Cornerstone Workforce AIとHRMOSタレントマネジメント、
自社に合うのはどちらか。
料金、機能、契約条件を、対象プランと公式の出典を添えて比べます。同じ項目でも、適用範囲や取得日が異なる場合があります。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
SaaS Facts
選ぶ理由に、裏付けを。
製品比較記録
タレントマネジメント
Cornerstone Workforce AI×HRMOSタレントマネジメント
同じ項目・それぞれの取得時点の公式公開ページ取得結果で並べた比較です。
順位や推奨ではありません。
製品 A
Cornerstone Workforce AI
Cornerstone OnDemand, Inc.
確認済み 17/30
製品 B
HRMOSタレントマネジメント
株式会社ビズリーチ
確認済み 18/30
本資料は稟議・社内共有用の比較記録です。契約前には最新の見積もりと条件を提供企業へご確認ください。
出典付きの比較表
比較データの前提
- 比較単位
- 30項目（料金・機能・契約条件など）
- 最新取得日
- 2026.10.28
取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。
| 項目 | Cornerstone Workforce AI出典付き 17/30項目 | HRMOSタレントマネジメント出典付き 18/30項目 |
|---|---|---|
| 運営会社 | Cornerstone OnDemand, Inc. | 株式会社ビズリーチ |
| 記載差プラン料金 | プラン別の料金・契約条件を見る製品詳細で根拠を確認する（3件） |
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| 無料トライアル | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
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| 記載差料金の数え方・登録人数・契約条件 |
その他の対象・条件を確認（2件）
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| 従業員データベース・履歴管理 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（1件）
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| スキル・資格・経験の可視化 |
その他の対象・条件を確認（1件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差人材検索・抽出・候補者比較 |
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その他の対象・条件を確認（1件）
|
| 組織図・人員配置シミュレーション | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（1件）
|
| 後継者計画・育成計画 |
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差サーベイ・人材分析・レポート | 出典付きの対象・条件を確認（1件）
|
その他の対象・条件を確認（1件）
|
| 人事・給与・勤怠連携とAPI | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
|
| 人材情報の閲覧権限・認証・監査 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（3件）
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| 導入・データ整備支援と日本語サポート | 出典付きの対象・条件を確認（1件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差1on1・面談の運営機能 |
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その他の対象・条件を確認（8件）
|
| 記載差研修・学習の運営機能 |
その他の対象・条件を確認（5件）
|
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| 画面の対応言語 |
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 社外採用の管理機能 |
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 社内公募・応募管理 |
その他の対象・条件を確認（1件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 権限管理 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（7件）
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| 記載差第三者認証・保証 |
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| 記載差通信・保存データの暗号化 |
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その他の対象・条件を確認（7件）
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| バックアップ・復元 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（1件）
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| 記載差導入形態 |
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その他の対象・条件を確認（2件）
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| 記載差API提供 |
| 出典付きの対象・条件を確認（1件）
|
| 記載差サポート窓口 |
その他の対象・条件を確認（1件）
|
その他の対象・条件を確認（1件）
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| データの出力形式 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 無料トライアル・デモ・利用条件 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 目標・評価データの活用 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| グループ会社をまたぐ運用 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 最低契約期間 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 初期費用 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
