COMPANY Talent ManagementとHRBrain タレントマネジメント、
自社に合うのはどちらか。

料金、機能、契約条件を、対象プランと公式の出典を添えて比べます。同じ項目でも、適用範囲や取得日が異なる場合があります。

自社条件を入れて比較する
COMPANY Talent Managementの取得日2026.10.28
HRBrain タレントマネジメントの取得日2026.10.28
両製品の公式公開情報を、それぞれの取得時点で比較しています(COMPANY Talent Management: 2026.10.28 / HRBrain タレントマネジメント: 2026.10.28)。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

出典付きの比較表

比較データの前提

比較単位
32項目(料金・機能・契約条件など)
最新取得日
2026.10.28

取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。

「記載差」は出典付きの記載が異なる項目です。機能の優劣や同一条件での価格差を示しません。
COMPANY Talent Management と HRBrain タレントマネジメント の比較表
項目COMPANY Talent Management出典付き 21/32項目HRBrain タレントマネジメント出典付き 17/32項目
運営会社未確認株式会社HRBrain
記載差プラン料金
  • COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)

  • COMPANY Talent Management: プランのお見積もり フォームに必要事項、お問合せ内容をご記入ください。4営業日以内に担当者よりお見積りを提案いたします。

プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する(4件)
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainの料金体系について HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております 初期費用 月額費用 月額料金 ご利用人数 ご利用人数に応じて金額が変動します。詳しくはこちらからお問い合わせください(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)

  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainをご利用いただく際の、料金プランについてまとめたページです。HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております。初期費用と月額費用はご利用される人数に応じて変動しますので、ぜひお問い合わせください。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)

プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する(4件)
記載差無料トライアル
  • COMPANY Talent Management: システムのトライアルはできますか? 「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 3 無料トライアル開始 アカウント発行後、無料トライアルをご利用いただけます。

  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainの機能を7日間無料でお試しいただき、 画面を見ながら実際の操作感を体験していただけます。 無料デモは、こちらのフォームからお気軽にお申し込みください。 HRBrain シリーズ一覧 • HRBrain タレントマネジメント

その他の対象・条件を確認(3件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 実際の画面を見ながら操作できる無料デモ・トライアルに申し込む無料で試してみる

  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainタレントマネジメント 簡単・シンプルに人材データの見える化と一元管理を実現 資料ダウンロード 無料で試してみる

  • HRBrain タレントマネジメント: 機能紹介 HRBrain タレントマネジメント 配置シミュレーション データに基づいた意思決定 顔写真を見ながら簡単配置・取りまとめを効率化 資料ダウンロード 無料お試し

