COMPANY 給与計算とCYBER XEED 給与、
自社に合うのはどちらか。
カテゴリスキーマと両製品から取得できた全項目を、製品ごとの取得時点を示して比較します。両製品とも確認できた項目から表示します。
COMPANY 給与計算の取得日2026.10.07
CYBER XEED 給与の取得日2026.10.07
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
SaaS Facts
選ぶ理由に、裏付けを。
製品比較記録
給与計算ソフト
COMPANY 給与計算×CYBER XEED 給与
同じ項目・同じ時点の公式公開ページ取得結果で並べた比較です。
順位や推奨ではありません。
製品 A
COMPANY 給与計算
確認済み 16/31
製品 B
CYBER XEED 給与
確認済み 16/31
本資料は稟議・社内共有用の比較記録です。契約前には最新の見積もりと条件を提供企業へご確認ください。
確認できた違い
比較データの前提
- 比較単位
- 31項目（カテゴリスキーマ＋両製品の取得項目）
- 最新取得日
- 2026.10.07
取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。
| 項目 | COMPANY 給与計算確認済み 16/31 | CYBER XEED 給与確認済み 16/31 |
|---|---|---|
| 運営会社 | 今回の調査範囲では確認できず | 今回の調査範囲では確認できず |
| 差プラン料金 | 今回の調査範囲では確認できず | CYBER XEED 給与: CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 | 50万円~ 月次使用料 | 2万円~ ※給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 詳細はこちらよりお問い合わせください。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料）、CYBER XEED 給与: 給与サービス CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 50万円~ 月次使用料 2万円~ 給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 詳細はこちらよりお問い合わせください。（適用条件の記載: 給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 / 追加対象: 給与アウトソーシングオプション / 料金の内訳: 追加料金）、CYBER XEED 給与: 給与サービス CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 50万円~ 月次使用料 2万円~（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料）、CYBER XEED 給与: CYBER XEEDは、2つの就業プランと、給与プランをご用意しております。 お客様の状況にあわせて最適なサービスをお選びいただけます。 導入後のサポートはすべて無料でご利用いただけます。、CYBER XEED 給与: 最新の法令に無償対応 法改正時には無償でアップデートします。保険料率・税率の変更や等級の追加、申告書フォーマットの改訂などにもすばやく対応します。 ※ 個社対応が発生する際は有償となる場合がございます。（適用条件の記載: 法改正時には無償でアップデートします。保険料率・税率の変更や等級の追加、申告書フォーマットの改訂などにもすばやく対応します。 ※ 個社対応が発生する際は有償となる場合がございます。 / 追加対象: 個社対応 / 料金の内訳: 追加料金）2026.10.07 |
| 差最低利用料金・最低人数 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 | 50万円~ 月次使用料 | 2万円~ ※給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 詳細はこちらよりお問い合わせください。、CYBER XEED 給与: 給与サービス CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 50万円~ 月次使用料 2万円~ 給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 詳細はこちらよりお問い合わせください。2026.10.07 |
| 差勤怠データの取り込み・連携先 | COMPANY 給与計算: COMPANYの勤怠管理システムをご利用であれば、COMPANYの給与計算システム側に自動で勤怠情報が連携されます。エクセルやほかのシステムを用いて別途取り込む必要はありません。2026.10.07 | CYBER XEED 給与: CYBER XEED就業をご利用の場合、勤務データは自動連携されます。（適用条件の記載: CYBER XEED就業をご利用の場合、勤務データは自動連携されます。）、CYBER XEED 給与: 給与計算に不可欠な就業管理や人事情報管理も、あわせてCYBER XEEDシリーズをご利用いただくと、就業・給与・人事の情報を共通のデータベースで管理できます。、CYBER XEED 給与: 勤務データCSVファイルインポート※ 権限設定 操作履歴確認 IPアドレス制限 マイナンバー管理 CYBER XEED就業をご利用の場合、勤務データは自動連携されます。2026.10.07 |