30項目を表示しています。プラン・課金単位・取得日の違いを確認してください。「未確認」は「非対応」を意味しません。
Cornerstone Workforce AIの料金・契約条件
2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。
- プラン料金
- プラン料金の根拠を見る
プラン料金の対象・条件を確認する（3件）
- HCM+: How are packages priced? Cornerstone Workforce AITM pricing scales with your organization's size. Learn+, Elevate+, and HCM+ are licensed per employee per year, so cost grows in direct proportion to your headcount.（請求周期: 年ごと / 課金単位: person / 料金の内訳: 基本料）
- Elevate+: How are packages priced? Cornerstone Workforce AITM pricing scales with your organization's size. Learn+, Elevate+, and HCM+ are licensed per employee per year, so cost grows in direct proportion to your headcount.（請求周期: 年ごと / 課金単位: person / 料金の内訳: 基本料）
- Learn+: How are packages priced? Cornerstone Workforce AITM pricing scales with your organization's size. Learn+, Elevate+, and HCM+ are licensed per employee per year, so cost grows in direct proportion to your headcount.（請求周期: 年ごと / 課金単位: person / 料金の内訳: 基本料）
HRMOSタレントマネジメントの料金・契約条件
2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。
- プラン料金
- プラン料金の根拠を見る
プラン料金の対象・条件を確認する（3件）
- HRMOSタレントマネジメント: 料金見積もりフォーム ご入力いただいた宛先に、お見積もりを送付いたします。 ※会社メールアドレスでご登録お願いいたします。 ※ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。 ※個人の方や、当社が競合他社と判断した場合にはご提供をお断りする場合がございますので、ご了承ください。
- HRMOSタレントマネジメント: 料金体系 人数×プランでお見積もりいたします。（課金単位: person / 料金の内訳: 基本料）
- HRMOSタレントマネジメント: 料金プラン 人数とプランによって金額は変動します。プランは複数ご用意しております。（料金の内訳: 基本料）
- 無料トライアル
- HRMOSタレントマネジメント: 人財活用システム「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」 ビズリーチが提供する HRMOS タレントマネジメント 無料資料を配布中資料をダウンロードする 無料でお試しデモ・トライアルはこちら
- HRMOSタレントマネジメント: 無料で実際に使ってみる デモ・トライアルを希望する
- 契約更新条件
- HRMOSタレントマネジメント: ただし、当社が定める方法により期間満了1か月前までに契約者又は当社から、サービス利用契約を更新しない旨の書面又は電磁的方法による意思表示がない場合には、サービス利用契約は期間満了日の翌日からさらに各個別規約にて定義される基本利用期間と同じ期間で自動的に更新されるものとし、以後もまた同様とします。（適用条件の記載: ただし、当社が定める方法により期間満了1か月前までに契約者又は当社から、サービス利用契約を更新しない旨の書面又は電磁的方法による意思表示がない場合には、サービス利用契約は期間満了日の翌日からさらに各個別規約にて定義される基本利用期間と同じ期間で自動的に更新されるものとし、以後もまた同様とします。）
- 契約期間・契約形態
- HRMOSタレントマネジメント: 本サービスの利用期間は、前条第1項による本サービスの利用の申込みにおいて定めるものとします。
- 解約条件
- 解約条件の根拠を見る
解約条件の対象・条件を確認する（4件）
- HRMOSタレントマネジメント: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。（適用条件の記載: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。）
- HRMOSタレントマネジメント: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。 残債権額の算出基準は本規約に従うこととし、本規約に定めない場合は当社の請求に従って支払うものとします（適用条件の記載: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。 残債権額の算出基準は本規約に従うこととし、本規約に定めない場合は当社の請求に従って支払うものとします）
- HRMOSタレントマネジメント: 契約者が本規約に違反した場合、当社はいつでも通知催告を要さずにサービス利用契約の解除を行うことができます。 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。（適用条件の記載: 契約者が本規約に違反した場合、当社はいつでも通知催告を要さずにサービス利用契約の解除を行うことができます。 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。）
- HRMOSタレントマネジメント: 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。（適用条件の記載: 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。）
比較後に確認したいこと
両製品とも出典を確認できた判断項目は11項目です。以下の情報は製品の推奨順位ではありません。
- プラン料金の対象・条件を見比べる
- 料金の数え方・登録人数・契約条件の対象・条件を見比べる
- 人材検索・抽出・候補者比較の対象・条件を見比べる
- サーベイ・人材分析・レポートの対象・条件を見比べる
- 1on1・面談の運営機能の対象・条件を見比べる
- 研修・学習の運営機能の対象・条件を見比べる
自社条件で、比較結果を変える。
会社規模、予算、必須機能によって、比較すべきポイントと候補の位置づけは変わります。
自社条件で比較する