製品詳細で根拠を確認する(5件)
料金の数え方・登録人数・契約条件
  • COMPANY Talent Management: ※運用にはメインモジュールの導入が必須です/一部「COMPANY人事・給与」への連携が必要なモジュールもあります ※生成AIを利用する機能を使う場合は別途「COMPANY AI」の契約が必要です(適用条件の記載: ※運用にはメインモジュールの導入が必須です/一部「COMPANY人事・給与」への連携が必要なモジュールもあります ※生成AIを利用する機能を使う場合は別途「COMPANY AI」の契約が必要です)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら 組織の運用目的に合わせ モジュールをお選びいただけます ※運用にはメインモジュールの導入が必須です/一部『COMPANY人事・給与』への連携が必要なモジュールもあります ※生成AIを利用する機能を使う場合は別途「COMPANY AI」の契約が必要です(適用条件の記載: ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら 組織の運用目的に合わせ モジュールをお選びいただけます ※運用にはメインモジュールの導入が必須です/一部『COMPANY人事・給与』への連携が必要なモジュールもあります ※生成AIを利用する機能を使う場合は別途「COMPANY AI」の契約が必要です)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差データの出力形式製品詳細で根拠を確認する(1件)製品詳細で根拠を確認する(2件)
記載差無料トライアル・デモ・利用条件
  • COMPANY Talent Management: ※入力情報はこのブラウザに保存されるため、次回以降はフォーム入力不要でデモを体験できます。別のブラウザや端末からアクセスする場合は再度ご入力ください。(適用条件の記載: ※入力情報はこのブラウザに保存されるため、次回以降はフォーム入力不要でデモを体験できます。別のブラウザや端末からアクセスする場合は再度ご入力ください。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
出典付きの対象・条件を確認(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainの機能を7日間無料でお試しいただき、画面を見ながら実際の操作感を体験していただけます。 無料デモは、こちらのフォームからお気軽にお申し込みください。 HRBrain シリーズ一覧 HRBrain タレントマネジメント HRBrain スキル管理 HRBrain WorkSuite HRBrain 360度評価 HRBrain 組織診断サーベイ HRBrain パルスサーベイ HRBrain ストレスチェック HRBrain 福利厚生 HRBrain 労務管理 HRBrain 人事評価 HRBrain AIチャットボット HRBrain ラーニング 個人の方や、当社が競合他社と判断した場合にはご提供をお断りする場合がございますのでご了承ください。(適用条件の記載: HRBrainの機能を7日間無料でお試しいただき、画面を見ながら実際の操作感を体験していただけます。 無料デモは、こちらのフォームからお気軽にお申し込みください。 HRBrain シリーズ一覧 HRBrain タレントマネジメント HRBrain スキル管理 HRBrain WorkSuite HRBrain 360度評価 HRBrain 組織診断サーベイ HRBrain パルスサーベイ HRBrain ストレスチェック HRBrain 福利厚生 HRBrain 労務管理 HRBrain 人事評価 HRBrain AIチャットボット HRBrain ラーニング 個人の方や、当社が競合他社と判断した場合にはご提供をお断りする場合がございますのでご了承ください。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
スキル・資格・経験の可視化
出典付きの対象・条件を確認(2件)
  • COMPANY Talent Management: 導入の決め手 整備士一人ひとりの情報を把握し、育成を支援するためにサイダスは相応しいシステムでした。顔や名前、スキルだけでなく、訓練のプロセスや進捗状況といった情報まで共有可能に。よく仕事をする仲間以外にも「あらかじめ」その人のできること・弱点、伸ばすべき点が簡単に把握できるようになり、いつでもどこでも、誰もが、チーム内の人材育成に参加できる環境が整いました。 導入効果 訓練に対するコメントを記入しあう機能のおかげで、直属の上司をはじめ、部署を超えた先輩や同僚からも気軽にアドバイスを受けられるようになりました。コメントは履歴として残るのでいつでも見返すことができます。自分の励みにもなりますし、先輩からスキルを受け継ぐという意味でも非常に有効なツールだと感じています。 ※「COMPANY Talent Management」シリーズ統合前の2024年11月13日以前の内容です(適用条件の記載: 導入の決め手 整備士一人ひとりの情報を把握し、育成を支援するためにサイダスは相応しいシステムでした。顔や名前、スキルだけでなく、訓練のプロセスや進捗状況といった情報まで共有可能に。よく仕事をする仲間以外にも「あらかじめ」その人のできること・弱点、伸ばすべき点が簡単に把握できるようになり、いつでもどこでも、誰もが、チーム内の人材育成に参加できる環境が整いました。 導入効果 訓練に対するコメントを記入しあう機能のおかげで、直属の上司をはじめ、部署を超えた先輩や同僚からも気軽にアドバイスを受けられるようになりました。コメントは履歴として残るのでいつでも見返すことができます。自分の励みにもなりますし、先輩からスキルを受け継ぐという意味でも非常に有効なツールだと感じています。 ※「COMPANY Talent Management」シリーズ統合前の2024年11月13日以前の内容です)

