楽楽勤怠

運営会社:株式会社ラクス

楽楽勤怠の公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。

楽楽勤怠は、出退勤・残業・休暇の情報を一元管理し、勤務時間の集計や給与計算用データの作成を自動化するクラウド型の勤怠管理システムです。ICカードやブラウザでの打刻、休暇・残業の申請と承認、有給休暇の自動付与・残数管理に対応し、打刻漏れや36協定の上限時間をアラートで通知できます。会社独自の手当や割増ルールに合わせた集計が可能で、外出時や在宅勤務にも利用できます。導入時は専任担当者が初期設定から約3か月間支援し、運用開始後も設定変更などを相談できます。

確認できた項目 25 / 31公式ページ25件を取得(一部は読み取り未完了)

SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.13

料金と主な機能

プラン料金

月額30,000円〜(税抜)

最低利用料金・最低人数

月額30,000円〜(税抜)

無料トライアル

無料トライアルあり

打刻方法

ブラウザ・Slack・顔認証ほか

シフト管理

シフト作成・管理対応

有給休暇の管理

あとは、年次有給休暇の残数管理機能です。初期設定に少し時間はかかるものの、設定さえ終われば、あとは従業員側の利用申請にあわせてシステム内で自動的に残数をカウントするため、毎月手動でエクセルに打ち込んで残数を確認する作業がなくなりました。年次有給休暇は2年で期限切れになるので、その期限を付与タイミングにあわせて表示してもらえるのもいいですね。残数の表示も各従業員が自分のアカウントを開けば確認ができるので、会社と従業員との間に認識齟齬が起こる心配もなくなりました。、あり、しかし、「楽楽勤怠」の休暇管理システムは従業員側で申請すればすぐに管理画面の一覧で申請内容を確認することができます。管理部も従業員も年次有休休暇の残数確認が簡単になりましたし、法令で定められている年次有休休暇5日以上消化の義務に関しても来年度以降は従業員側で確認ができるようになるので、より対応が楽になると思います。、有給休暇代休・振休管理 休暇の自動付与や残日数・消滅期限の管理機能により、休暇管理業務を簡単かつ正確に行えます。、休暇管理に関しては、年次有給休暇の自動付与機能と年次有給休暇管理簿機能ですね。 自社では入社日を起点にした休暇付与を行っているため、毎月バラバラと付与の管理をしなくてはなりませんでしたが、入社日にあわせてシステム側で自動付与する機能があるため漏れなく対応できるようになりました。 年次有給休暇管理簿に関しても、誰がいつまでに何日分の休暇取得が必要なのか自動カウントして一覧表示できるため、手軽に確認できるようになりました。、2つ目は、有給管理機能です。年休を従業員の入社月にあわせて自動付与できるので付与し忘れることがなくなりました。また、休暇の残数カウントもシステム側で自動管理してくれるので安心です。それぞれ休暇ごとの有効期限も明記されているため、うっかり期限切れになって使えなかったということもありません。、年5日間の年次有給休暇の取得 年次有給休暇が10日以上付与される従業員には、年5日間の有給休暇を取得させる必要があり、取得できていない従業員には通知メールを自動送信します。、年次有給休暇の管理に関しても、従業員側での利用申請や残数管理などができるようになり助かっています。これまでは残数確認などは、必要に応じて従業員側から管理部への問い合わせをするか、自分で残数を控えて確認する形式だったので、お互いに確認の手間が減って楽になりました。、今後、活用していきたい機能はありますか? (※2):年次有給休暇管理簿 年次有給休暇管理簿の作成・保存ができます。 対象期間の年次有給休暇の取得日数、取得義務数、取得義務残数を一覧表示できるため、法令で定められた取得義務数に対する取得状況の管理が容易になります。 (※1):自動付与機能 代休や年次有給休暇を自動付与することができます。 事前に設定しておけば自動的に付与されるので、作業時間を大幅に削減できます。、(※2):年次有給休暇管理簿年次有給休暇管理簿の作成・保存ができます。対象期間の年次有給休暇の取得日数、取得義務数、取得義務残数を一覧表示できるため、法令で定められた取得義務数に対する取得状況の管理が容易になります。

残業・36協定のアラート

36協定の上限超過前に自動通知

機能・使い方の詳細

対応できる勤務形態

フレックス・変形労働時間制(1か月)ほか

申請・承認

申請・承認対応(複数段階の承認)

給与計算ソフトとの連携

PCA給与DX・弥生給与ほか(CSV)

打刻漏れ・打刻エラーの自動検知

打刻漏れ・異常打刻を自動検知

自動集計できる勤怠項目

勤務時間・残業時間・深夜労働時間ほか

客観的記録と勤怠実績の乖離確認

PCログ乖離アラート(連携オプション)

勤務間インターバルのチェック

休息時間不足のアラート表示

独自集計項目・計算式の設定

任意の集計項目を作成可能

プロジェクト・業務別の工数管理

プロジェクト別の工数入力・集計

操作画面の対応言語

英語

外部連携

PCA給与DX・弥生給与・Slackほか

主要機能

勤怠情報の一元管理

エクスポート形式

CSV

対応業務

勤怠管理

対象業界

建設業
  • 対象企業規模確認保留

料金・契約の詳細

初期費用

初期費用あり

料金情報の公開

月額料金を公開

セキュリティ・データの扱い

データ保存場所

日本国内

権限管理

SAML2.0に対応しており、専用URLオプションに加入することでSSO(シングルサインオン)環境に組み込めます。、承認権限を付与、Q 多拠点・複数事業所での運用について相談できますか? A はい、「楽楽勤怠」では、店舗や事業所ごとの権限設定や管理方法など、多拠点ならではの運用をご相談いただけます。

監査ログ

修正履歴を記録可能

データ保持期間

5年間(バックアップ)

バックアップ

毎日自動バックアップ・5年間保存
  • セキュリティ認証確認保留

サポート・導入形態

サポート窓口

メール・Webフォーム・Web会議ほか

導入支援

専任担当による約3か月の導入支援

導入形態

クラウド型

API提供

API連携対応(オプション)

製品概要

  • 製品概要確認保留
  • 運営会社確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.13に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 勤怠確定後の編集ロック
  • 製品概要
  • 拠点・雇用形態ごとの設定
  • 料金プラン名
  • 最低契約期間
  • 通信障害時の打刻保存
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.13時点で取得した公式公開情報(出典25件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「楽楽勤怠の製品ファクトシート」2026.10.13取得

誤りを見つけたとき

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