ジンジャーの引用原文・公式出典

製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全431件を27ページに分けて掲載しています。

料金・機能・契約条件に戻る

  1. hcm-jinjer.com/needs · 取得 2026-10-28 12:39 JST

    画像から読み取った文字

    勤怠・給与 | データベース・帳票 | 各種業務の自動化 導入前 | 手計算 手入力 | データベースからの帳票作成 情報の転記・連携が必要 ダブルチェック | アカウント管理表作成や 手作業での権限削除が必要 導入後 | 自動集計 | 帳票の自動作成 チェック工数や転記ミスを削減 | 自動でアカウント発行・権限削除 Google Workspace, Slack, Box, kintone, Microsoft Teams 対応
  2. hcm-jinjer.com/jinji · 取得 2026-10-28 12:47 JST

    ジンジャー人事労務のオプション データベースに集約された情報をもとに、社会保険関係の電子申請をジンジャー内で完結することができます。 e-Gov 連携 Gビズ ID対応 一括申請 ジンジャー給与連携
  3. hcm-jinjer.com/terms · 取得 2026-10-28 12:30 JST

    画像から読み取った文字

    (4)電力会社の電力供給の中断、又は電気通信事業者が提供するインターネット等の通信障害、及び連携する外部システム(電子政府の総合窓口「e-Gov」を含むが、これに限らない)の不具合等が発生した場合
  4. hcm-jinjer.com/evaluation · 取得 2026-10-28 12:42 JST

    02 ほかの人事労務と連動させられる ジンジャーは給与計算や人事労務のサービスも提供しているため、評価だけでとどまらず、評価の給与反映など人事労務まわりの業務も一気通貫で対応できます。 たとえば、ジンジャー給与とセットで給与計算をラクに! 人事評価で良い評価を受けた 評価をもとに給与に反映 賞与に評価が反映される
  5. hcm-jinjer.com/jinji · 取得 2026-10-28 12:47 JST

    画像から読み取った文字

    社保手続き データベースに集約された情報をもとに、社会保険関係の電子申請をジンジャー内で完結することができます。 ・e-Gov連携 ・GビズID対応 ・一括申請 ・ジンジャー給与連携
  6. hcm-jinjer.com/terms · 取得 2026-10-28 12:30 JST

    (4) 電力会社の電力供給の中断、又は電気通信事業者が提供するインターネット等の通信障害、及び連携する外部システム(電子政府の総合窓口「e-Gov」を含むが、これに限らない)の不具合等が発生した場合
  7. hcm-jinjer.com/support · 取得 2026-10-28 12:48 JST

    画像から読み取った文字

    サポートプラン比較表 Selfプラン | Basicプラン 価格 | 0円 / 月 | プロダクト料金合計額の 30% / 月 利用者数 | なし | 51名〜 ヘルプセンター | ● | ● チャット | ● | ● メール | − | ● 電話 | − | ● 導入サポート | − | ●
  8. hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST

    クラウド型ワークフローシステム 「ジンジャーワークフロー」の導入までの流れ 導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間
  9. hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST

    クラウド型ワークフローシステム 「ジンジャーワークフロー」の導入までの流れ 導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間 02 運用方法の確認や導入スケジュールの確認 3週間
  10. hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST

    クラウド型ワークフローシステム 「ジンジャーワークフロー」の導入までの流れ 導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間 02 運用方法の確認や導入スケジュールの確認 3週間 03 システムの設定 6週間
  11. hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST

    クラウド型ワークフローシステム 「ジンジャーワークフロー」の導入までの流れ 導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間 02 運用方法の確認や導入スケジュールの確認 3週間 03 システムの設定 6週間 04 テスト運用 4週間
  12. hcm-jinjer.com/distribute-documents · 取得 2026-10-28 12:32 JST

    ジンジャー人事労務 書類配布オプションの導入までの流れ 導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間
  13. hcm-jinjer.com/support · 取得 2026-10-28 12:48 JST

    画像から読み取った文字

    Q サポートプランの大きな違いはなんですか? A 個別でお問い合わせいただく際の対応先が異なります。Selfプランは、チャットでのご回答になります。Basicプランは、チャットでのご回答に加え、カスタマーサクセス担当による運用フォローが可能です。
  14. hcm-jinjer.com/support · 取得 2026-10-28 12:48 JST

    画像から読み取った文字

    Q 無料プランで受けられるサポートにはどのようなものがありますか? A 平日10:00〜12:00(最終受付11:45)、13:30〜17:30(最終受付17:00)のチャットによるサポート対応に加え、24時間対応可能なAIチャットボット対応を行っております。 また、「初期設定ステータスノート」やご設定やご利用方法に関する動画教材のご用意があります。ユーザーさまご自身でご設定、運用をおこなうための各種コンテンツを無料で取り揃えています。
  15. hcm-jinjer.com/kintai/vertical-school · 取得 2026-10-28 12:37 JST

    初めて勤怠管理システムを導入します。申し込み後、いつから利用開始できますか? お申し込みから、従業員が打刻を実際に開始される(運用開始)まで、おおむね2~3ヶ月以上を推奨しております。管理対象となる従業員のご人数や、運用方法、ご利用の機能によって変動いたします。 管理者のご無理のない工程で、ご希望の時期にご利用いただけるよう、ご導入までのスケジュールに関して、ご検討初期段階からサポートしておりますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
  16. hcm-jinjer.com/evaluation · 取得 2026-10-28 12:42 JST

    導入までの流れ 01 お打ち合わせ 2週間~4週間 02 運用方法の確認や導入スケジュールの確認 3週間 03 システムの設定 6週間
ジンジャーの引用原文・公式出典(25ページ)|SaaS Facts