当SEがつき、定期的なミーティングを行ってくれました。分からないところや困り事を伝えると、きちんと対応してくれました。私たちの勤務体系や勤怠管理の仕組みを理解してくれているので、正確な回答が返ってくるという安心感があり、助かりました。スムーズにシステム移行できたのも、そのおかげだと感謝しています。 勤次郎Enterpriseでカスタマイズをして使っていた機能が、Universal 勤次郎では標準仕様で利用できるようになったことも大きなポイントです。例を挙げると、シフト作成時に5000パターンのシフトから選択しなければならなかったものが、時刻の直打ちができるようになったことで、10パターン程に、標準仕様でも柔軟に使えるな、と。

製品詳細で根拠を確認する（11件）
記載差有給休暇の管理

  • TeamSpirit 勤怠: 有休取得状況・取得義務アラート 年次有給休暇の取得状況を確認し本人に通知

  • TeamSpirit 勤怠: 管理・コンプライアンス 複雑な勤務体系や法令遵守に厳格対応 裁量労働制・フレックスタイム制の労働時間管理機能 | 36協定・残業時間アラート 有休取得状況・取得義務アラート | 日次確定/月次確定機能

その他の対象・条件を確認（3件）

  • TeamSpirit 勤怠: 有休取得状況・取得義務アラート 年次有給休暇の取得状況を確認し本人に通知 年次有給休暇の取得義務の未達リスクを自動で検知し、計画的な休暇取得を促します。

  • TeamSpirit 勤怠: Q年次有給休暇の自動付与に対応していますかはい、入社日基準/会社の有休付与指定日(毎年4月1日など)の時点で勤務期間経過(年月)毎に年次有給休暇の自動付与が可能です。A

  • TeamSpirit 勤怠: 有休取得状況・取得義務アラート arrow_forward 年次有給休暇の取得義務(年5日)の未達リスクを自動検知

製品詳細で根拠を確認する（5件）

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎 就業・勤怠管理の検討段階で、関心を持たれたポイントは何ですか。 大森様:デモ画面を拝見し、「緑をベースカラーとした目に優しいデザインで、見やすく使いやすそう」と感じたのが第一印象です。例えば勤務実績の画面を開くと、その人がそれまでに取得した公休数や有給休暇数、有給休暇残数が表示されるようになりました。

  • Universal 勤次郎: 加えて、職員自身も時間外労働を簡単かつリアルタイムで確認でき、有給休暇もシステム上で申請から承認、残数管理までワンストップで実現できるようになったことで、職員一人ひとりが、時間管理や休暇取得の重要性を自覚し、主体的に働き方を考えるようになっています。

その他の対象・条件を確認（1件）

  • Universal 勤次郎: 具体的にどのように移行作業を行いましたか? 苑様・石戸谷様・若杉様:移行準備段階で旧システムから出力した勤怠データを新システム『Universal 勤次郎』に取り込み、両システムで同じ結果が得られるかを徹底的に検証しました。この過程で、旧システムと新システム間の仕様の違いが明確になり、それに応じた調整を実施しました。さらに、全社導入に先立ち、段階的なプレ導入を実施しました。まずは人事部門で試験運用を行い、2~3か月の検証期間を経て、システムの安定性と運用方法を確認した後、全社展開に移行しました。特に、有給残数の管理では整合性を取る作業が難航し、非常に慎重な対応が求められました。しかし、これらの課題を一つずつ解決することで、スムーズなシステム移行を実現することができました。

製品詳細で根拠を確認する（3件）
記載差残業・36協定のアラート

  • TeamSpirit 勤怠: 運用を支える関連機能 36協定・残業時間アラート 長時間労働のリスクを自動検知して本人に通知す る

  • TeamSpirit 勤怠: 月間、4半期、年間の残業時間に対して、警告値と上限値を柔軟に設定できる 設定値を超過した際は、WEBタイムレコーダーや勤務表画面にお知らせとして自動通知される 特別条項付き36協定の上限(月45時間など)を超過した月数のカウントと警告にも対応している