| 差給与明細の電子配布 | COMPANY 給与計算: ブラウザ参照、メール送付、PDF出力・印刷に対応。2026.10.07 | CYBER XEED 給与: Web明細、CYBER XEED 給与: 給与明細や源泉徴収票のWeb化で、印刷・仕分・発送作業から解放されます。テレワーク中はもちろん、いつでもどこからでも明細を確認できますので、従業員の利便性も向上します。、CYBER XEED 給与: 従業員もWeb上で給与明細を確認できますので、事業所への仕分けや配布の作業は不要です。2026.10.07 |
| 差法改正・料率改定への自動対応 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 最新の法令に無償対応 法改正時には無償でアップデートします。保険料率・税率の変更や等級の追加、申告書フォーマットの改訂などにもすばやく対応します。個社対応が発生する際は有償となる場合がございます。（適用条件の記載: 法改正時には無償でアップデートします。保険料率・税率の変更や等級の追加、申告書フォーマットの改訂などにもすばやく対応します。個社対応が発生する際は有償となる場合がございます。）2026.10.07 |
| 差割増賃金の自動計算範囲 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 残業手当の自動計算2026.10.07 |
| 差法定控除の自動計算範囲 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 社会保険料、所得税などが自動で計算されます、CYBER XEED 給与: 社会保険料の自動計算、CYBER XEED 給与: 所得税の自動計算2026.10.07 |
| 差社会保険・労働保険の電子申請 | COMPANY 給与計算: ~e-Gov API対応で直接連携~ 作成した届出データは、COMPANYから直接e-Govへ電子申請。 手続状況の確認、公文書の取得、申請の取り下げや再申請といった各種操作がCOMPANY上から実行可能。、COMPANY 給与計算: e-Gov電子申請サイトとのAPI連携を実現しており、社会保険に関わる各種届出の電子申請から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。、COMPANY 給与計算: 作成した届出データは、COMPANYから直接e-Govへ電子申請。 手続状況の確認、公文書の取得、申請の取り下げや再申請といった各種操作がCOMPANY上から実行可能に。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差住民税(特別徴収)への対応 | COMPANY 給与計算: 市区町村から送られてきた住民税額データファイルを取り込み、各個人の給与から徴収。 納付データの作成、異動届出書の作成も可能。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず |
| 差振込データの作成 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 銀行振込データ作成2026.10.07 |
| 差会計ソフトへの仕訳連携 | COMPANY 給与計算: 労務費集計 ~部門ごとに集計された労務費を計算~ 給与、賞与、出向費、退職金、未払い労務費などの計算結果の値に、人事情報を付加した上で会計システムに転送。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差賞与計算 | COMPANY 給与計算: 賞与計算 ~様々な賞与体系に対応~ 賞与支給額の自動計算から保険料・税計算までをサポート。 基本給、評価結果、入社日、退社日、出勤率、原資ポイントなどに基づき、賞与を自動計算。、COMPANY 給与計算: 月例給与・賞与計算 大手法人の複雑な給与・賞与計算を自動化 詳しくはこちら2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 機能一覧 CYBER XEED給与では、給与・賞与計算をはじめ、月変・算定などの社会保険関連、年末調整など、必要な機能をクラウド上でご利用いただけます。、CYBER XEED 給与: 賞与計算 賞与支給情報をCYBER XEED上にアップロードしていただき、当社で賞与計算を行います。計算結果をご確認いただき、賞与が確定しましたら、賞与支払届や賞与明細などを納品します。2026.10.07 |
| 差出力・エクスポート形式 | COMPANY 給与計算: PDF2026.10.07 | CYBER XEED 給与: CSV、CYBER XEED 給与: e-TAX、CYBER XEED 給与: eLTAX、CYBER XEED 給与: PDF2026.10.07 |
