One人事

One人事の公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。

One人事のクラウド版は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを一元管理する人事労務システムです。単一データベース「OneDB」で人事情報を管理し、変更内容を各機能に即時反映します。入社手続きや年末調整、勤怠集計、給与計算に対応し、評価・目標・スキル・配置・育成の情報を人材戦略に活用できます。事業ステージや導入目的に応じて、必要な機能を選んで導入できます。

確認できた項目 22 / 33公式ページ25件を取得(一部は読み取り未完了)

SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.10

料金と主な機能

プラン料金

個別見積もり

無料トライアル

あり

無料トライアル期間

30日間

雇用契約書の電子締結

雇用契約の電子締結・更新管理

手続きの進捗・期限管理機能

進捗一覧・年末調整リマインド
  • category.labor.onboarding_offboarding確認保留
  • category.labor.insurance_e_application確認保留
  • category.labor.employee_information確認保留

機能・使い方の詳細

電子申請できる届出の範囲

算定基礎届・月額変更届・給付金申請

給与計算ソフトとの連携

自社給与と連携・勤怠データ取込

勤怠管理との連携

勤怠・給与と従業員データを一元管理

外部連携

Microsoft IDでSSO対応

主要機能

人事データの一元管理

対応業務

労務管理・勤怠管理・給与計算ほか

対象企業規模

中小企業から大企業まで

対象業界

省庁・地方公共団体・大学法人ほか

給与・賞与明細のWeb配付

給与明細・源泉徴収票の電子配付

申請フォーム・承認経路の設定

フォーム設計・承認経路・条件分岐

複数法人・事業所の管理

同一アカウントでグループ会社切替

有期雇用契約の更新管理

更新期限管理・更新通知に対応
  • category.labor.year_end_adjustment確認保留
  • エクスポート形式確認保留

料金・契約の詳細

料金プラン

月額・アカウント数で変動ベーシックプランのみ

初期費用

初期費用あり

最低契約期間

原則1年間

契約期間・契約形態

原則1年間・複数年契約も可

契約更新条件

期限内の通知なしで1年自動更新

セキュリティ・データの扱い

マイナンバー管理

前項にかかわらず、特定個人情報等については、個人番号関係事務を処理する必要がなくなり、かつ法令に定める保存期間を経過した場合、番号法その他の法令に従い、できるだけ速やかに削除または廃棄します。当社は、法令および関係ガイドラインに従い、当該削除または廃棄に関する記録を保存します。

権限管理・監査ログ

権限設定/監査ログはオプション

セキュリティ認証

ISMS・プライバシーマークほか

データ保存場所

東日本・西日本

権限管理

権限設定・SSO・2段階認証ほか

監査ログ

監査ログあり・取得オプションあり

暗号化

通信・DBをSSL/TLSで暗号化

データ保持期間

契約終了後、所定期間後に削除(例外あり)

バックアップ

自動バックアップ標準・復元オプション

サポート・導入形態

導入支援

初期設定支援・設定代行とデータ移行は有償

導入形態

クラウド・オンプレミス

API提供

契約者向けAPIあり

SLA・稼働率

連続停止24時間以内保証(免責あり)

製品概要

  • 製品概要確認保留
  • 運営会社確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.10に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 最低利用料金・最低人数
  • 入社・退社手続きの電子化
  • 社会保険・労働保険の電子申請
  • 出力・エクスポート形式
  • 従業員情報の管理・本人による入力
  • 製品概要
  • 年末調整への対応
  • サポート窓口
  • スマートフォンでの利用形態
  • 行政からの公文書の取得・管理機能
  • 社労士・委託先との共同処理
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.10時点で取得した公式公開情報(出典25件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「One人事の製品ファクトシート」2026.10.10取得

誤りを見つけたとき

各項目の「誤りを報告」か、情報の訂正・再確認からお知らせください。