その他の対象・条件を確認（4件）

  • TeamSpirit 勤怠: 36協定や残業上限に基づく基準値を設定し、従業員ごとの残業時間を自動チェック。上限に近づいたタイミングでアラート通知を行うことで、長時間労働の見落としや超過リスクを事前に防ぎ、コンプライアンス対応をサポートします。

  • TeamSpirit 勤怠: QTeamSpirit 勤怠ではどのように36協定を管理できますかTeamSpirit 勤怠はリアルタイムに勤務時間を計算し、36協定の限度時間を超えそうな社員をレポートで表示させることが可能です。また特定の閾値を超えたタイミングで本人・上司や労務担当者の方にメール通知する方法も備えており、長時間労働を未然に防ぐためのアクションを運用いただけます。A

  • TeamSpirit 勤怠: 36協定・残業時間アラート arrow_forward 残業時間の上限や警告値を設定し長時間労働・法令違反を未然防止

  • TeamSpirit 勤怠: 36協定・残業時間アラート 上限超過のリスクを事前に通知 残業時間の上限が近づいた際にアラートを出し、法令違反のリスクを防ぎます。

製品詳細で根拠を確認する（6件）

  • Universal 勤次郎: 松尾様: 導入の効果はとてもあったと感じます。これまでExcelを駆使して1〜2時間かかっていた労働時間集計や、36協定の超過警告確認作業が、わずか3分に短縮されました。システムを起動すれば、残業時間のカウントダウンや特別条項に引っかかりそうな対象者が視覚的にパッとグラフ化されてトップ画面に表示されるため、確認にかかる時間が大幅に削減されました。

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎では、時間外労働の状況をリアルタイムで集計できるほか、30時間を超える前にアラートが出る設定にできることで、部門管理者は事前の把握と、対象の職員への迅速なフォローが可能になりました。

製品詳細で根拠を確認する（2件）
記載差対応できる勤務形態
その他の対象・条件を確認（5件）
製品詳細で根拠を確認する（7件）

  • Universal 勤次郎: 当社では、24時間勤務や約30~40種類に及ぶ多様なシフトパターンを含む複雑な勤務形態を採用しており、特定の勤務時間帯に手当を自動付与する仕組みや、休憩時間を細かく管理することが求められます。他社のシステムでは、こうしたニーズに対応する柔軟性が不足しており、特に休憩管理や手当の自動付与に制約があると感じる中、「Universal勤次郎」は当社の要件を的確に満たし、他社製品と比較しても非常に優れていました。

  • Universal 勤次郎: 24時間勤務

その他の対象・条件を確認（9件）
製品詳細で根拠を確認する（11件）
記載差申請・承認

  • TeamSpirit 勤怠: 申請の種類や申請者の部署などの条件に応じて、承認ルートを自動で分岐できる 上長への1段階承認から、部門長などを経由する多段階承認まで柔軟に設定できる 承認者の不在時に備えた代理承認や、特定の条件での自動承認・自動却下にも対応している ホーム画面で未承認申請が一覧化され、一括承認などの操作で管理者の負担を軽減できる

  • TeamSpirit 勤怠: Qどのような申請に対応していますか休暇申請・振替申請・休日出勤申請・残業申請(定時前・定時後)・勤務時間変更申請・勤務時間修正申請・直行直帰申請・日次確定申請等がございます。使わない申請はOFFにすることも可能です。A

その他の対象・条件を確認（5件）

  • TeamSpirit 勤怠: ホーム / 勤怠管理システム / 機能一覧 / 承認フロー設定/自動化(多段階対応)

