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COMPANY Talent Management
人的資本マネジメントを統合的にサポートする、進化し 続けるタレントマネジメントシステムです。
COMPANY Talent Managementは、人材情報の一元化を基盤に、評価・育成・配置や人的資本の分析を支援するタレントマネジメントシステムです。経歴・資格・スキルに加え、キャリア希望や日々の状態も蓄積し、人事担当者だけでなく従業員も利用できます。目的に合わせてモジュールを選択でき、一部のプランでは目標管理・360度評価、育成計画の共有、配置シミュレーションなどに対応します。導入時の運用設計や設定支援、稼働後の伴走支援も提供しています。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
データ取得日2026.10.10
料金と主な機能
料金の数え方・対象従業員
月額・構成別（メインモジュール必須）
無料トライアル
なし（デモあり）
対応する評価制度
目標管理だけではなく、様々な評価制度に特化したアプリケーションも。組織規模が拡大し、多面的な評価や行動指針に基づいた評価制度に移行したい場合でも、データはそのままに使い続けることが可能。職種ごとに別の評価をしたい場合にも、ひとつのシステムで対応できます。
評価フロー・多段階承認
半期・四半期のサイクルにも対応。会社や部署ごとに異なる複雑な評価ルート・承認ルート・評価項目もシステム上で実現できます。
過去の評価記録の参照
紙で管理している目標管理シートや人事考課をシステム化できますか?
できます。現在使われている評価シートをそのままシステム上で運用することが可能です。また評価結果、コメントなどのデータを蓄積していくことで、過去の情報も参照可能になります。
評価の進捗管理
一部プランで評価進捗を自動管理
- category.hr-evaluation.evaluation_sheets確認保留
機能・使い方の詳細
従業員データベース
所属・役職で条件検索
外部連携
COMPANY 人事・給与ほか
主要機能
人材情報の一元管理
対応業務
人材情報一元化・人事評価・育成ほか
対象業界
業種問わず
- category.hr-evaluation.goals_one_on_one確認保留
- 対象企業規模確認保留
料金・契約の詳細
料金プラン
課題に合わせて選択・機能追加Enterprise・Entryのみ
初期費用
個別見積もり
利用規約
個人情報保護方針・利用条件ほか
セキュリティ・データの扱い
セキュリティ認証
組織でISMS・プライバシーマーク取得
データ保存場所
日本国内
権限管理
表示項目・データ参照の権限設定
暗号化
保存AES256・通信TLS1.2以上
バックアップ
毎日・14世代（機能により異なる）
- category.hr-evaluation.permissions確認保留
サポート・導入形態
データの取り込み・出力
「COMPANY 人事・給与」をお使いの場合、「COMPANY Talent Management」シリーズとのシームレスな連携が可能。
サポート窓口
相談窓口・サポートサイトほか
導入支援
設定代行・操作レクチャーほか（費用内）
API提供
API連携可（オプション）
製品概要
人的資本マネジメントを統合支援
- 運営会社確認保留
今回の調査範囲では確認できなかった項目
2026.10.10に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。
- 最低利用料金・最低従業員数
- 評価シートのテンプレート・自由設計
- 目標管理・1on1
- 評価結果の集計・分布
- 給与・等級との連携
- 評価・従業員情報の権限管理
- AIによる評価業務支援
- モバイル利用形態
- 最低契約期間
- 出力・エクスポート形式
- 導入形態
- 評価通知・催促の対応方式
- 評価点・ランクの調整
- 評価点の計算機能
- 顧客データのAI学習利用