AirCourseの引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全321件を20ページに分けて掲載しています。
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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DKC 第一勧業信用組合 金融 | 300~1,000名 第一勧業信用組合 集合研修×eラーニングで資産形成のプロを育てる。資産形成、金融の専門知識習得に活用
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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大和不動産鑑定株式会社 建設・不動産 | ~300名 大和不動産鑑定株式会社 “自社研修を資産化する”人材育成の進め方|専門知が全社に広がるAirCourse活用法
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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TGウェルフェア株式会社 商社・卸売 | ~300名 TGウェルフェア株式会社 豊田合成グループで活用!1回の集合研修費用で、365日学び放題に。
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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ココロ、カラダに、スマイル。 FRESTA 小売 | 3,000名以上 株式会社フレスタ 使いやすさ×コスト×受け放題コンテンツが決め手。全従業員に教育機会を提供
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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情報・通信 | 300~1,000名 株式会社ワイズマン 部門ごとに分散していた研修・教材をAirCourseに集約。各部門が主体となり、社内の知見を"会社の資産"へ
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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家族を笑顔に! serio 人材紹介 | 1,000~3,000名 株式会社セリオ 幅広いテーマのコンテンツを活用。全社員のキャリア形成を促進
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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SHINTEC HOZUMI 製造 | 300~1,000名 株式会社シンテックホズミ トヨタグループで活用!AirCourseで実現した効率的な研修運用と自己啓発の促進
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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wevnal 通信 | ~300名 株式会社wevnal AirCourseで実現する高効率研修 運営工数の大幅削減と高い受講率
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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MAGUCHI GROUP Well-being 物流 | 3,000名以上 マグチグループ株式会社 eラーニングを活用したリスキリングで自社の未来を創る!推進・浸透のコツとは?
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
商社・卸売~300名 レカム株式会社 DX教育を推進。学びの体制構築にAirCourseを活用 階層別研修 DX/リスキリング
aircourse.com/case · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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導入事例を絞り込む 従業員数 ~300名 | 300~1,000名 | 1,000~3,000名 | 3,000名以上 活用シーン 階層別研修 | 職種/部門研修 | 全社共通研修 | DX/リスキリング | 資格取得
aircourse.com · 取得 2026-10-28 09:43 JST
製造|100〜299名 エフエムジー&ミッション株式会社様 自社コンテンツと組み合わせて「各種研修」から「会社方針の理解促進」までフル活用 階層別研修/KPIと連動した育成施策/自社作成コースと標準コースの有効活用/自己啓発
aircourse.com/case/kanatsu.html · 取得 2026-10-28 09:46 JST
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重きを置く人材育成、厳選した結果AirCourseに決定 ▪ AirCourse導入の背景をお教えください。 社内横断的に行うプロジェクトのなかで、「人材育成・人づくり」を目的にeラーニングシステムを活用してOJTの効率化を図る計画が持ち上がりました。
aircourse.com/function/function6.html · 取得 2026-10-28 09:47 JST
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任意アンケートはオリジナルコースを作成しなくとも単独で実施できるため、従業員満足度調査やエンゲージメントサーベイなど様々な場面で実際に活用されています。
aircourse.com/function/function15.html · 取得 2026-10-28 09:48 JST
個々の社員が持つナレッジを文章/動画/写真/ファイル/URLなどで共有可能。 全社/組織/グループ単位でナレッジを共有することで社員が持っているノウハウの属人化を防ぐことができます。
aircourse.com/function/function15.html · 取得 2026-10-28 09:48 JST
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個々の社員が持つナレッジを文章/動画/写真/ファイル/URLなどで共有可能。 全社/組織/グループ単位でナレッジを共有することで社員が持っているノウハウの属人化を防ぐことができます。
aircourse.com/case/renoveru.html · 取得 2026-10-28 09:46 JST
長岡:フランチャイジー教育の観点からいうと、情報漏えいのリスクも考えなければならなかったのですが、AirCourseであればレクチャー使用する動画のダウンロードができない仕様も決め手の一つとなりました。