  • TeamSpirit 勤怠: 承認フロー自動化 確定前の承認滞留を防ぐ 日次や月次の確定申請を適切な承認者へ自動で 回し、滞留を防ぎます。

  • TeamSpirit 勤怠: 承認フロー自動化 確定前の承認滞留を防ぐ 日次や月次の確定申請を適切な承認者へ自動で回し、滞留を防ぎます。

  • TeamSpirit 勤怠: 承認フロー設定 / 自動化(多段階対応) 自社の運用に合わせた承認ルートで滞留を防ぐ

  • TeamSpirit 勤怠: 申請/承認・ワークフロー 確認作業と差し戻しストレスを減らす 各種申請 arrow_forward 有休や特別休暇など勤怠にまつわる申請をシステム上で管理 残業・休日出勤の申請ルール管理 arrow_forward 就業規則に合わせた申請ルールを組み込み自動制御 事前エラーチェック arrow_forward 申請・確定前の入力ミスやルール違反を事前に自動ブロック 承認フロー設定 / 自動化(多段階対応) arrow_forward 申請内容や所属部署に応じた柔軟な承認ルートの自動分岐に対応

製品詳細で根拠を確認する（7件）

  • Universal 勤次郎: 加えて、職員自身も時間外労働を簡単かつリアルタイムで確認でき、有給休暇もシステム上で申請から承認、残数管理までワンストップで実現できるようになったことで、職員一人ひとりが、時間管理や休暇取得の重要性を自覚し、主体的に働き方を考えるようになっています。

  • Universal 勤次郎: お悩みや状況から機能を探す 1 勤怠管理 勤怠管理 出退勤管理 勤怠管理 シフト管理 勤怠管理 勤務実績管理 勤怠管理 スマホ対応 勤怠管理 工数管理 勤怠管理 残業管理 勤怠管理 休暇管理 勤怠管理 申請承認

その他の対象・条件を確認（5件）

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎「機能」の特徴 お悩みや状況から機能を探す 勤怠管理 勤怠管理 出退勤管理 勤怠管理 シフト管理 勤怠管理 勤務実績管理 勤怠管理 スマホ対応 勤怠管理 工数管理 勤怠管理 残業管理 勤怠管理 休暇管理 勤怠管理 申請承認

  • Universal 勤次郎: 本部はもちろん各店舗管理者の手間削減に成功 悩み 申請承認が紙管理各店舗の勤怠作業を軽減したい社員のメンタルヘルス管理が煩雑 解決 タイムリーな申請承認へ勤務種類の管理が楽にストレスチェックのシステム化

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎の導入により、これまで手作業や複数拠点からの電話対応に時間を取られていた締め日間近の業務が大幅に効率化されました。勤怠データの即時反映によって、月末の集計作業や問い合わせ対応の負担が大きく軽減され、人事部の業務負荷も減少。 また、時間外労働の管理や36協定の集計がシステム上で完結し、ミスや業務工数の削減にもつながっています。 現場では、打刻や各種申請・承認をスマートフォンで行えるようになり、業務効率が向上しました。

  • Universal 勤次郎: また、紙で運用していた時に比べて従業員から申請がしやすくなったので、各種申請の量が非常に増えました。当社は複数の店舗があり組織が入り組んでいるため、同じ部署でも上司が違う店舗にいるということもあります。紙で申請をしていたときは違う拠点に書類を送付して承認されたものが返ってくるまでに郵送だけで2日程かかっていました。そこがシステム化されたことでタイムリーな申請承認が可能になり、従業員からとても好評です。

  • Universal 勤次郎: システムの使用感はいかがですか。 以前のシステムですと、シフト変更は紙で各園から本部に送られ、それを手入力で変更していました。それが勤次郎のシステムにしてからは、各自がシフト変更を電子申請し、園長が承認したら本部にデータが飛んできて、承認するとシステムに反映される仕組みになっています。スムーズに申請でき、スピーディーに二重承認ができるので、職員も管理者もラクになりました。

