ジンジャーの引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全431件を27ページに分けて掲載しています。
hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST
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あらゆる申請をペーパーレス化 社内で発生するあらゆる申請書をペーパーレス化できるよう、豊富なカスタマイズで申請書のレイアウトを作成いただけます。 従業員情報を参照した申請書や、回答情報による申請内容の分岐設定など、身上変更や稟議などの申請書に必要な項目を豊富に揃えており、自由にフォームを作っていただけます。
hcm-jinjer.com/survey · 取得 2026-10-28 12:49 JST
回答対象者の設定 個人だけではなく、組織や役職を条件指定して配信可能です。企業の運用に合わせた配信を実現します。
hcm-jinjer.com/distribute-documents · 取得 2026-10-28 12:32 JST
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選ばれる理由 03 さまざまな文書に対応 雇用契約書や誓約書などの合意締結が必要な書類だけでなく、労働条件通知書や給与改定通知書、辞令書などのあらゆる文書の配布に対応しています。ジンジャー内での書類作成だけでなく、外部からインポートしたPDFなども配布可能です。
hcm-jinjer.com/kintai/vertical-school · 取得 2026-10-28 12:37 JST
ジンジャー勤怠のアラートはどのように通知されますか? 従業員のジンジャー勤怠トップ画面、及びメールにて、アラート通知が可能です。上記通知方法などは、各従業員ごとにご設定を変えることも可能です。 アラート機能の詳細(ヘルプページ)はこちらからご確認いただけます。
hcm-jinjer.com/faq · 取得 2026-10-28 12:52 JST
Q 条件により承認経路を変更することは可能ですか? A 可能です。 各申請種別毎に、人事データベース上の情報や申請内容に合わせて、条件分岐を設定いただけます。 全体設定や個別設定なども柔軟に可能ですので、 従業員様側から承認者を選択する工数や、その際に間違えてしまうリスク、 誤った承認者のままに申請承認が進んでしまうといったエラーを未然に防ぐことが可能です。
hcm-jinjer.com/issues/performance-review · 取得 2026-10-28 12:46 JST
人事評価の結果を給与計算にシームレスに反映 人事評価と給与計算が1つのデータベースで連動しているため、評価結果を再登録する手間はありません。昇給額をシミュレーションしながら評価結果を確認でき、確定したデータはそのまま給与計算へ反映できます。
hcm-jinjer.com/issues/performance-review · 取得 2026-10-28 12:46 JST
ジンジャーは、既存の運用のまま評価をオンライン化できます。確定した評価結果は、そのまま給与へ反映されます。
hcm-jinjer.com/survey · 取得 2026-10-28 12:49 JST
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特長 03 高いカスタマイズ性で 独自のサーベイも簡単に作成 自由記述、均等目盛、チェックボックスなど多彩な設問形式をドラッグ&ドロップで組み合わせることができ、目的や文化に合わせた企業独自のサーベイを簡単に作成できます。
hcm-jinjer.com/evaluation · 取得 2026-10-28 12:42 JST
記入ミスなどを一括で修正依頼 記入漏れや記入ミスがあった場合に、一括で修正依頼を出すことができます。
hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST
悩み1 申請フォームがわかりにくく、記入漏れやミスが発生 運用に応じた使いやすい設定が可能 柔軟な申請フォームのカスタマイズや、記入内容に応じた回答分岐、申請内容の説明を記載・添付するなどの運用に応じた設定が可能です。
hcm-jinjer.com/faq · 取得 2026-10-28 12:52 JST
Q 休憩時間はどのように管理できますか? A 休憩時間の設定で毎回休憩時間を打刻をする設定もしくは、自動で休憩時間を控除する設定をすることができます。 休憩時間が固定の場合、休憩時間を労働時間から自動で控除する設定をすることで、従業員による休憩時間の打刻が不要になります。
hcm-jinjer.com/issues/employee-data · 取得 2026-10-28 12:43 JST
給与 人事・勤怠情報と連携した自動計算や給与明細のWeb配信を実現
hcm-jinjer.com · 取得 2026-10-28 12:21 JST
給与 人事・勤怠情報と連携した自動計算や給与明細のWeb配信を実現
hcm-jinjer.com/faq · 取得 2026-10-28 12:52 JST
Q ジンジャー給与上のweb給与明細はいつ見ることができますか? A 企業によって給与明細の公開時間は異なるため、管理者様にご確認ください。 ジンジャー給与では、管理者ページから給与明細の公開を即時公開にするか公開予約をするかを選択できるようになっています。
hcm-jinjer.com/faq · 取得 2026-10-28 12:52 JST
Q スマホでも給与明細の確認はできますか? A はい、できます。 ジンジャー給与ご契約企業の従業員様は、スマホのブラウザからジンジャーにログインしていただくことで、給与明細をお使いのスマートフォンでもご確認いただけます。
hcm-jinjer.com/workflow · 取得 2026-10-28 12:54 JST
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共通での承認ルート設定 ジンジャーワークフローでは、各申請の承認ルートを共通のマスタで横断的に設定できます。 役職や所属部署などの人事情報を用いた設定が可能なため、入社・異動・退職などの人事イベントが発生する際、従業員情報の変更 / 登録だけでメンテナンスが可能です。