HRMOSタレントマネジメント

掲載している値（1件）

• 人数×プランでお見積もりいたします。 初期費用 初期設定から使い方、データの分析・活用方法までサポートします 月額費用 パッケージプランのほかに必要な機能を単体でもご利用可能です

掲載している値（3件）

• 料金見積もりフォーム ご入力いただいた宛先に、お見積もりを送付いたします。 ※会社メールアドレスでご登録お願いいたします。 ※ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。 ※個人の方や、当社が競合他社と判断した場合にはご提供をお断りする場合がございますので、ご了承ください。
• 料金体系 人数×プランでお見積もりいたします。（課金単位: person / 料金の内訳: 基本料）
• 料金プラン 人数とプランによって金額は変動します。プランは複数ご用意しております。（料金の内訳: 基本料）

掲載している値（3件）

• ベーシックプラン: 従業員データベース 従業員検索 履歴管理 データ更新ワークフロー
• AI 社内版ビズリーチプラン: 従業員データベース 従業員検索 履歴管理 データ更新ワークフロー
• 人材データを一元管理 経歴、スキル、資格、評価結果など情報を一元管理。社員が自ら入力することで転記ミスも防止。カスタマイズ性が高く、自由に項目追加が可能です。 人材データの履歴管理 人事異動、評価、組織情報などさまざまな過去データを時系列で蓄積可能。過去データから社員の成長や組織の変化を把握できます。（適用条件の記載: 人材データを一元管理 経歴、スキル、資格、評価結果など情報を一元管理。社員が自ら入力することで転記ミスも防止。カスタマイズ性が高く、自由に項目追加が可能です。 人材データの履歴管理 人事異動、評価、組織情報などさまざまな過去データを時系列で蓄積可能。過去データから社員の成長や組織の変化を把握できます。）

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• AI 社内版ビズリーチプラン: AI 社内タレント検索・マッチング
• データベースプラン: 従業員検索
• ベーシックプラン: 従業員検索

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• ベーシックプラン: 組織図 組織シミュレーション
• AI 社内版ビズリーチプラン: 組織図 組織シミュレーション
• データベースプラン: 組織図 組織シミュレーション

掲載している値（3件）

• ベーシックプラン: プリセットダッシュボード カスタム分析
• データベースプラン: プリセットダッシュボード カスタム分析
• AI 社内版ビズリーチプラン: プリセットダッシュボード カスタム分析

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• HRMOSシリーズなら、採用から労務・給与までデータがシームレスにつながります。

掲載している値（5件）

• ベーシックプラン: SSO
• データベースプラン: SSO
• AI 社内版ビズリーチプラン: SSO
• 項目単位で閲覧・編集権限の設定が可能です。これにより、組織の再編案や人事異動案といったシミュレーション結果を、特定の責任者や経営層、または関係部署の担当者のみに限定して共有することが可能になります。（適用条件の記載: 項目単位で閲覧・編集権限の設定が可能です。これにより、組織の再編案や人事異動案といったシミュレーション結果を、特定の責任者や経営層、または関係部署の担当者のみに限定して共有することが可能になります。）
• 社員自身が個人情報を更新できる利便性を担保しつつ、データ項目ごとの閲覧・編集権限を細かく設定できます。必要な情報にのみアクセスを制限することで、機密情報の漏洩リスクを最小限に抑えられます。（適用条件の記載: 社員自身が個人情報を更新できる利便性を担保しつつ、データ項目ごとの閲覧・編集権限を細かく設定できます。必要な情報にのみアクセスを制限することで、機密情報の漏洩リスクを最小限に抑えられます。）

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• 人財活用システム「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」 ビズリーチが提供する HRMOS タレントマネジメント 無料資料を配布中資料をダウンロードする 無料でお試しデモ・トライアルはこちら
• 無料で実際に使ってみる デモ・トライアルを希望する

掲載している値（10件）

• 1on1
• 1on1の実施記録を蓄積。
• 1on1レポート
• HRMOSタレントマネジメントで設定された1on1は、自動的にGoogleカレンダーに反映されます。
• アジェンダ作成機能
• テンプレートを複数ご用意しています。
• Slack連携 Slackと連携することで、トピックや実施時間のリマインドを設定することが可能です。忙しい業務の中でも参加漏れを防ぎ、事前に話したい内容を確認できるため充実した1on1を実施することができます。
• 管理画面で実施率や頻度などの運用状況を把握することもできます。
• 事前に話したいトピックを共有できる
• メンバーの目標を見ながら1on1ができる 人材データベースと連携することにより、上司はメンバーの目標を1on1管理画面から閲覧でき、フィードバックの質も向上します。

