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マイナビ TalentBaseの引用原文・公式出典

製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全41件を3ページに分けて掲載しています。

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  1. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    どのような料金体系ですか? 初期費用と月額料金で構成した料金体系です。また、オプションとして追加できる機能もございます。 詳細をお気軽にお問い合わせくださいませ。

  2. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    デモンストレーションを行ってもらうことはできますか? はい、可能です。 利用検討機能をお伺いし、実際のご利用画面をご覧いただきながら「マイナビ TalentBase」についてご紹介します。

  3. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    申し込みはどのように行うことができますか? まずはお問い合わせいただき、お抱えの人事課題やお考えのご利用方法をお聞かせくださいませ。 デモンストレーションも交えながらご提案を差し上げるとともに、ご利用料金をお見積りのうえ、詳しい申し込み方法をご案内いたします。

  4. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    異動・配置シミュレーション 社員の配置変更による組織構成の変化を事前に可視化し、最適な人員配置をデータに基づいて検討できます。ポジションや役割ごとの必要人材要件を定義することで、社員一人ひとりのスキルや適性をもとに、最適な人材配置をデータに基づいて検討できます。

  5. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    導入済みの他人事システムからデータを取り込むことはできますか? はい、可能です。 あらゆる人事系のシステムとの連携が可能ですので、ご相談くださいませ。

  6. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    アクセス制限やシングルサインオンに対応していますか? はい、対応しております。 セキュリティや従業員の皆様の利便性向上につきまして、ご相談くださいませ。

  7. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    納品後、機能の利用開始までに要する期間はおおよそどれくらいですか? ご利用企業ごとに様々ではありますが、5,6か月ほどを見込んでおくと安心です。 その間のおおよその想定スケジュールは下記の通りです。 ・ 1,2か月目: CS担当者と具体的なご利用計画を策定、管理者ユーザとしてログインしながら「マイナビ TalentBase」について学習、人事データの登録、権限の設定など ・ 3,4か月目: 利用機能に関する設定、担当部門におけるトライアル運用など ・ 5,6か月目: 全社的な機能利用開始前の最終チェックやご案内など

  8. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    どのような利用支援が用意されていますか? 下記のようなご支援を追加費用なしでご利用しております。 ・具体的なご利用計画を策定するキックオフMTG ・設定や準備等に関するセミナー形式のサポート ・お問い合わせに対するテクニカルサポート ・FAQサイト ・ご利用方法に関する個別相談 など

  9. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    「1on1面談」 「成長モニタリング」 1on1面談の記録やその管理に加え、目的別のテンプレート作成が可能。

  10. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    eラーニング マイナビ研修サービスが提供する200以上のコンテンツを標準搭載。PC、スマホ、タブレットで利用可能です。

  11. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    人事評価 MBOやコンピテンシー評価、OKRや360度評価に対応。

  12. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    エンゲージメント診断 部署ごとの健康状態を測定する組織診断。エンゲージメントとその高低に影響を与える要因を可視化します。

  13. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    スキル分析 スキルの取得状況や成長度合いを時系列で可視化し、目標スキルとのギャップを明確にすることができます。また、研修・eラーニングの受講履歴と連動することで育成施策の効果検証ができるため、個々の成長を後押しします。

  14. hrd.mynavi.jp/mynavi-talentbase · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    ダッシュボード 人事・組織に関する多様なデータを可視化・分析し、課題の早期発見と的確な意思決定を支援します。人材配置、評価、エンゲージメント、労務状況などの情報をダッシュボード上に集約し、組織の状態をリアルタイムで把握することが可能です。
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