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One人事
One人事の公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。
One人事のクラウド版は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを一元管理する人事労務システムです。単一データベース「OneDB」で人事情報を管理し、変更内容を各機能に即時反映します。入社手続きや年末調整、勤怠集計、給与計算に対応し、評価・目標・スキル・配置・育成の情報を人材戦略に活用できます。事業ステージや導入目的に応じて、必要な機能を選んで導入できます。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
データ取得日2026.10.10
料金と主な機能
料金の数え方・対象従業員
月額・アカウント数別（契約上限あり）
無料トライアル
あり
無料トライアル期間
30日間
過去の評価記録の参照
評価履歴管理・過去時点の再現
- category.hr-evaluation.evaluation_methods確認保留
- category.hr-evaluation.evaluation_sheets確認保留
- category.hr-evaluation.evaluation_flow確認保留
機能・使い方の詳細
給与・等級との連携
昇給・昇格・報酬へ自動連携
外部連携
Microsoft IDでSSO対応
主要機能
人事データの一元管理
対応業務
労務管理・勤怠管理・給与計算ほか
対象企業規模
中小企業から大企業まで
対象業界
省庁・地方公共団体・大学法人ほか
評価点・ランクの調整
甘辛調整に対応
評価点の計算機能
担当者による計算式の修正
- category.hr-evaluation.goals_one_on_one確認保留
- category.hr-evaluation.evaluation_analytics確認保留
- category.hr-evaluation.employee_database確認保留
- エクスポート形式確認保留
料金・契約の詳細
料金プラン
月額・アカウント数で変動ベーシックプランのみ
初期費用
初期費用あり
最低契約期間
原則1年間
契約期間・契約形態
原則1年間・複数年契約も可
契約更新条件
期限内の通知なしで1年自動更新
解約条件
書面承認で途中解約可・残期間分負担
利用規約
利用規約・連携規約・個人情報保護方針ほか
セキュリティ・データの扱い
セキュリティ認証
ISMS・プライバシーマークほか
データ保存場所
東日本・西日本
権限管理
権限設定・SSO・2段階認証ほか
監査ログ
監査ログあり・取得オプションあり
暗号化
通信・DBをSSL/TLSで暗号化
データ保持期間
契約終了後、所定期間後に削除（例外あり）
バックアップ
自動バックアップ標準・復元オプション
- category.hr-evaluation.permissions確認保留
サポート・導入形態
導入支援
初期設定支援・設定代行とデータ移行は有償
導入形態
クラウド・オンプレミス
API提供
契約者向けAPIあり
SLA・稼働率
連続停止24時間以内保証（免責あり）
製品概要
- 製品概要確認保留
- 運営会社確認保留
今回の調査範囲では確認できなかった項目
2026.10.10に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。
- 最低利用料金・最低従業員数
- サポート窓口
- 対応する評価制度
- 評価シートのテンプレート・自由設計
- 評価フロー・多段階承認
- 製品概要
- 目標管理・1on1
- 評価結果の集計・分布
- 評価の進捗管理
- 従業員データベース
- 評価・従業員情報の権限管理
- データの取り込み・出力
- AIによる評価業務支援
- モバイル利用形態
- 出力・エクスポート形式
- 評価通知・催促の対応方式
- 顧客データのAI学習利用