掲載している値（1件）

• 個人のスキルに合わせて必要な研修やプロジェクトをアサインできます。

掲載している値（145件）

• 1on1
• 1on1の実施記録を蓄積。
• 1on1の実施状況を可視化
• 360度評価
• 360度評価の運用を効率化 評価項目の設定から回答依頼、進捗管理、集計までを一元化。回答状況や回答率などの進捗を、リアルタイムで簡単に確認できます。
• AI 社内版ビズリーチプラン: AI 社内タレント検索・マッチング
• AI 社内版ビズリーチプラン: AI 社内ポジション生成
• AI 社内版ビズリーチプラン: AI 社内レジュメ生成
• AIによる最適マッチング
• Slackと連携することで、トピックや実施時間のリマインドを設定することが可能です。
• アンケート機能
• データベースプラン: カスタム分析
• AI 社内版ビズリーチプラン: カスタム分析
• ベーシックプラン: カスタム分析
• カテゴリ別に平均値や合計値を集計できる
• キャリア志向に関するアンケート
• グルーピング
• サーベイ
• サーベイの回答結果をカテゴリに分けて一覧化
• サーベイの配布
• システム内のデータを自動でグラフ化
• スキルレベルはスキルごとに個別に設定が可能です。
• スキル管理
• 9.2.2 利用者アクセスの提供(PROVISIONING) 本サービスでは、管理者(システム所有者)が新規ユーザー登録時に、そのユーザーに割り当てるアクセス権限(利用可能な機能やロールなど)を設定する機能を提供しています。
• ダッシュボードで社員のレーダーチャート作成して、他社員との差分を可視化し強み・弱みを可視化できます。
• ダッシュボードは、人事データ以外にも業績や勤怠データを取り込み分析ができます。
• データベースプラン: タレントプール
• AI 社内版ビズリーチプラン: タレントプール
• ベーシックプラン: タレントプール
• タレントラベル設定
• データの集計・グラフ化も自動で行う
• AI 社内版ビズリーチプラン: データ更新ワークフロー
• ベーシックプラン: データ更新ワークフロー
• データベースプラン: データ更新ワークフロー
• ハイパフォーマー分析
• フリーワード検索
• ベーシックプラン: プリセットダッシュボード
• AI 社内版ビズリーチプラン: プリセットダッシュボード
• データベースプラン: プリセットダッシュボード
• データベースプラン: ポジション管理
• AI 社内版ビズリーチプラン: ポジション管理
• ベーシックプラン: ポジション管理
• メモ機能
• ラベル付け
• リマインド
• ワークフローの申請
• 異動意思のある社員だけを一覧化することもできます。
• 異動後の組織の平均年齢、人件費などの変化も可視化できます。
• 過去のデータから離職の傾向分析も可能
• 回収
• 回収を自動化
• 回答依頼
• 回答状況や回答率などの進捗を、リアルタイムで簡単に確認できます。
• 管理したい項目は自由に設定できます。
• 管理者によるパスワードリセット機能
• 管理用ID等の使用者は、本サービスを利用するための個別ID及びパスワード(以下「個別ID等」といい、管理用ID等とあわせて単に「ID等」といいます)を発行することができます。
• 兼務を表示
• 個人コンディションサーベイ
• 個人スキル分析
• 個人のスキルに合わせて必要な研修やプロジェクトをアサインできます。
• 効率的な目標・評価管理
• 絞り込み機能
• 社内版ビズリーチプラン: 最適な人材配置をAIが提案します。
• 採用時の評価と入社後の評価を比較
• 採用時の評価と入社後の評価を比較し、育成状況や適切な配置ができているか可視化できます。
• 事前に話したいトピックを共有できる
• 自動でグラフ化
• 自動リマインド
• 自由に項目追加が可能です。（適用条件の記載: 自由に項目追加が可能です。）
• 質問内容も自由に設定
• 質問内容も自由に設定できる
• 社員のキャリア思考を可視化
• 社員のスキルレベルの閲覧・比較を行えます。
• 社員のスキルレベルをマップ形式で可視化
• 社員の回答をやりがいと職務遂行度を4象限で可視化。
• 社員の経歴や資格、研修の受講履歴などを一元管理できます。
• 社員の配置をドラッグ&ドロップで簡単にシミュレーションが可能。
• 社員は、スマートフォンから最新の人事情報や社員情報にアクセスできます。
• 社員はスキル情報をいつでも更新でき
• 社員検索
• ベーシックプラン: 社員情報の管理
• データベースプラン: 社員情報を一元管理
• 社員情報を見える化
• 社内資格の設定
• 採用〜入社手続きを一括管理 内定承諾から入社手続きを簡素化入社関連資料を一元管理し、手続きの進捗も可視化
• 集計
• 充実したダッシュボードで経営の意思決定に必要なデータの分析も可能です。
• データベースプラン: 従業員データベース
• AI 社内版ビズリーチプラン: 従業員データベース
• ベーシックプラン: 従業員データベース
• 従業員と組織の状況をリアルタイムで可視化
• ベーシックプラン: 従業員検索
• AI 社内版ビズリーチプラン: 従業員検索
• データベースプラン: 従業員検索
• 従業員情報の一元化・見える化
• 承認
• 職種・役職など属性別に必要なスキルを定義・数値で可視化。
• 職務経歴書や履歴書のPDFファイルも検索可能
• 人材データの履歴管理
• 人材データベース
• 人材データベースと連携することにより、上司はメンバーの目標を1on1管理画面から閲覧でき
• 人材データを一元管理
• 人材データを自動更新
• 人材データ分析
• データベースプラン: 人事データの分析
• 人事評価
• ベーシックプラン: 人事評価の運用
• 生成AIが社員のスキルを要約
• 専門家が作ったプリセット設問
• 前回結果との比較を自動で算出
• 組織・個人のエンゲージメント把握
• ベーシックプラン: 組織シミュレーション
• AI 社内版ビズリーチプラン: 組織シミュレーション
• 組織シミュレーション
• データベースプラン: 組織シミュレーション
• 組織診断サーベイ
• AI 社内版ビズリーチプラン: 組織図
• データベースプラン: 組織図
• ベーシックプラン: 組織図
• 他者評価機能
• 対象者・回答者設定
• 定期的に社員に向けて通知を配信することでスキル情報の最新化を促します。
• 登録情報(データ)へのラベル付け
• 入社関連資料を一元管理
• 年収分布
• 配置検討に必要な情報を抽出
• 配布設定
• 第26条(契約終了時のデータについて) 契約者は、サービス利用契約の終了日までに自らの責任により必要な情報をダウンロードすることとし、当該終了日を経過した場合の情報の提供については応じないものとします。
• 評価の配布
• ベーシックプラン: 評価管理
• AI 社内版ビズリーチプラン: 評価管理
• データベースプラン: 評価管理
• 評価項目の設定
• 評価対象者と回答者は職種や部門関係なく選択可能。
• ベーシックプラン: 分析も簡単にできます。
• 分類
• 目標・評価管理
• ベーシックプラン: 目標設定
• データベースプラン: 目標設定
• AI 社内版ビズリーチプラン: 目標設定
• 目標設定
• 利用者自身によるパスワード再発行機能
• AI 社内版ビズリーチプラン: 履歴管理
• データベースプラン: 履歴管理
• ベーシックプラン: 履歴管理