  • COMPANY Talent Management: 整備士一人ひとりの情報を把握し、育成を支援するためにサイダスは相応しいシステムでした。顔や名前、スキルだけでなく、訓練のプロセスや進捗状況といった情報まで共有可能に。よく仕事をする仲間以外にも「あらかじめ」その人のできること・弱点、伸ばすべき点が簡単に把握できるようになり、いつでもどこでも、誰もが、チーム内の人材育成に参加できる環境が整いました。 導入効果 訓練に対するコメントを記入しあう機能のおかげで、直属の上司をはじめ、部署を超えた先輩や同僚からも気軽にアドバイスを受けられるようになりました。コメントは履歴として残るのでいつでも見返すことができます。自分の励みにもなりますし、先輩からスキルを受け継ぐという意味でも非常に有効なツールだと感じています。※「COMPANY Talent Management」シリーズ統合前の2024年11月13日以前の内容です(適用条件の記載: 整備士一人ひとりの情報を把握し、育成を支援するためにサイダスは相応しいシステムでした。顔や名前、スキルだけでなく、訓練のプロセスや進捗状況といった情報まで共有可能に。よく仕事をする仲間以外にも「あらかじめ」その人のできること・弱点、伸ばすべき点が簡単に把握できるようになり、いつでもどこでも、誰もが、チーム内の人材育成に参加できる環境が整いました。 導入効果 訓練に対するコメントを記入しあう機能のおかげで、直属の上司をはじめ、部署を超えた先輩や同僚からも気軽にアドバイスを受けられるようになりました。コメントは履歴として残るのでいつでも見返すことができます。自分の励みにもなりますし、先輩からスキルを受け継ぐという意味でも非常に有効なツールだと感じています。※「COMPANY Talent Management」シリーズ統合前の2024年11月13日以前の内容です)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
組織図・人員配置シミュレーション比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
  • HRBrain タレントマネジメント: シミュレーション結果も保存できため、人事会議や経営会議においても有効活用できます。(適用条件の記載: シミュレーション結果も保存できため、人事会議や経営会議においても有効活用できます。)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: ドラッグ&ドロップ操作現行の組織図をベースに、直感的なシミュレーション配置が可能 配置案の複数作成・共同編集作成した配置案を複数名で共有、差分を比較しながら検討を効率化 変更差分を一覧確認比較対象を柔軟に指定して差分箇所を確認可能 プロフィールの参照メンバーのプロフィール情報を参照しながら最適な配置検討を実施 配置後の組織構成をチェック部署ごとに人数カウントや平均値など詳細データまでシミュレーション可能 組織改編にも対応個人だけでなく、組織の統廃合も再現 仮メンバーの作成補填が必要な場合は“仮メンバー”を作成・配置可能 属性変更にも対応職種/役職/グレード/雇用形態など、メンバーの属性まで含めた変更が可能(適用条件の記載: ドラッグ&ドロップ操作現行の組織図をベースに、直感的なシミュレーション配置が可能 配置案の複数作成・共同編集作成した配置案を複数名で共有、差分を比較しながら検討を効率化 