スキルナビの引用原文・公式出典

製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全224件を14ページに分けて掲載しています。

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  1. 101s.co.jp/features/skills · 取得 2026-10-28 12:45 JST

    戦略的な人材育成計画をサポート システムは個人のスキルレベルを多角的に評価し、時系列での変化も追跡します。
  2. 101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST

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    更新期限が近づいている資格 資格名 | レベル | 取得状況 | 取得日 | 更新期限 | アクション
  3. 101s.co.jp/features · 取得 2026-10-28 12:47 JST

    2.組織の見える化~組織管理 様々な組織・個人単位で、見える化が可能です。今後失われる技能や多能工化すべきスキルを抽出でき、組織の目標設定や進捗管理まで対応できます。
  4. 101s.co.jp/features · 取得 2026-10-28 12:47 JST

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    作業工数管理(h) system 山田 太郎 開発本部平均
  5. 101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST

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    また、資格の有効期限が近づくと自動でアラートが届くため、更新漏れを未然に防ぎ、常に最新の情報を保てます。
  6. 101s.co.jp/features/training · 取得 2026-10-28 12:48 JST

    資格管理 保有資格の管理全般、有効期限管理(アラート機能)や資格証明書の管理も可能。
  7. 101s.co.jp · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    スキルマネジメントシステム「スキルナビ」 、現場での日常運用がそのままISO審査の証跡となる新機能「資格管理Cockpit」提供開始
  8. 101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST

    「資格管理機能」は、従業員が保有する資格情報を一元的に管理し、組織全体の専門性を最大限に引き出すための機能です。
  9. 101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST

    自動アラート機能 資格の有効期限前に自動通知し、更新漏れを防止
  10. 101s.co.jp/features/naviform · 取得 2026-10-28 12:49 JST

    自動集計機能 OJT時間や業務量など、重要指標を自動計算し管理負荷を軽減
  11. 101s.co.jp/features/skills · 取得 2026-10-28 12:45 JST

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    組織のスキルを可視化し 最適な人材配置を実現 収集されたデータは一覧で確認でき、自動生成されるグラフやチャートで組織のスキル分布を瞬時に把握可能です。
  12. 101s.co.jp/features/skills · 取得 2026-10-28 12:45 JST

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    簡単な入力で 自身の成長を記録 直感的で使いやすいインターフェースで、自分に必要なスキルだけを簡単に記録できます。
  13. 101s.co.jp/features/career · 取得 2026-10-28 12:39 JST

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    ■アプリによるAIレコメンド 石川 健太 1課 課長 基本属性情報 グループ情報 保有資格を表示 受講履歴を表示 職務評価を表示 主担当タスク評価を表示
  14. 101s.co.jp/features/career · 取得 2026-10-28 12:39 JST

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    再評価を推奨するスキル 再評価について ・受講した研修に関連するスキルを自己評価できます ・受講後1ヶ月以上経過したスキルが対象です ・6ヶ月以内に更新したスキルは対象外です
  15. 101s.co.jp/features/training · 取得 2026-10-28 12:48 JST

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    従業員は、自身に不足しているスキルを明確に把握し、そのスキルを身につけるために受講すべき研修を簡単に確認できます。
  16. 101s.co.jp/features/career · 取得 2026-10-28 12:39 JST

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    ■アプリによるAIレコメンド 石川 健太 1課 課長 基本属性情報 グループ情報 保有資格を表示 受講履歴を表示
  17. 101s.co.jp/casestudy/noguchiseiki · 取得 2026-10-28 12:51 JST

    スキルナビでは収集したデータやアンケートの結果を簡単にグラフ化できるため、経営陣だけでなく、回答者である従業員にもフィードバックすることで、アンケートが単なる回答の場にとどまらないような取り組みを行っています。
  18. 101s.co.jp/features/organization · 取得 2026-10-28 12:42 JST

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    従業員の現状レベル分布が様々な観点(職種、等級など)で可能
  19. 101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST

    専門性の可視化で 人材育成を促進 従業員の資格取得況や、組織全体の資格保有率を分析・可視化することで、人材育成の方向性を明確に示します。
スキルナビの引用原文・公式出典(7ページ)|SaaS Facts