| 差給与計算の確認・エラー検知機能 | COMPANY 給与計算: チェックリストの作成も自動化、COMPANY 給与計算: 各項目の前月差額、COMPANY 給与計算: 給与計算結果比較、COMPANY 給与計算: 計算プロセスビュー、COMPANY 給与計算: 計算結果チェック機能、COMPANY 給与計算: 控除不能額一覧、COMPANY 給与計算: 遡及計算結果確認、COMPANY 給与計算: 遡及計算結果確認 ~通常計算との差分も算出~2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず |
| 差独自の給与計算式設定 | COMPANY 給与計算: 月例給与 ~大手企業の複雑な給与計算を自動化~ 人事情報・勤怠情報と自動連携し、給与計算を効率化。 計算方法や計算順序、端数処理方法などを細かく指定できる計算式設定機能で、複雑な給与制度でも計算の自動化を実現。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差標準報酬月額の算定・改定処理 | COMPANY 給与計算: 月変対象者の抽出、COMPANY 給与計算: 標準報酬月額の算定2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 月変、CYBER XEED 給与: 算定、CYBER XEED 給与: 年に1回の定時改定(算定)、CYBER XEED 給与: 標準報酬月額の随時改定(月変)2026.10.07 |
| 差労働保険の年度更新集計 | COMPANY 給与計算: 労働保険 ~給与・賞与・昇給差額に対する確定保険料を算出~ 概算・確定保険料申告を行う際の算定基礎賃金の集計・調整をサポート。 労災保険確定保険料算定基礎賃金集計票、雇用保険確定保険料算定基礎賃金集計票の出力が可能。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差給与改定の遡及計算 | COMPANY 給与計算: 遡及計算 ~過去データの変更によって自動で遡及額を計算~ 過去の人事データの修正や勤怠データの修正に伴い遡及額を自動算出。 数年間のさかのぼり計算も可能な強力な遡及計算機能。、COMPANY 給与計算: 公共・公益法人向け人事給与/庶務事務システム機能一覧 人勧に伴う遡及計算および経過措置 手当認定処理 給与実態調査 月例遡及計算(5年間の遡及)2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差退職金計算 | COMPANY 給与計算: 退職金・企業年金 入社から退職までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算、COMPANY 給与計算: 退職金計算 ~ポイント積立型などの制度に対応~ 退職一時金の計算や年次・月次のポイント計算などに対応。 勤続年数、休職期間、職能資格、役職履歴などが自動連携されるため、正確かつ手間なく計算が可能。2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差初期費用 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 | 50万円~ ※給与アウトソーシングオプションをご利用の場合は、別途費用がかかります。 詳細はこちらよりお問い合わせください。（請求周期: 一度のみ）、CYBER XEED 給与: 給与サービス CYBER XEED 給与 給与に関わる一連の機能をクラウドで提供 初期設定費用 50万円~（請求周期: 一度のみ）2026.10.07 |
| 差マイナンバー管理 | COMPANY 給与計算: MOSでは高い堅牢性を実現するため、MKSと連携し個人番号を管理いたします。個人番号を、法人単位の鍵を用いて暗号化しており、また、他の個人情報とは別個のシステムで管理することで、万が一漏えいした場合にも解読することはできず、また誰の個人番号かを判別することができません。その他にも個人番号を安全に管理する機能・運用が実装されているため、安心してご利用いただけます。（適用条件の記載: MOSでは高い堅牢性を実現するため、MKSと連携し個人番号を管理いたします。個人番号を、法人単位の鍵を用いて暗号化しており、また、他の個人情報とは別個のシステムで管理することで、万が一漏えいした場合にも解読することはできず、また誰の個人番号かを判別することができません。その他にも個人番号を安全に管理する機能・運用が実装されているため、安心してご利用いただけます。）、COMPANY 給与計算: 運用イメージ MKSの運用イメージは下記の3パターンを予定しております。 My Number Operation Service(MOS)とは、個人番号をMKSに申請し、個人番号の記載が必要な帳票を出力することができるWebシステムです。MOSをご利用いただくことにより、個人番号の収集から帳票の出力まで、一気通貫で実現いただけます。 (※) HTTPSでの通信が必要です。IPv4にのみ対応しております。（適用条件の記載: My Number Operation Service(MOS)とは、個人番号をMKSに申請し、個人番号の記載が必要な帳票を出力することができるWebシステムです。MOSをご利用いただくことにより、個人番号の収集から帳票の出力まで、一気通貫で実現いただけます。 (※) HTTPSでの通信が必要です。IPv4にのみ対応しております。）2026.10.07 | CYBER XEED 給与: マイナンバー管理2026.10.07 |