変更差分を一覧確認比較対象を柔軟に指定して差分箇所を確認可能 プロフィールの参照メンバーのプロフィール情報を参照しながら最適な配置検討を実施 配置後の組織構成をチェック部署ごとに人数カウントや平均値など詳細データまでシミュレーション可能 組織改編にも対応個人だけでなく、組織の統廃合も再現 仮メンバーの作成補填が必要な場合は“仮メンバー”を作成・配置可能 属性変更にも対応職種/役職/グレード/雇用形態など、メンバーの属性まで含めた変更が可能)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
後継者計画・育成計画
  • COMPANY Talent Management: 現場部門長も利用する後継者候補の登録画面では、そのポジションに求められる職務内容や必須人材要件、現職者情報などを確認しながら入力可能です。前回の指名者をコピー追加することにも対応しています。(適用条件の記載: 現場部門長も利用する後継者候補の登録画面では、そのポジションに求められる職務内容や必須人材要件、現職者情報などを確認しながら入力可能です。前回の指名者をコピー追加することにも対応しています。)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: ハイパフォーマーの経歴やスキルの習得状況、評価情報等を多角的に分析し、最適な育成プロセスを作成できます。作成したプロセスにふさわしい人材を検索で洗い出し、昇級昇進・管理職候補者としてリスト化することも。リストには最新のデータが自動的に表示され、メンバーの消し込みや追加等の調整も自在。(適用条件の記載: ハイパフォーマーの経歴やスキルの習得状況、評価情報等を多角的に分析し、最適な育成プロセスを作成できます。作成したプロセスにふさわしい人材を検索で洗い出し、昇級昇進・管理職候補者としてリスト化することも。リストには最新のデータが自動的に表示され、メンバーの消し込みや追加等の調整も自在。)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
目標・評価データの活用
出典付きの対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: 2 組織の変化に合わせて 評価機能をプラス 目標管理だけではなく、様々な評価制度に特化したアプリケーションも。組織規模が拡大し、多面的な評価や行動指針に基づいた評価制度に移行したい場合でも、データはそのままに使い続けることが可能。職種ごとに別の評価をしたい場合にも、ひとつのシステムで対応できます。(適用条件の記載: 目標管理だけではなく、様々な評価制度に特化したアプリケーションも。組織規模が拡大し、多面的な評価や行動指針に基づいた評価制度に移行したい場合でも、データはそのままに使い続けることが可能。職種ごとに別の評価をしたい場合にも、ひとつのシステムで対応できます。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
人事・給与・勤怠連携とAPI
  • COMPANY Talent Management: また、「COMPANY 人事・給与」で管理している項目をそのまま利用することもできます※。 ※「COMPANY 人事・給与」をご利用中の場合(適用条件の記載: また、「COMPANY 人事・給与」で管理している項目をそのまま利用することもできます※。 ※「COMPANY 人事・給与」をご利用中の場合)