製品詳細で根拠を確認する（7件）
記載差給与計算ソフトとの連携
その他の対象・条件を確認（2件）

  • TeamSpirit 勤怠: 勤怠データの自動集計・出力 arrow_forward 多様な働き方の労働時間を自動計算し給与ソフトへCSV/APIで連携

  • TeamSpirit 勤怠: CSVの取り込み口がある給与計算ソフトであれば、連携が可能です。TeamSpirit 勤怠はお使いのCSVの取り込み口・集計方法に併せて出力が可能なため、出力後の加工作業なしに、すべての給与計算ソフトに連携いただけます。

製品詳細で根拠を確認する（4件）

  • Universal 勤次郎: MJS の 人事給与システム Galileopt DX MJSLINK DX マスターデータ API 連携 勤怠実績データ 勤次郎の 勤怠管理システム 勤次郎 UNIVERSAL KINJIRO 「Galileopt DX/MJSLINK DX」の個人マスタを「勤次 郎」に連携し、「勤次郎」の勤怠実績を「Galileopt DX/ MJSLINK DX」の変動データとして受け入れることが可 能。

  • Universal 勤次郎: 「Galileopt DX/MJSLINK DX」で登録したマスタ情報を「Universal 勤次郎」へ、「Universal 勤次郎」で集計した勤怠実績を「Galileopt DX/MJSLINK DX」へワンクリックで連携が可能。

その他の対象・条件を確認（3件）

  • Universal 勤次郎: TKC「FXクラウドシリーズ」 「Universal 勤次郎」で集計した勤怠実績(CSVデータ)を「FXクラウドシリーズ」へ取込が可能。

  • Universal 勤次郎: 大塚商会の 人事給与システム 勤次郎の 勤怠管理システム SMILE V API 連携 勤次郎 UNIVERSAL KINJIRO SMILE V Air 勤怠実績データ 「SMILE V 人事給与」の個人マスタを「勤次郎」に連携 し、「勤次郎」の勤怠実績を「SMILE V 人事給与」の変動 データとして受け入れることが可能。

  • Universal 勤次郎: 「SMILE V 人事給与」で登録したマスタ情報を「Universal 勤次郎」へ、「Universal 勤次郎」で集計した勤怠実績を「SMILE V 人事給与」へワンクリックで連携が可能。

製品詳細で根拠を確認する（5件）
拠点・雇用形態ごとの設定比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る

  • Universal 勤次郎: 本社と店舗、それぞれの複雑で異なる就業形態にフレキシブルに対応し、かつ双方を一元的に管理できるシステムは、比較検討した中ではUniversal 勤次郎だけでした。

製品詳細で根拠を確認する（1件）
記載差打刻漏れ・打刻エラーの自動検知

  • TeamSpirit 勤怠: 事前エラーチェックは、 打刻漏れや不備を申請・確定の前に検知してブロックし、エラーの箇所と理由をその場で示すことで、管理者の目視チェックや承認後の差し戻しを不要にする機能です。

  • TeamSpirit 勤怠: 出退勤の打刻忘れ(未出勤・未退勤)を自動検知し、指定したタイミング(始業終業時刻の±60分以内)でチャットに通知できる

その他の対象・条件を確認（5件）

  • TeamSpirit 勤怠: 「打刻漏れアラート」とは 出社や退社の打刻を忘れた社員に対して自動で通知を行う機能です。 前日の出社・退社打刻が行われていない場合に、社員本人へ自動でアラートを送信できる 通知のタイミングは、「翌日の午前9時」など自社の運用に合わせて柔軟に設定できる メール通知に加えて、SlackやTeamsなどのチャットツールへの直接通知にも対応している（適用条件の記載: 前日の出社・退社打刻が行われていない場合に、社員本人へ自動でアラートを送信できる 通知のタイミングは、「翌日の午前9時」など自社の運用に合わせて柔軟に設定できる メール通知に加えて、SlackやTeamsなどのチャットツールへの直接通知にも対応している）

