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COMPANY Talent Managementの引用原文・公式出典

製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全530件を32ページに分けて掲載しています。

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  1. ctm.works-hi.co.jp/scene/transfer · 取得 2026-10-28 12:55 JST

    画像から読み取った文字

    「COMPANY Talent Management」シリーズで 実現するデータに基づいた異動・配置

  2. ctm.works-hi.co.jp/function · 取得 2026-10-10 14:52 JST

    人材シミュレーション HRデータ・ボード ドラッグ&ドロップで人材をシミュレーション異動・配置計画、育成計画の立案に活用できます。

  3. ctm.works-hi.co.jp/scene/transfer · 取得 2026-10-28 12:55 JST

    画像から読み取った文字

    顔写真と名前で、直感的に異動・配置計画の立案が可能です。

  4. ctm.works-hi.co.jp/function/transfer-simulation · 取得 2026-10-28 12:49 JST

    異動シミュレーション 異動ヘッドラインの見える化。 空いたポジションへの異動を シミュレーションすることができます。

  5. ctm.works-hi.co.jp/scene/ikusei · 取得 2026-10-28 12:54 JST

    育成 1on1や育成計画で、成長の道筋を上司・部下間で共有従業員が自ら学び、前に進める

  6. ctm.works-hi.co.jp/scene/transfer · 取得 2026-10-28 12:55 JST

    画像から読み取った文字

    他の活用シーンを見る 人材情報の一元化 評価 育成

  7. ctm.works-hi.co.jp/plan · 取得 2026-10-28 12:27 JST

    case 2自律的な成長促進と学習支援 タレントデータベース スキルマップ ラーニングプラットフォーム 従業員の希望キャリアや適性をAIが分析し、目指すべきロールモデルや必要な研修コンテンツを個別最適にレコメンド。

  8. ctm.works-hi.co.jp/scene/analytics · 取得 2026-10-10 14:54 JST

    成果の高い人材をロールモデルとして設定すれば、幹部人材の育成や新入社員の研修計画策定に役立てることもできます。

  9. ctm.works-hi.co.jp/function/transfer-simulation · 取得 2026-10-28 12:49 JST

    従業員の誰が利用するシステムですか? 対象は全従業員です。全従業員でご利用いただくことで、常に最新のデータが集まり、戦略的な人材配置や経営計画に活用していくことができます。

  10. ctm.works-hi.co.jp/function/personal-profile · 取得 2026-10-28 12:44 JST

    画像から読み取った文字

    Q 従業員の誰が利用するシステムですか? A 対象は全従業員です。全従業員でご利用いただくことで、常に最新のデータが集まり、戦略的な人材配置や経営計画に活用していくことができます。

  11. ctm.works-hi.co.jp/function/training-management · 取得 2026-10-10 14:54 JST

    研修運営支援 研修管理を効率化し、 研修担当者の皆様の負荷を大幅に軽減します。

  12. ctm.works-hi.co.jp/function · 取得 2026-10-10 14:52 JST

    研修運営支援 研修管理 研修管理を効率化し研修担当者の皆様の負荷を大幅に軽減します

  13. ctm.works-hi.co.jp/function/training-management · 取得 2026-10-28 12:48 JST

    研修運営支援 研修管理を効率化し、 研修担当者の皆様の負荷を大幅に軽減します。

  14. ctm.works-hi.co.jp/function/succession-plan · 取得 2026-10-28 12:46 JST

    後継者管理 後継者の指名、進捗管理を優れたUI/UXで実現 組織の戦略的成長を支援

  15. ctm.works-hi.co.jp/plan · 取得 2026-10-10 14:51 JST

    case 6後継者計画とスキル開発 タレントデータベース 組織人員配置 スキルマップ 現状のスキルギャップから次世代リーダーを抽出。AIによるジョブディスクリプション(職務記述書)作成支援を活用し、ジョブ型雇用時代のサクセッションプランを加速。

  16. ctm.works-hi.co.jp/plan · 取得 2026-10-28 12:27 JST

    画像から読み取った文字

    経営戦略と連動した、無駄のない採用・配置・予算計画の策定をサポート。

  17. ctm.works-hi.co.jp/plan · 取得 2026-10-28 12:27 JST

    case 1散在している人材情報を一元化 タレントデータベース 紙や表計算ツールのデータを一元管理。

  18. ctm.works-hi.co.jp/function/ai-careerproposal · 取得 2026-10-10 14:54 JST

    行動につながる具体的な提案内容 次に習得すべきスキル、ロールモデルと自身のスキルギャップを把握できます。さらに、スキル習得に向けた学習コンテンツや検索キーワード等の詳細が表示されます。具体的な提案を得られることで、従業員が自身のキャリアを主体的に形成していくうえで具体的な行動を促すきっかけとなります。
COMPANY Talent Managementの引用原文・公式出典（26ページ）｜SaaS Facts