  • COMPANY Talent Management: 「COMPANY 人事・給与」をお使いの場合、「COMPANY Talent Management」シリーズとのシームレスな連携が可能。(適用条件の記載: 「COMPANY 人事・給与」をお使いの場合、「COMPANY Talent Management」シリーズとのシームレスな連携が可能。)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差人材情報の閲覧権限・認証・監査
出典付きの対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: IPアドレス制限 ユーザーテナントごとにIPアドレス制限が指定可能であり、オフィス拠点のIPv4アドレス等を設定することで、オフィス外からのアプリケーションへのアクセスを制限することが可能です。 ※IPアドレスの範囲指定が可能です。また、上限数はありません。 アクセスコントロール カスタム可能な権限ロールを用いて、詳細なアクセスコントロールが可能です。 受領データの取り扱い 導入作業で利用するお客様の人事データ(従業員情報等)は、堅牢なオンラインストレージサービスのBoxを介して受領し、導入担当者のみアクセスを許可しています。また、導入作業の際はVDI(仮想デスクトップ)からのアクセスに限定することで、個人情報の漏洩対策を行っています。 第三者機関による脆弱性診断の実施 定期的に第三者セキュリティ専門機関による脆弱性診断を実施しております。 ディザスタリカバリ ディザスタリカバリとしてMulti-AZ構成による冗長化にて可用性を担保しています。 ※地理的に十分に離れた拠点(Availability-Zone)にインスタンスを配置しており、当社サービスの取り扱うデータの機微性を考慮し、日本国外へのデータ移転はいっさいおこなっておりません。 2段階認証 ID/PWを入力後、サービスに登録されているメールアドレスにパスコードが送付されます。そのパスコードを入力することでログインが可能です。 SSO 当社サービスはユーザーIDとパスワードを用いた「フォーム認証」および「SAML2.0を用いたシングルサインオン(SSO)」により安全に認証・認可を実行できるしくみになっています。フォーム認証とSSOはテナント単位でいずれか一方、または両方を有効にすることができます。 パスワードポリシー パスワードポリシーにて以下の通り、設定変更が可能です。 パスワード最小桁数/パスワード有効期限(日数)/パスワード変更警告表示開始日数(有効期限切れの事前警告)/利用可能な文字種の制限/パスワード世代管理/パスワード変更時に前回文字列の利用制限/二段階認証/二段階認証有効期限/二段階認証同一アクセス判定(IPアドレス含めない) 自動バックアップ取得 バックアップはデータベースおよびシステム構成(テンプレート)を対象としており、AWSから提供される標準機能を利用しています。 ■データバックアップ:完全バックアップを毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ※そのほかリアルタイムに差分バックアップが実施されており、最短で5分前までリストア可能です。 ■システム構成のバックアップ:毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ■バックアップ世代数:14世代 ※機能によって一部対応が異なります(適用条件の記載: IPアドレス制限 ユーザーテナントごとにIPアドレス制限が指定可能であり、オフィス拠点のIPv4アドレス等を設定することで、オフィス外からのアプリケーションへのアクセスを制限することが可能です。 ※IPアドレスの範囲指定が可能です。また、上限数はありません。 アクセスコントロール カスタム可能な権限ロールを用いて、詳細なアクセスコントロールが可能です。 受領データの取り扱い 導入作業で利用するお客様の人事データ(従業員情報等)は、堅牢なオンラインストレージサービスのBoxを介して受領し、導入担当者のみアクセスを許可しています。また、導入作業の際はVDI(仮想デスクトップ)からのアクセスに限定することで、個人情報の漏洩対策を行っています。 第三者機関による脆弱性診断の実施 定期的に第三者セキュリティ専門機関による脆弱性診断を実施しております。 ディザスタリカバリ ディザスタリカバリとしてMulti-AZ構成による冗長化にて可用性を担保しています。 ※地理的に十分に離れた拠点(Availability-Zone)にインスタンスを配置しており、当社サービスの取り扱うデータの機微性を考慮し、日本国外へのデータ移転はいっさいおこなっておりません。 2段階認証 ID/PWを入力後、サービスに登録されているメールアドレスにパスコードが送付されます。そのパスコードを入力することでログインが可能です。 SSO 当社サービスはユーザーIDとパスワードを用いた「フォーム認証」および「SAML2.0を用いたシングルサインオン(SSO)」により安全に認証・認可を実行できるしくみになっています。フォーム認証とSSOはテナント単位でいずれか一方、または両方を有効にすることができます。 パスワードポリシー パスワードポリシーにて以下の通り、設定変更が可能です。 パスワード最小桁数/パスワード有効期限(日数)/パスワード変更警告表示開始日数(有効期限切れの事前警告)/利用可能な文字種の制限/パスワード世代管理/パスワード変更時に前回文字列の利用制限/二段階認証/二段階認証有効期限/二段階認証同一アクセス判定(IPアドレス含めない) 自動バックアップ取得 バックアップはデータベースおよびシステム構成(テンプレート)を対象としており、AWSから提供される標準機能を利用しています。 ■データバックアップ:完全バックアップを毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ※そのほかリアルタイムに差分バックアップが実施されており、最短で5分前までリストア可能です。 ■システム構成のバックアップ:毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ■バックアップ世代数:14世代 ※機能によって一部対応が異なります)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 特定のIPアドレスからのアクセス制限を設定可能。特定のユーザーのみIPアドレス制限を有効化することが可能です。(適用条件の記載: 特定のIPアドレスからのアクセス制限を設定可能。特定のユーザーのみIPアドレス制限を有効化することが可能です。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
記載差導入・データ整備支援と日本語サポート
  • COMPANY Talent Management: 日々のお問い合わせ窓口、導入・運用伴走など、多彩な支援が追加費用なしで安心してご利用いただけます。(適用条件の記載: 日々のお問い合わせ窓口、導入・運用伴走など、多彩な支援が追加費用なしで安心してご利用いただけます。)