掲載している値（6件）

• ソフトウェア・IT
• 金融
• 建築・インフラ
• 自治体
• 製造・メーカー
• 流通・小売

掲載している値（16件）

• オンボーディング
• プロジェクトのアサイン
• 経営の意思決定
• 最適配置
• 従業員 エンゲージメント向上
• 人材データの一元管理
• 人材データ分析
• 人材育成
• 人材配置
• 人事評価の効率化
• 人的資本の開示
• 入社手続き
• 評価の制度設計
• 評価制度の設計
• 目標・評価管理
• 離職防止

掲載している値（5件）

• AI 社内版ビズリーチプラン
• カスタマイズ
• データベースプラン
• ベーシックプラン
• 社内版ビズリーチプラン

掲載している値（1件）

• ただし、当社が定める方法により期間満了1か月前までに契約者又は当社から、サービス利用契約を更新しない旨の書面又は電磁的方法による意思表示がない場合には、サービス利用契約は期間満了日の翌日からさらに各個別規約にて定義される基本利用期間と同じ期間で自動的に更新されるものとし、以後もまた同様とします。（適用条件の記載: ただし、当社が定める方法により期間満了1か月前までに契約者又は当社から、サービス利用契約を更新しない旨の書面又は電磁的方法による意思表示がない場合には、サービス利用契約は期間満了日の翌日からさらに各個別規約にて定義される基本利用期間と同じ期間で自動的に更新されるものとし、以後もまた同様とします。）