  • TeamSpirit 勤怠: 「日次確定/月次確定機能」とは 未打刻や必須の申請漏れ、工数との差異がある場合は確定できない設計（適用条件の記載: 未打刻や必須の申請漏れ、工数との差異がある場合は確定できない設計）

  • TeamSpirit 勤怠: 入退室システムやPCの利用ログを取り込み、出社・退社打刻との乖離を自動で判定できる 乖離が許容時間を超える場合は、勤務表上で対象日を可視化し理由の入力を促すことができる（適用条件の記載: 入退室システムやPCの利用ログを取り込み、出社・退社打刻との乖離を自動で判定できる 乖離が許容時間を超える場合は、勤務表上で対象日を可視化し理由の入力を促すことができる）

  • TeamSpirit 勤怠: 打刻漏れアラート arrow_forward 出退勤の打刻漏れを自動検知して本人へ通知

  • TeamSpirit 勤怠: 「打刻漏れアラート」とは 前日の出社・退社打刻が行われていない場合に、社員本人へ自動でアラートを送信できる 通知のタイミングは、「翌日の午前9時」など自社の運用に合わせて柔軟に設定できる メール通知に加えて、SlackやTeamsなどのチャットツールへの直接通知にも対応している 打刻忘れを早期に検知・是正することで、月末にまとめて実績を入力する運用を防ぐ（適用条件の記載: 前日の出社・退社打刻が行われていない場合に、社員本人へ自動でアラートを送信できる）

製品詳細で根拠を確認する（7件）

  • Universal 勤次郎: その他 クラウド化で負担軽減。現場主導の勤怠管理へ 悩み 勤怠管理の月次作業が煩雑打刻漏れを本人が把握しづらい入力確認作業が人事部に集中 解決 勤怠処理を効率化アラートで漏れの早期確認現場で確認できる運用へ

  • Universal 勤次郎: また、従業員自身が打刻漏れや入力ミスに気づけるアラート機能が加わ ったことで、エラーの早期発見が可能になりました。管理者から個別に 連絡する手間が軽減され、現場主導での修正が定着したことで、正確な 勤怠管理が実現しました。

その他の対象・条件を確認（1件）

  • Universal 勤次郎: また、従業員自身が打刻漏れや入力ミスに気づけるアラート機能が加わったことで、エラーの早期発見が可能になりました。

製品詳細で根拠を確認する（3件）
記載差自動集計できる勤怠項目
その他の対象・条件を確認（3件）
製品詳細で根拠を確認する（5件）
その他の対象・条件を確認（5件）
製品詳細で根拠を確認する（7件）
勤怠確定後の編集ロック

  • TeamSpirit 勤怠: 日次確定/月次確定機能 arrow_forward 日ごと・月ごとの実績を確定・ロックしてデータの改ざんや後戻りを防止

  • TeamSpirit 勤怠: 日次確定 / 月次確定機能 日々の勤怠実績を確定させ後戻りを防止 日々の勤怠実績を確定させ、未入力やエラーが ない状態で月次処理につなげます。

その他の対象・条件を確認（2件）

  • TeamSpirit 勤怠: Related 関連する打刻・記録機能とあわせて使う 日次確定 / 月次確定機能 日々の勤怠実績を確定させ後戻りを防止 日々の勤怠実績を確定させ、未入力やエラーが ない状態で月次処理につなげます。

  • TeamSpirit 勤怠: 「日次確定/月次確定機能」とは 未打刻や必須の申請漏れ、工数との差異がある場合は確定できない設計 日次確定を行うと対象日の勤怠・工数データが固定され、後戻りを防止できる

製品詳細で根拠を確認する（4件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差客観的記録と勤怠実績の乖離確認

  • TeamSpirit 勤怠: 自動突合・乖離検知

  • TeamSpirit 勤怠: 現在利用しているドアの入退出データやPCログを連携できますか? はい。入退出データやPCログを打刻データと連携し、乖離判定に活用可能です。詳細は営業担当までお問い合わせください。