製品詳細で根拠を確認する(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 担当による運用支援 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料)※電話対応はタレントマネジメントのみ(適用条件の記載: 担当による運用支援 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料)※電話対応はタレントマネジメントのみ)

  • HRBrain タレントマネジメント: 担当による運用支援 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料) ※電話対応はタレントマネジメントのみ(適用条件の記載: 担当による運用支援 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料) ※電話対応はタレントマネジメントのみ)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
記載差1on1・面談の運営機能
その他の対象・条件を確認(18件)
製品詳細で根拠を確認する(20件)
製品詳細で根拠を確認する(2件)
記載差研修・学習の運営機能
その他の対象・条件を確認(4件)
製品詳細で根拠を確認する(6件)
  • HRBrain タレントマネジメント: ラーニング

製品詳細で根拠を確認する(1件)
画面の対応言語比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
  • HRBrain タレントマネジメント: オプション 社内チャットボット SSO対応 IP制限 退職者管理 多言語対応

製品詳細で根拠を確認する(1件)
社内公募・応募管理
  • COMPANY Talent Management: 働きがいをつくる “キャリア開発” 3つのポイント 1 ポジションに対して社内公募 キャリア自律に繋げる

  • COMPANY Talent Management: Jobポスティング Jobポスティング ジョブを定義し、新たな人材を発掘。自ら手を挙げる機会をつくり、キャリアの自律を促します。

その他の対象・条件を確認(2件)
  • COMPANY Talent Management: 社内公募機能では求める人材をオープンにすることで、従業員自身が能動的にキャリアを築く「キャリアの自律」を叶えます。

  • COMPANY Talent Management: ポジションに対して社内公募キャリア自律に繋げる 組織が必要とするポストや職種の要件を公開する社内公募(ジョブポスティング)は、従業員にとって自らの意思や希望を実現するチャンスに。

製品詳細で根拠を確認する(4件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差初期費用
  • COMPANY Talent Management: 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら(請求周期: 一度のみ)

  • COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: 「COMPANY Talent Management」シリーズの活用に必要な 導入・伴走支援は、すべて費用内でご提供します。 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。(請求周期: 一度のみ)

製品詳細で根拠を確認する(3件)
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainをご利用いただく際の、料金プランについてまとめたページです。HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております。初期費用と月額費用はご利用される人数に応じて変動しますので、ぜひお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)

  • HRBrain タレントマネジメント: 導入支援プログラム専任担当によるサポート 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料)(請求周期: 一度のみ)

製品詳細で根拠を確認する(2件)
記載差権限管理
その他の対象・条件を確認(3件)
製品詳細で根拠を確認する(5件)
  • HRBrain タレントマネジメント: ダッシュボードにアクセスできる人を権限設定で指定できます。

  • HRBrain タレントマネジメント: 人事側で任意のアカウントを利用停止にできます。

その他の対象・条件を確認(5件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 人材データ、評価内容といった情報のアクセス権限をユーザー別に詳細設定することが可能

  • HRBrain タレントマネジメント: 編集・閲覧の権限を1項目ごとに設定可能です。

  • HRBrain タレントマネジメント: 評価項目や閲覧権限を自由自在にカスタマイズできます。

  • HRBrain タレントマネジメント: オプション 社内チャットボット SSO対応 IP制限

  • HRBrain タレントマネジメント: 特定のIPアドレスからのアクセス制限を設定可能。特定のユーザーのみIPアドレス制限を有効化することが可能です。(適用条件の記載: 特定のIPアドレスからのアクセス制限を設定可能。特定のユーザーのみIPアドレス制限を有効化することが可能です。)

製品詳細で根拠を確認する(7件)
記載差第三者認証・保証
  • COMPANY Talent Management: ISO27001(ISMS)の取得(適用条件の記載: ISO27001(ISMS)の取得 適用規格:ISO/1EC 27001:2022+Amd l:2024 / JIS Q 27001:2025 登録番号:JQA-1M2225 初回認定年月日:2020年09月23日 認証機関:一般財団法人日本品質保証機構 / 対象: organization)