掲載している値（1件）

• 本サービスの利用期間は、前条第1項による本サービスの利用の申込みにおいて定めるものとします。

掲載している値（4件）

• サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。（適用条件の記載: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。）
• サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。 残債権額の算出基準は本規約に従うこととし、本規約に定めない場合は当社の請求に従って支払うものとします（適用条件の記載: サービス利用契約終了時点で当社の契約者に対する残債権がある場合、契約者は期限の利益を喪失し、速やかに当社の請求に従って支払うものとします。 残債権額の算出基準は本規約に従うこととし、本規約に定めない場合は当社の請求に従って支払うものとします）
• 契約者が本規約に違反した場合、当社はいつでも通知催告を要さずにサービス利用契約の解除を行うことができます。 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。（適用条件の記載: 契約者が本規約に違反した場合、当社はいつでも通知催告を要さずにサービス利用契約の解除を行うことができます。 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。）
• 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。（適用条件の記載: 前項にかかわらず、契約者が第21条第1項に該当したと当社が判断した場合、当社は、契約者に対し通知又は催告を行ったにもかかわらず、該当事由が是正されずに通知又は催告から1ヶ月経過した時点で、サービス利用契約を解除することができます。）

掲載している値（8件）

• 「HRMOS」サポート規約
• 「HRMOS」個人情報の取り扱い
• 「HRMOS」利用基本規約
• 「HRMOSタレントマネジメント」個別規約
• HRMOS個人情報の取り扱い
• HRMOS利用規約
• マーケティングプライバシーポリシー
• 本規約

掲載している値（9件）

• データベースプラン: SSO
• 社内版ビズリーチプラン: SSO
• AI 社内版ビズリーチプラン: SSO
• ベーシックプラン: SSO
• データ項目ごとの閲覧・編集権限を細かく設定できます。
• 管理者(システム所有者)が新規ユーザー登録時に、そのユーザーに割り当てるアクセス権限(利用可能な機能やロールなど)を設定する機能
• 閲覧権の設定 項目単位で閲覧・編集権限の設定が可能です。これにより、組織の再編案や人事異動案といったシミュレーション結果を、特定の責任者や経営層、または関係部署の担当者のみに限定して共有することが可能になります。
• 特権的アクセス権は、管理者(システム所有者)に付与されます。この権限を利用する際は、ログインID、パスワードによる認証を行い、セキュリティを確保しています。
• 役職や部署に応じて、閲覧できる社員情報(給与、評価、健康情報など)を制限

掲載している値（2件）

• ISO/IEC 27001（対象: 製品）
• ISO/IEC 27017（対象: 製品）

掲載している値（9件）

• AES256
• SSL/TLS
• 10.1.1 暗号による管理策の利用方針 本サービスでは、以下の対象に、暗号化によるセキュリティ対策を実施しています。 ・データベースに保管される利用者のデータ(情報資産)
• 個人データを扱う機器、電子媒体は盗難防止策および暗号化を実施しています。
• 10.1.1 暗号による管理策の利用方針 本サービスでは、以下の対象に、暗号化によるセキュリティ対策を実施しています。 ・データベースに保管される利用者のデータ(情報資産) ・上記データのバックアップ
• 通信データはSSL/TLSを用いて暗号化されます。
• 本サービスでは、以下の対象に、暗号化によるセキュリティ対策を実施しています。 データベースに保管される利用者のデータ(情報資産) 上記データのバックアップ 本サービスにおける主要なネットワーク通信(例:利用者との通信、内部通信)
• 本サービスで保管するデータはAES256により暗号化され
• 本サービスにおける主要なネットワーク通信(例:利用者との通信、内部通信)