| 差権限管理 | COMPANY 給与計算: サービス | 取扱い方針 ・製品ライセンスご利用に付帯する導入・保守サービス ・別途契約する各種プロフェッショナルサービス | お客様企業の従業員等PII(以下PII)は、基本的には取得及び受領いたしません。 PIIにアクセスする際は、原則として弊社が機能提供しているPIIがマスキングされる確認機能を利用します。 調査・対応にあたりPIIにアクセスが必要な場合に限り、お客様企業のご指示の基、PIIにアクセスします。PIIの取得が必要な場合は、お客様の指示のもと、授受の証跡を残し、セキュリティが担保される環境でPIIを取得し、作業が終了し不要になった時点でお客様企業にPIIを返却または削除しております。、COMPANY 給与計算: 2. 導入・保守サービスにおけるお客様登録データの取扱いについて サービス 取扱い方針 PIIにアクセスする際は、原則として弊社が機能提供しているPIIがマスキングされる確認機能を利用します。調査・対応にあたりPIIにアクセスが必要な場合に限り、お客様企業のご指示の基、PIIにアクセスします。（適用条件: 調査・対応にあたりPIIにアクセスが必要な場合に限り）、COMPANY 給与計算: クラウドサービスへの管理上のアクセス認証は、多要素認証等により強固な認証方式を採用します。、COMPANY 給与計算: データーベースを操作する作業はツール化等の対応を行い、運用作業員による操作を排除しています。、COMPANY 給与計算: データベースへのアクセス権は厳格に制限、COMPANY 給与計算: 当社の利用規約、サービス仕様書等に定める場合を除き、クラウドサービス運用担当者はお客様の事前許可なくお客様データへアクセスしません。（適用条件の記載: 当社の利用規約、サービス仕様書等に定める場合を除き、クラウドサービス運用担当者はお客様の事前許可なくお客様データへアクセスしません。）2026.10.07 | CYBER XEED 給与: IPアドレス制限、CYBER XEED 給与: 権限設定、CYBER XEED 給与: 人事担当者は全メニュー、部門長は部下の勤務情報、一般従業員は自身の勤務情報...のように、権限に応じて閲覧範囲を設定できます。2026.10.07 |
| 差サポート窓口 | COMPANY 給与計算: @SUPPORT、COMPANY 給与計算: CCP、COMPANY 給与計算: ポータルサイトを通じた課題解決 導入中に発生した課題については、担当コンサルタントと ポータルサイト上で随時やり取りが可能。 対面のみならずオンラインでの継続的な対話により、 迅速かつスムーズな課題解決を支援。、COMPANY 給与計算: 掲示板、COMPANY 給与計算: 顧客専用サポートサイト、COMPANY 給与計算: 担当コンサルタントとの定例会2026.10.07 | CYBER XEED 給与: 就業 給与 その他 サポート対応について教えてください。 導入後は、メールはもちろん、お電話でもサポートいたします。(土日祝日および当社指定の休日を除く平日の9:00~12:00、13:00~17:00)経験豊富なスタッフが対応しますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。2026.10.07 |
| 差導入形態 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | CYBER XEED 給与: クラウド、CYBER XEED 給与: 給与クラウドサービス2026.10.07 |
| 無料トライアル | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 年末調整への対応 | 今回の調査範囲では確認できず | 今回の調査範囲では確認できず |
| 給与計算対象人数の上限 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 対応する賃金形態 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 複数法人の給与管理 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 最低契約期間 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
| 差API提供 | 今回の調査範囲では確認できず | 今回の調査範囲では確認できず2026.10.07 |
Firestoreの最新データから31項目を表示。片方だけ公式ページで確認できなかった項目でも、もう一方を視覚的に優位に表示することはしません。
条件別に見ると
勝敗ではなく、条件ごとの位置づけで整理します。
確認できた項目数COMPANY 給与計算は16/31項目、CYBER XEED 給与は16/31項目を確認できています。件数は製品品質の評価ではありません。
契約前の確認公開ページから取得できない項目は、最新の見積書・契約書・提供企業への問い合わせで確認してください。
自社条件で、比較結果を変える。
会社規模、予算、必須機能によって、比較すべきポイントと候補の位置づけは変わります。
自社条件で比較する