  • COMPANY Talent Management: セキュリティ管理体制はどうなっていますか? 内部監査やプライバシーマークおよび情報セキュリティマネジメントシステムに 準拠した管理体制をもって、厳格に運用および改善が実施されておりますので、 安心してご利用いただけます。 セキュリティの詳細については、こちらよりご確認ください。(対象: 製品)

その他の対象・条件を確認(1件)
製品詳細で根拠を確認する(3件)
  • HRBrain タレントマネジメント: プライバシーマーク(対象: 製品)

  • HRBrain タレントマネジメント: ISO27001(ISMS)の取得 ・認証基準:JIS Q 27001:2025 (ISO/IEC 27001:2022+Amd 1:2024) ・認証登録組織:株式会社 HRBrain ・適用範囲:本社 ・認証登録範囲:クラウド型ソフトウェアの企画・開発・運用 ・初回登録日:2019年1月16日 ・認定機関:アイエムジェー審査登録センター株式会社(対象: 製品)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: ISO27017(ISMSクラウドセキュリティ認証)の取得 ・認証基準:JIP-ISMS517-1.0 (ISO/IEC 27017:2015)(CLS管理策のガイドライン) ・認証登録組織:株式会社 HRBrain ・認証登録範囲:HRBrainのクラウドサービスプロバイダとしての提供。及びGoogleクラウドプラットフォームの利用におけるクラウドサービスカスタマとしての利用に係る、ISMSクラウドセキュリティマネジメントシステム。 ・初回登録日:2024年1月9日 ・認定機関:アイエムジェー審査登録センター株式会社(対象: 製品)

製品詳細で根拠を確認する(3件)
記載差通信・保存データの暗号化
  • COMPANY Talent Management: 当社が提供するサービスへのアクセスはすべてHTTPSに限定され、プロトコルはTLS1.2以上をサポートしています。 ※TLS1.1以下およびSSLでの接続は許可されません。

  • COMPANY Talent Management: AES256ベースの秘密鍵によりローカルストレージ、データベースストレージはすべて暗号化されています。

その他の対象・条件を確認(1件)
  • COMPANY Talent Management: 当社が提供するサービスへのアクセスはすべてHTTPSに限定され、プロトコルはTLS1.2以上をサポートしています。

製品詳細で根拠を確認する(3件)
  • HRBrain タレントマネジメント: すべての通信データとデータベースをSSL/TLS暗号化通信

製品詳細で根拠を確認する(1件)
導入形態比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
その他の対象・条件を確認(1件)
製品詳細で根拠を確認する(3件)
API提供
  • COMPANY Talent Management: 給与システム等、他社のシステムとの連携はできますか? オプション機能のAPI Connectをご利用いただくことでAPIだけでなく、CSVでの連携も可能になります。詳しくはAPI Connectのページをご覧ください。

製品詳細で根拠を確認する(1件)
比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
記載差サポート窓口
その他の対象・条件を確認(5件)
製品詳細で根拠を確認する(7件)
  • HRBrain タレントマネジメント: チャット

  • HRBrain タレントマネジメント: 電話対応はタレントマネジメントのみ(適用条件の記載: 推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料)※電話対応はタレントマネジメントのみ)

その他の対象・条件を確認(1件)
  • HRBrain タレントマネジメント: 電話対応はタレントマネジメントのみ(適用条件の記載: ※電話対応はタレントマネジメントのみ)

製品詳細で根拠を確認する(3件)
従業員データベース・履歴管理比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
サーベイ・人材分析・レポート比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
モバイルでの利用形態比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
外部基盤AIの学習への入力データ利用比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
グループ会社をまたぐ運用比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
社外採用の管理機能比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
最低契約期間比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る
バックアップ・復元比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る