掲載している値（3件）

• 10.1.1 暗号による管理策の利用方針 本サービスでは、以下の対象に、暗号化によるセキュリティ対策を実施しています。 ・データベースに保管される利用者のデータ(情報資産) ・上記データのバックアップ
• 本サービスでは、利用者向けのバックアップ機能は提供していません。利用者が必要とされるデータのバックアップの取得・保管は、利用者自身の責任で行う必要があり、その不備やデータ消失等に関して当社は一切の責任を負いません。なお、本サービスの提供基盤については、当社のバックアップ・リカバリ計画に基づき、当社にてバックアップを実施しています。
• 本サービスの提供基盤については、当社のバックアップ・リカバリ計画に基づき、当社にてバックアップを実施しています。

掲載している値（1件）

• 8.15 ログ取得 本サービスでは、本サービスの維持管理、セキュリティ監視、及びインシデント対応等を目的として、ユーザーアクティビティ、システムイベント、セキュリティ関連事象等のログを適切に取得・記録しています。また、取得したログは適切に保護し、本サービスの安全性維持のため定期的にレビューを行っています。

掲載している値（3件）

• クラウドサービス上に保存されるデータの所在は日本国内です。
• 外的環境の把握クラウドサービス上で個人データを保管している以下の国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施しています。クラウド業者所在国名・アメリカ合衆国データ保管国・日本、アメリカ合衆国※一部のクラウドサービスについてはデータの保管場所が公開されておらず、データ保管国が特定できない場合があります。（適用条件の記載: データ保管国・日本、アメリカ合衆国※一部のクラウドサービスについてはデータの保管場所が公開されておらず、データ保管国が特定できない場合があります。）
• 日本国内

掲載している値（2件）

• 契約終了時のデータについて サービス利用契約を終了する場合、当社はサービス利用契約の終了日の翌日以降、契約者の契約者データ等その他当社が契約者に提供した一切の情報を消去することができるものとします。（適用条件の記載: サービス利用契約を終了する場合、当社はサービス利用契約の終了日の翌日以降、契約者の契約者データ等その他当社が契約者に提供した一切の情報を消去することができるものとします。）
• CLD.8.1.5 クラウドサービスカスタマの資産の除去 本サービスの提供が終了した場合、利用者が作成・保存した情報資産(保存データ)は、所定の削除サイクルに従って破棄します。バックアップについても同様に破棄します。ただし、利用者の情報資産を含まない本サービス共通ログは対象外となります。（適用条件の記載: 本サービスの提供が終了した場合、利用者が作成・保存した情報資産(保存データ)は、所定の削除サイクルに従って破棄します。バックアップについても同様に破棄します。ただし、利用者の情報資産を含まない本サービス共通ログは対象外となります。）

掲載している値（4件）

• クラウドサービス
• クラウド型サービス
• マルチテナント環境
• 本サービスの提供は、クライアント環境から当社サービス環境にネットワーク経由で接続の上、当社サービス環境と、クライアント環境を連携することにより行われます。

掲載している値（1件）

• API提供等 本サービスの提供にあたり当社が必要と判断した場合、当社は契約者に対し、アプリケーション・プログラミング・インターフェース(以下「本API」といいます)を発行する権限を付与し、契約者が、本APIを、本サービスと、当社の他のサービス又は第三者の提供する若しくは自社の開発する他のサービス(以下「外部サービス」といいます)とを連携する目的で、非独占的に利用することを許諾します。（適用条件の記載: 本サービスの提供にあたり当社が必要と判断した場合、当社は契約者に対し、アプリケーション・プログラミング・インターフェース(以下「本API」といいます)を発行する権限を付与し、契約者が、本APIを、本サービスと、当社の他のサービス又は第三者の提供する若しくは自社の開発する他のサービス(以下「外部サービス」といいます)とを連携する目的で、非独占的に利用することを許諾します。）

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• ナレッジサイト
• メール
• 電話

掲載している値（10件）

• Googleカレンダー
• Googleカレンダーとの連携
• HRMOS 労務
• Slack
• Slack連携
• ハーモス勤怠
• ハーモス採用
• ハーモス労務給与
• 社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった
• ハーモスシリーズや他システムとの連携が可能 ハーモス採用、ハーモス勤怠、ハーモス労務給与との自動連携で採用から入社後のデータを一元管理できます。 他システムで管理しているデータの連携も可能。

掲載している値（5件）

• 1社に1名の専任サポート
• 機能・操作のレクチャー
• 契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
• 初期費用 初期設定から使い方、データの分析・活用方法までサポートします
• 専任サポートと 初期設定を開始

掲載している値（1件）

• 株式会社ビズリーチ