その他の対象・条件を確認（4件）

  • TeamSpirit 勤怠: 入退館・PCログと出退勤 時間の乖離チェック 客観的なログと打刻の差分を把握 PCログや入退館データを取り込み、打刻時間と の乖離や勤務実態を確認できます。

  • TeamSpirit 勤怠: 入退室システムやPCの利用ログを取り込み、出社・退社打刻との乖離を自動で判定できる 乖離が許容時間を超える場合は、勤務表上で対象日を可視化し理由の入力を促すことができる 乖離理由が未入力のままでは月次確定を制限する運用が可能

  • TeamSpirit 勤怠: Addon 必要に応じて追加できる“アドオン機能” PCログ連携(打刻・乖離チェック) | ICカード連携(打刻) | シフト管理 プロジェクト原価管理 | プロジェクトアサイン管理 | 安否確認 アドオン機能のご利用は「TeamSpirit」シリーズ(勤怠・工数・経費)の導入が必要です。 TeamSpiritシリーズ製品のライセンス料金にアドオン機能のライセンス料金を加算してご提供いたします。

  • TeamSpirit 勤怠: Q現在利用しているドアの入退出データやPCのログを連携することはできますかはい、可能です。入退出データやPCログを客観データとして打刻データとの乖離判定にご利用いただけます。詳細については営業担当からご案内させていただきます。A

製品詳細で根拠を確認する（6件）

  • Universal 勤次郎: 福山様:連携しているPCのログオン・ログオフ時間と、勤次郎の勤務実績が同じ画面で確認できるようになり、勤怠データとの乖離確認がしやすくなりました。

  • Universal 勤次郎: SKYSEA Client Viewから出力したPCログオン/ログオフ時刻のデータをUniversal 勤次郎に連携が可能。出退勤時刻との差異をチェックすることができ、詳細な勤務実態の把握とサービス残業を防止。

製品詳細で根拠を確認する（2件）
記載差独自集計項目・計算式の設定

  • TeamSpirit 勤怠: 拡張項目設定(項目カスタマイズ) arrow_forward 自社独自に必要な管理項目を追加しデータ収集・集計の幅を拡張（適用条件の記載: 自社独自に必要な管理項目を追加しデータ収集・集計の幅を拡張）

  • TeamSpirit 勤怠: 集計・可視化・データ出力 見たい数字すぐ出る・そのまま使える 勤怠データと工数データの自動集計 裁量労働制・フレックスタイム制の労働時間管理 労務状態の可視化 給与連携(CSV/API) リアルタイムデータの共有 項目カスタマイズ セルフマネジメント 自由な計算ロジック

製品詳細で根拠を確認する（2件）

  • Universal 勤次郎: たとえば、時給単価が異なる時間の集計や残業時間の計算方法なども自分たちで柔軟に設定できるようになり、弊社の要望に合わせた運用の見直しもスムーズに進められるようになりました。

製品詳細で根拠を確認する（1件）
記載差プロジェクト・業務別の工数管理

  • TeamSpirit 勤怠: Combination 組み合わせてもっと便利に 選ばれています! TeamSpirit 勤怠管理×工数管理 案件や作業ごとの労働時間をリアルタイムに算出 勤怠と工数入力を1画面で。入力が漏れにくく、勤怠と工数が常に一致。

  • TeamSpirit 勤怠: 組み合わせて使う – 勤怠管理×工数管理

その他の対象・条件を確認（1件）

  • TeamSpirit 勤怠: 勤怠×工数・他機能連携 実労働時間と工数を完全連動 勤怠データと工数データの自動集計 | 勤務時間実績との整合性チェック

製品詳細で根拠を確認する（3件）		製品詳細で根拠を確認する（2件）
記載差勤怠データ・帳票の出力形式製品詳細で根拠を確認する（2件）
その他の対象・条件を確認（1件）

