ヒトマワリの引用原文・公式出典
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hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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組織シミュレーション機能 人材データベースを基に自動的に組織図を描画 組織シミュレーションの実行も可能
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
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組織シミュレーション機能 人材データを基に、直観的に組織をシミュレーション
hitomawari.jp/plan · 取得 2026-10-28 09:44 JST
スタンダードプラン 採用管理機能 人材DB機能 BI分析機能 一元化した人事情報を可視化・活用人事評価や人事データの分析などより高度な人材活用を進めたいお客様に最適なプラン 月額料金(税抜) 60,000円~ 人材データベース機能 組織シミュレーション機能
hitomawari.jp/faq · 取得 2026-10-28 09:45 JST
Q 組織図シミュレーションは人材データに反映されますか? A 組織図のシミュレーションを画面上反映することで、対象となる人材データは全て自動で更新されます。
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
組織図の描画 顔写真やその人の基本情報付きの組織図を自動で描画
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
組織図の描画 顔写真やその人の基本情報付きの組織図を自動で描画
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
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組織図の描画 ・顔写真やその人の基本情報付きの組織図を自動で描画
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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組織図の描画 ・顔写真やその人の基本情報付きの組織 図を自動で描画
hitomawari.jp/plan · 取得 2026-10-28 09:44 JST
スタンダードプラン 採用管理機能 人材DB機能 BI分析機能 一元化した人事情報を可視化・活用人事評価や人事データの分析などより高度な人材活用を進めたいお客様に最適なプラン 月額料金(税抜) 60,000円~ 人材データベース機能 組織シミュレーション機能 申請ワークフロー機能 採用管理機能 BI分析機能 評価ワークフロー機能 アンケート機能 帳票機能
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
評価データ 過去の評価データを一元管理 ファイルをアップロードし、時系列毎に管理
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
評価データ 過去の評価データを一元管理ファイルをアップロードし、時系列毎に管理
hitomawari.jp/plan · 取得 2026-10-28 09:44 JST
スタンダードプラン 採用管理機能 人材DB機能 BI分析機能 一元化した人事情報を可視化・活用人事評価や人事データの分析などより高度な人材活用を進めたいお客様に最適なプラン 月額料金(税抜) 60,000円~ 人材データベース機能 組織シミュレーション機能 申請ワークフロー機能 採用管理機能 BI分析機能 評価ワークフロー機能
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
評価機能...応募者の面接時等の評価を一元管理
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
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・従業員は自分の人事情報が確認でき、変更申請が可能
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
面接管理 グーグルカレンダーと連携し、面接担当者との時間を設定可能
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
面接管理 グーグルカレンダーと連携し、面接担当者との時間を設定可能
hitomawari.jp/service · 取得 2026-10-28 09:45 JST
離職分析 離職分析 年齢層別離職率、新卒、中途別離職率、勤務期間別離職率、男女別離職率、採用経路別離職率、等級別離職率を活用して、なぜ離職してしまうのか、原因を定量的に分析します
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
離職分析 離職分析 年齢層別離職率、新卒、中途別離職率、勤務期間別離職率、男女別離職率、採用経路別離職率、等級別離職率を活用して、なぜ離職してしまうのか、原因を定量的に分析します
hitomawari.jp · 取得 2026-10-28 09:43 JST
従業員規模数に関係なく、大手~中小・ベンチャーの幅広い企業様にご利用をいただいております。