社労夢

社会保険・雇用保険の申請手続き、労働保険個別の各種手続き、労働保険事務組合、給与計算までを含めたクラウド型オールインワン電子申請システムです。

社労夢は、社労士事務所向けに社会保険・雇用保険・労働保険の手続きと給与計算をまとめて扱うクラウドシステムです。複数顧問先の従業員情報を一元管理し、月次給与・賞与計算、年末調整に対応しています。e-Gov・マイナポータルへの電子申請に対応し、複数事業所の申請の一括送受信や公文書管理も行えます。一部のプランでは、入退社や産休・育休などの手続きの進捗・期限を管理し、期限に応じた色分け表示やアラートを利用できます。

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SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.08

料金と主な機能

プラン料金

BASIC ネットde顧問が従量課金制で利用可能 ベーシックプラン、HOUSE ハウスプラン 顧問先アプリ 1000名まで 無料ベーシックプラン・ハウスプランのみ

無料トライアル

あり(60日間)

無料トライアル期間

一部プランで2ヶ月間

無料トライアル期間

一部プランで2ヶ月間ベーシックプランのみ

入社・退社手続きの電子化

一部プランで入退社手続きの進捗管理社労夢ハウスプランのみ

従業員情報の管理・本人による入力

一部プランでDirectHR入社情報取込社労夢ハウスプランのみ

手続きの進捗・期限管理機能

一部プランで進捗・期限管理・通知
  • 無料プラン・無料枠確認保留
  • category.labor.insurance_e_application確認保留
  • category.labor.electronic_employment_contract確認保留

機能・使い方の詳細

電子申請できる届出の範囲

資格取得・喪失・育児休業給付ほか

給与計算ソフトとの連携

ネットde賃金と保険料・設定共有

勤怠管理との連携

ネットde就業導入で勤怠取込

外部連携

e-Gov・eNEN・MYNABOXほか

主要機能

電子申請の一括送受信

エクスポート形式

CSV

対応業務

社会保険手続き・給与計算・年末調整ほか

対象企業規模

顧問先10人以下〜1000名以上

対象業界

社労士事務所・労働保険事務組合

給与・賞与明細のWeb配付

ネットde明細導入でWeb配付

行政からの公文書の取得・管理機能

受信・手続紐付け・一括ダウンロードほか

複数法人・事業所の管理

複数顧問先・事業所を一元管理

社労士・委託先との共同処理

社労士事務所とデータ共有
  • category.labor.year_end_adjustment確認保留

料金・契約の詳細

料金プラン

機能に応じた3種類

初期費用

新規は期間限定で初期費用50%割引

料金情報の公開

一部プランのアプリ無料枠を公開ハウスプランのみ

セキュリティ・データの扱い

セキュリティ認証

ISO 27001

バックアップ

1日1回・独立領域に保存
  • category.labor.my_number_management確認保留
  • category.labor.audit_controls確認保留
  • 権限管理確認保留
  • データ保持期間確認保留

サポート・導入形態

サポート窓口

サポートセンター

導入支援

導入相談・初期設定動画・営業デモほか

導入形態

クラウド型

API提供

DirectHRとAPI連携

SLA・稼働率

稼働率99.99%(2025年実績)

製品概要

社労士向け電子申請・給与計算
  • 運営会社確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.08に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 最低利用料金・最低人数
  • 権限管理
  • 社会保険・労働保険の電子申請
  • 雇用契約書の電子締結
  • マイナンバー管理
  • 年末調整への対応
  • 通信・保存データの暗号化
  • 法令・制度改正への自動更新
  • 権限管理・監査ログ
  • スマートフォンでの利用形態
  • 最低契約期間
  • 申請フォーム・承認経路の設定
  • 有期雇用契約の更新管理
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.08時点で取得した公式公開情報(出典22件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「社労夢の製品ファクトシート」2026.10.08取得

誤りを見つけたとき

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