32項目を表示しています。プラン・課金単位・取得日の違いを確認してください。「未確認」は「非対応」を意味しません。

COMPANY Talent Managementの料金・契約条件

2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。

プラン料金
プラン料金の対象・条件を確認する(4件)
  • COMPANY Talent Management: 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら(料金の内訳: 総額)
  • COMPANY Talent Management: 「COMPANY Talent Management」シリーズの活用に必要な 導入・伴走支援は、すべて費用内でご提供します。 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 総額)
  • COMPANY Talent Management: プランのお見積もり フォームに必要事項、お問合せ内容をご記入ください。4営業日以内に担当者よりお見積りを提案いたします。
  • COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)
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初期費用
  • COMPANY Talent Management: 「COMPANY Talent Management」シリーズの活用に必要な 導入・伴走支援は、すべて費用内でご提供します。 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。(請求周期: 一度のみ)
  • COMPANY Talent Management: 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら(請求周期: 一度のみ)
  • COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)
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無料トライアル
  • COMPANY Talent Management: システムのトライアルはできますか? 「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。
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HRBrain タレントマネジメントの料金・契約条件

2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。

プラン料金
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  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainの料金体系について HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております 初期費用 月額費用 月額料金 ご利用人数 ご利用人数に応じて金額が変動します。詳しくはこちらからお問い合わせください(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)
  • HRBrain タレントマネジメント: ご利用人数やご状況に応じて、ご導入時のお見積りを作成いたします。右のフォームに必要事項をご記入の上、お問い合わせください。貴社のご要望やお悩みをお伝えいただければ、最適な料金プランをご提案いたします。(料金の内訳: 基本料)
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainをご利用いただく際の、料金プランについてまとめたページです。HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております。初期費用と月額費用はご利用される人数に応じて変動しますので、ぜひお問い合わせください。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)
  • HRBrain タレントマネジメント: 必要な製品を選べるから、最適な環境を最短で実現します。料金は月額料金制となります。 ※ご利用人数に合わせて金額が変動します。(請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料)
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初期費用
  • HRBrain タレントマネジメント: 導入支援プログラム専任担当によるサポート 運用開始チェックリスト 運用体制構築、推進施策のご提案 個別相談会の実施(オンライン) 初期設定代行(有料)(請求周期: 一度のみ)
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainをご利用いただく際の、料金プランについてまとめたページです。HRBrainはお客様のニーズに合わせた最適な料金でご案内しております。初期費用と月額費用はご利用される人数に応じて変動しますので、ぜひお問い合わせください。(請求周期: 一度のみ)
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無料トライアル
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  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainの機能を7日間無料でお試しいただき、 画面を見ながら実際の操作感を体験していただけます。 無料デモは、こちらのフォームからお気軽にお申し込みください。 HRBrain シリーズ一覧 • HRBrain タレントマネジメント
  • HRBrain タレントマネジメント: 3 無料トライアル開始 アカウント発行後、無料トライアルをご利用いただけます。
  • HRBrain タレントマネジメント: 機能紹介 HRBrain タレントマネジメント 配置シミュレーション データに基づいた意思決定 顔写真を見ながら簡単配置・取りまとめを効率化 資料ダウンロード 無料お試し
  • HRBrain タレントマネジメント: 実際の画面を見ながら操作できる無料デモ・トライアルに申し込む無料で試してみる
  • HRBrain タレントマネジメント: HRBrainタレントマネジメント 簡単・シンプルに人材データの見える化と一元管理を実現 資料ダウンロード 無料で試してみる
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  • HRBrain タレントマネジメント: 7日
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契約前には、最新の見積もり・対象プラン・未掲載事項を提供企業へご確認ください。

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比較後に確認したいこと

両製品とも出典を確認できた判断項目は12項目です。以下の情報は製品の推奨順位ではありません。

確認できた項目数COMPANY Talent Managementは21/32項目、HRBrain タレントマネジメントは17/32項目を確認できています。件数は製品品質の評価ではありません。
契約前の確認公開ページから取得できない項目は、最新の見積書・契約書・提供企業への問い合わせで確認してください。

自社条件で、比較結果を変える。

会社規模、予算、必須機能によって、比較すべきポイントと候補の位置づけは変わります。

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