プラン料金
月額2,480円〜（年払い・税抜）
マネーフォワード クラウド勤怠
運営会社：株式会社マネーフォワード
マネーフォワード クラウド勤怠の公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。
マネーフォワード クラウド勤怠は、打刻から勤怠情報の集計、休暇管理、申請・承認まで対応する中小企業向けの勤怠管理システムです。パソコン・スマホ・ICカードなどで打刻でき、労働時間の自動集計や有給休暇の自動付与、未打刻・未承認のアラート通知に対応しています。固定時間制・シフト制・フレックスタイム制などの就業ルールに合わせて運用できます。確定した勤怠データはクラウド給与へ連携し、給与計算に反映できます。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
データ取得日2026.10.04
料金と主な機能
最低利用料金・最低人数
月額2,480円〜（年払い・税抜）
無料トライアル
あり（1事業者につき1回）
無料トライアル期間
1ヶ月
無料トライアル期間
一部プランで1ヶ月
打刻方法
PC・スマホ・ICカード（機器別売）ほか
シフト管理
シフト作成・修正に対応
有給休暇の管理
自動付与・取得状況・取得義務を確認
残業・36協定のアラート
残業上限到達時にメール通知
機能・使い方の詳細
対応できる勤務形態
フレックスタイム制・裁量労働制ほか
申請・承認
申請・承認・代理申請に対応
給与計算ソフトとの連携
マネーフォワード クラウド給与連携
打刻漏れ・打刻エラーの自動検知
未打刻を自動検知・承認者に通知
自動集計できる勤怠項目
総労働時間・残業時間・深夜労働時間ほか
独自集計項目・計算式の設定
任意の勤怠項目を設定・集計可能
外部連携
oplus・Slack・クラウド給与
主要機能
労働時間の自動集計
エクスポート形式
CSV
対応業務
勤怠管理
対象企業規模
中小企業（50名以下）
料金・契約の詳細
料金プラン
月払い・年払い・人数に応じた従量課金
初期費用
一部プランで0円
最低契約期間
最低利用期間なし（途中解約の返金なし）
契約期間・契約形態
有料は月間・年間契約（自動更新）
契約更新条件
有料契約は月・年単位で原則自動更新
解約条件
中途解約は残期間分課金・返金なし
料金情報の公開
料金公開あり
利用規約
利用規約・個人情報保護方針ほか
セキュリティ・データの扱い
データ保存場所
日本国内（海外グループ委託の個人情報）
権限管理
メンバーごとの権限設定が可能
バックアップ
一部プランで原則毎日バックアップ
サポート・導入形態
サポート窓口
メール・チャット（無料）
導入支援
導入支援・データ移行（初回費用内）
SLA・稼働率
第15条(サービス継続性保証)
1. 当社は、本サービスの契約者(ただし、本サービスを有料で利用している契約者に限ります。以下本条において同じです。)
に対し、本サービスの稼働時間を99.5%以上維持することを保証します。
2. 契約者が本サービスのいずれかに登録した場合において、当該登録に係る本サービスの1ヶ月間(当月の1日から末日までを
いうものとし、直前30日をいうものではありません。以下本条において同じです。)の「使用不能時間」が、3.6時間(1ヶ月の
時間の0.5%に相当する時間です。)を超えた場合、当該契約者は自らの「使用不能時間」を当社に対し申請できるものとし、当
該申請された使用不能時間が適正であると当社が認めた場合(申請された使用不能時間の一部が適正であると認められ、認めら
れた1ヶ月間の使用不能時間が3.6時間を超えた場合を含みます。)、当社は、以下に定める算定方法及び料率で、申請日の属する
日の翌月分の月額固定課金料金(*)を減額するものとします(ただし、契約者がクーポン、プロダクト・キー及びチケット購
入によって本サービスを利用している場合は、減額の対象とはなりません。)。申請を認められた契約者が既に申請日の翌月分の
利用料金を支払っている場合、当社は、当該契約者に対し、下記方法で算出した減額分相当額を当社の定める方法で返金いたし
ます。
(*)年間契約により本サービスを利用している契約者については、当該契約者の年間利用料金を月割計算の方法で算定した1
ヶ月あたりの利用料金を月額固定課金料金として計算します。
〔減額の料率〕
(1) 1ヶ月間における使用不能時間が3.6時間を超え、7.2時間以下の場合
月額固定課金料金の20%
(2) 1ヶ月間における使用不能時間が7.2時間を超える場合
月額固定課金料金の40%
3. 前項の「使用不能時間」とは、本サービスの全ての契約者の5%を超える割合において、次の各号に該当する状態(以下「サ
ービス停止状態」といいます。)が発生した時間をいいます。なお、使用不能時間は各サービス毎に算定するものとし、次の各
号が同時に生じていたとしてもそのうち1つについてのみを使用不能時間として計上し、重複しての計上はしないものとしま
す。
(1) 本サービス利用にかかる当社ウェブサイト等を表示できない状態
(2) 本サービスによる全ての情報を閲覧することができない状態
4. 前項の規定にかかわらず、次の各号に該当する場合は、「使用不能時間」にあたらないものとします。
(1) 午前1時から午前6時(日本時間)までの間のサービス停止状態
(2) 10分未満のサービス停止状態
(3) 契約者の環境に依存するサービス停止状態
(4) 当社が24時間以上前に当社ウェブサイト等により告知した時間帯におけるサービス停止状態
(5) 本規約に基づきサービスが中断・停止する場合
5. 契約者が第2項の申請を行うことができるのは、本サービスの契約者の1ヶ月における「使用不能時間」が、3.6時間を超え
た月の翌月末日までとし、それ以後に申請があったときは、当社は第2項に定める義務を負わないものとします。第1項に定め
るサービス継続保証に係る救済は、第2項に定めるものが唯一のものとします。
製品概要
- 製品概要確認保留
今回の調査範囲では確認できなかった項目
2026.10.04に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。
- 勤怠データの保存期間
- 勤怠確定後の編集ロック
- 製品概要
- 操作・修正履歴の記録
- 拠点・雇用形態ごとの設定
- 導入形態
- 客観的記録と勤怠実績の乖離確認
- 勤務間インターバルのチェック
- API提供
- プロジェクト・業務別の工数管理
- 操作画面の対応言語
- 通信障害時の打刻保存