  • Universal 勤次郎: スムーズな勤怠実績データの連携 TKC「FXクラウドシリーズ」 「Universal 勤次郎」で集計した勤怠実績(CSVデータ)を「FXクラウドシリーズ」へ取込が可能。

製品詳細で根拠を確認する（3件）
初期費用

  • TeamSpirit 勤怠: ・Salesforce App Cloud OEMの利用料金を含みます。(セールスフォース・ジャパンとの別途契約不要) ・月額利用料は利用ユーザー数に応じて変動します。 ・初回ご契約時に初期費用が発生いたします。 ・料金はすべて税抜き金額です。（適用条件の記載: 初回ご契約時に初期費用が発生いたします。 / 請求周期: 一度のみ）

製品詳細で根拠を確認する（1件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差権限管理製品詳細で根拠を確認する（2件）
その他の対象・条件を確認（1件）
製品詳細で根拠を確認する（3件）
勤怠データの保存期間

  • TeamSpirit 勤怠: 8. 個人データの保有期間及び個人データ提供の任意性 当社は、上記目的の達成又は当社の法的義務の履行のために必要な範囲を超えて個人データを取得 することはなく、必要な限度を超えてこれを保有いたしません。顧客管理データの保有期間に関し、当 社は、顧客向け契約に基づく顧客の指示及び法令の定めに従い顧客管理データを保存します。

製品詳細で根拠を確認する（1件）		比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差サポート窓口
その他の対象・条件を確認（1件）

  • TeamSpirit 勤怠: Q導入や運用のサポートプランはありますか?はい、専門スタッフによる伴走支援や、充実したサポートサイトをご用意しています。基本サービスとして、24時間アクセス可能な「ご契約者様専用ポータルサイト(TS Circle)」を提供しており、マニュアルやFAQの閲覧、お問い合わせ履歴の確認が可能ですまた、有償のサポートプランもご用意しており、担当コンサルタントがお客様の業務開始に必要なコンサルティングや設定代行等を対面・メールでサポートいたします。A

製品詳細で根拠を確認する（3件）
その他の対象・条件を確認（4件）
製品詳細で根拠を確認する（6件）
記載差導入形態

  • TeamSpirit 勤怠: QSalesforceを利用していないと導入できませんかTeamSpiritのご利用にあたり、Salesforce社とお客様との契約は不要で、追加費用などもございません。なお、現在Salesforceをご契約中のお客様においては、現在ご利用中のSalesforce上へのインストール、もしくは別環境でTeamSpiritをご利用いただくというご選択が可能です。A

  • TeamSpirit 勤怠: クラウドサービスは、マルチテナントアーキテクチャを採用しています。

その他の対象・条件を確認（2件）

  • TeamSpirit 勤怠: Salesforceが提供する堅牢なプラットフォーム(Salesforce Platform)上のアプリケーション

  • TeamSpirit 勤怠: マルチテナントアーキテクチャ

製品詳細で根拠を確認する（4件）
その他の対象・条件を確認（2件）
製品詳細で根拠を確認する（4件）
記載差API提供

  • TeamSpirit 勤怠: 「勤怠月次データ出力ツール」を用いることで、給与奉行クラウドやfreee人事労務、HR共創プラットフォームなどの外部給与システムへAPIで直接データを連携できる

  • TeamSpirit 勤怠: 勤怠データの自動集計・出力 arrow_forward 多様な働き方の労働時間を自動計算し給与ソフトへCSV/APIで連携

製品詳細で根拠を確認する（2件）

  • Universal 勤次郎: Universal 勤次郎を選定した最大の決め手は、共創プラットフォーム『PathosLogos(パトスロゴス)』上で、他のHR SaaSやワークフロー、労務管理システムと非常にスムーズにAPI連携できる構成であったことです。

