One人事[タレントマネジメント]の引用原文・公式出典

製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全230件を15ページに分けて掲載しています。

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  1. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    目標設定から給与反映までワンストップで連携 目標設定・評価・ランク算出・給与反映までを連携することで、人的ミスを防ぎ、業務の属人化や手間を削減できます。
  2. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

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    目標設定から給与反映 までワンストップで連携 目標設定・評価・ランク算出・給与反映までを連携することで、人的ミスを防ぎ、 業務の属人化や手間を削減できます。
  3. onehr.jp/talent-management/organization-chart · 取得 2026-10-28 12:56 JST

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    組織図 組織構造をツリー型で表示し、現状の人員配置をひと目で把握。ドラッグ&ドロップで異動シミュレーションができ、直感的に配置変更を検討できます。
  4. onehr.jp/about · 取得 2026-10-28 12:34 JST

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    One人事 タレントマネジメント ・人事評価 ・人事育成 ・人材配置 ・スキル管理 ・エンゲージ ・異動シミュレーション
  5. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    グループ会社をまとめて管理できますか? はい、できます。会社ごとに異なるドメイン環境でも、再ログインすることなく、同じアカウントのままスムーズに切り替え可能です。
  6. onehr.jp/talent-management/engagement · 取得 2026-10-28 12:54 JST

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    現場と連携して 対象者をフォロー 回答スコアが平均以下の従業員にアラートを出し、人事部と現場で連携。個別面談などの対策につなげるとともに、内容を記録し、早めに対処できる仕組みを構築できます。
  7. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

    評価者の感覚に頼らない評価制度を構築 明確な評価基準の設定と甘辛調整により、評価者ごとのばらつきや感覚での評価をなくし、公平性を担保できます。
  8. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

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    評価者の感覚に頼らない 評価制度を構築 明確な評価基準の設定と甘辛調整により、評価者ごとのばらつきや感覚での評価を なくし、公平性を担保できます。
  9. onehr.jp/terms · 取得 2026-10-28 12:32 JST

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    第11条(ユーザーアカウントの発行等) 01 管理者ユーザーは、本サービス契約で定める各利用サービスの利用人数分のユーザーについてユーザーアカウントを発行することができます。なお、当社が特別に承諾した場合を除き、1個のユーザーアカウントを複数人で共同利用することはできません。
  10. onehr.jp/talent-management/organization-chart · 取得 2026-10-28 12:56 JST

    顔が見える組織図で全体をひと目で把握 組織の構造をツリー型で表示し、所属メンバーの顔写真を見ながら全体を把握できます。顔写真をクリックすると、メンバーのプロフィールを確認可能です。
  11. onehr.jp/talent-management/organization-chart · 取得 2026-10-28 12:56 JST

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    顔が見える組織図で 全体をひと目で把握 組織の構造をツリー型で表示し、所属メンバーの顔写真を見ながら全体を把握できます。顔写真をクリックすると、メンバーのプロフィールを確認可能です。
  12. onehr.jp/talent-management/evaluation · 取得 2026-10-28 12:55 JST

    評価から給与反映までワンストップ One人事[給与]と連携すれば、評価の入力から評価ランクの集計、給与・賞与反映までをワンストップで効率化。複数システムの管理や手作業が不要になり、人的ミスを防止できます。
  13. onehr.jp/talent-management · 取得 2026-10-28 12:21 JST

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    目標設定から給与反映 までワンストップで連携 目標設定・評価・ランク算出・給与反映までを連携することで、人的ミスを防ぎ、 業務の属人化や手間を削減できます。 連携と計算の自動化で業務負担を軽減 人的ミスの削減による透明性向上 関連機能 目標管理 人事評価 給与・賞与計算 ※One人事[給与]
  14. onehr.jp/talent-management/evaluation · 取得 2026-10-28 12:55 JST

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    運用中の評価シートを かんたんに再現 現在運用中の評価シートをドラッグ&ドロップで簡単に再現。
  15. onehr.jp/talent-management/questionnaire · 取得 2026-10-28 12:57 JST

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    ドラッグ&ドロップで フォームを自由に作成 質問項目をドラッグ&ドロップで簡単に配置し、アンケートフォームを柔軟に作成。自社独自のアンケートもかんたんに作成でき、目的に応じて柔軟にカスタマイズできます。
  16. onehr.jp/talent-management/questionnaire · 取得 2026-10-28 12:57 JST

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    従業員の声を リアルタイムに収集 アンケートの回答状況や集計結果をリアルタイムに可視化でき、組織改善やハラスメント対策、育成施策へスムーズに活用できます。 社内報告書用に集計グラフもダウンロード可能です。
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