  • Universal 勤次郎: 管理者側 シームレスな連携により勤怠・給与業務 を効率化 マスターデータ 大塚商会の 人事給与システム 勤次郎の 勤怠管理システム SMILE V API 連携 勤次郎 UNIVERSAL KINJIRO SMILE V Air 勤怠実績データ 「SMILE V 人事給与」の個人マスタを「勤次郎」に連携 し、「勤次郎」の勤怠実績を「SMILE V 人事給与」の変動 データとして受け入れることが可能。

製品詳細で根拠を確認する（2件）
勤務間インターバルのチェック比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
通信障害時の打刻保存比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
操作画面の対応言語比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
最低契約期間比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
操作・修正履歴の記録比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る

29項目を表示しています。プラン・課金単位・取得日の違いを確認してください。「未確認」は「非対応」を意味しません。

TeamSpirit 勤怠の料金・契約条件

2026.10.04時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。

プラン料金
プラン料金の対象・条件を確認する（5件）
  • 勤怠 工数: 勤怠 工数 セット価格 30,000 円〜 /月 勤怠 経費 セット価格 30,000 円〜 /月 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 継続料金の総額 / 消費税: 税抜）
  • 勤怠 経費: 勤怠 経費 セット価格 30,000 円〜 /月 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 継続料金の総額 / 消費税: 税抜）
  • 勤怠 工数 経費: 勤怠 工数 経費 セット価格 40,000 円〜 /月 ・基本サポート費用込み/税抜き金額です。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 継続料金の総額 / 消費税: 税抜）
  • TeamSpirit 勤怠: アドオン機能のご利用は「TeamSpirit」シリーズ(勤怠・工数・経費)の導入が必要です。TeamSpiritシリーズ製品のライセンス料金にアドオン機能のライセンス料金を加算してご提供いたします。（追加対象: アドオン機能 / 料金の内訳: 追加料金 / 消費税: 税抜）
  • TeamSpirit 勤怠: 法改正など機能アップデートに費用は発生しますか? すべてのバージョンアップは無償で行っており、追加費用は発生しません。（適用条件の記載: すべてのバージョンアップは無償で行っており、追加費用は発生しません。）
プラン料金の根拠を見る
初期費用
  • TeamSpirit 勤怠: ・Salesforce App Cloud OEMの利用料金を含みます。(セールスフォース・ジャパンとの別途契約不要) ・月額利用料は利用ユーザー数に応じて変動します。 ・初回ご契約時に初期費用が発生いたします。 ・料金はすべて税抜き金額です。（適用条件の記載: 初回ご契約時に初期費用が発生いたします。 / 請求周期: 一度のみ）
初期費用の根拠を見る
無料トライアル
  • TeamSpirit 勤怠: Trial まずは無料で試してみる
  • TeamSpirit 勤怠: 私たちは“後悔しないシステム選び”を全力でサポートします。 貴社の要件に沿った検証環境をご用意します laptop 無料トライアル
無料トライアルの根拠を見る
契約期間・契約形態
  • TeamSpirit 勤怠: 年間契約
契約期間・契約形態の根拠を見る

TeamSpirit 勤怠の料金・契約条件を製品詳細で確認する →

本資料の情報は各確認日時点のものです。公式ページで確認できなかった項目は、機能がないことや品質が低いことを意味しません。

契約前には、最新の見積もり・対象プラン・未掲載事項を提供企業へご確認ください。

saas-fact.comSaaS Facts

比較後に確認したいこと

両製品とも出典を確認できた判断項目は17項目です。以下の情報は製品の推奨順位ではありません。

確認できた項目数TeamSpirit 勤怠は23/29項目、Universal 勤次郎は18/29項目を確認できています。件数は製品品質の評価ではありません。
契約前の確認公開ページから取得できない項目は、最新の見積書・契約書・提供企業への問い合わせで確認してください。

自社条件で、比較結果を変える。

会社規模、予算、必須機能によって、比較すべきポイントと候補の位置づけは変わります。

自社条件で比較する
TeamSpirit 勤怠とUniversal 勤次郎を比較｜料金・機能・契約条件｜SaaS Facts