スキルナビの引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全224件を14ページに分けて掲載しています。
101s.co.jp/features/naviform · 取得 2026-10-28 12:49 JST
画像から読み取った文字
OJTの実施時間や業務量も自動で把握でき、新人育成の進捗状況も一目でわかります。
101s.co.jp/features/training · 取得 2026-10-28 12:48 JST
キャリアモデル キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
101s.co.jp · 取得 2026-10-28 12:21 JST
キャリアモデル キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
101s.co.jp/features · 取得 2026-10-28 12:47 JST
キャリアモデル キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
101s.co.jp/features/license · 取得 2026-10-28 12:41 JST
キャリアモデル キャリアパスや目標に対し、必要なスキル要件や資格などが可視化。
101s.co.jp/features/organization · 取得 2026-10-28 12:42 JST
多角的視点 キャリアレベル、部門、スキル分野など、様々な切り口で組織を分析
101s.co.jp/features/organization · 取得 2026-10-28 12:42 JST
画像から読み取った文字
強みと課題を直感的に可視化 システムは定義されたキャリアモデルに基づき、現在のスキ ル・資格情報からキャリアレベルを自動で判定します。
101s.co.jp/features/skills · 取得 2026-10-28 12:45 JST
自動グラフ化 収集データを自動的にビジ ュアル化し、分析結果を即座に表示 グラフの分析軸は自由に設定する事が可能
101s.co.jp/features/naviform · 取得 2026-10-28 12:49 JST
画像から読み取った文字
データの自動集計・可視化で、 見えなかった価値を見える化。 集計やグラフ化はすべてシステムにお任せ。
101s.co.jp/casestudy/fukasal · 取得 2026-10-28 12:38 JST
また、これまで紙でやり取りをしていた営業活動報告や業務活動報告をスキルナビ上で見ることができ、コメントが残せるようになったことで、社長が直接コメントをして提出者とやりとりするなど、新たなコミュニケーションが生まれました。
101s.co.jp/features/search · 取得 2026-10-28 12:44 JST
画像から読み取った文字
多彩な条件で効率的に人材を特定 スキル、業務経歴、保有資格など、複数の条件を自由に組み合わせて検索できます。
101s.co.jp/casestudy/fukasal · 取得 2026-10-28 12:38 JST
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI(現スキルナビ)で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
101s.co.jp/features/training · 取得 2026-10-28 12:48 JST
スキルナビフォーム 日報や日誌などのフォーマットをデジタル化し、ワークフロー設定やデータ集計などに活用。
101s.co.jp · 取得 2026-10-28 12:21 JST
スキルナビフォーム 日報や日誌などのフォーマットをデジタル化し、ワークフロー設定やデータ集計などに活用。
101s.co.jp/features · 取得 2026-10-28 12:47 JST
スキルナビフォーム 日報や日誌などのフォーマットをデジタル化し、ワークフロー設定やデータ集計などに活用。
101s.co.jp/features/naviform · 取得 2026-10-28 12:49 JST
スキルナビフォーム機能 既存帳票の活用で、データ蓄積と業務効率化を同時実現 毎日使う業務日報やOJT記録など、従業員による入力の他、項目ごとにデータを取り込める画期的な機能です。
101s.co.jp/casestudy/fukasal · 取得 2026-10-28 12:38 JST
人事考課や年間の目標を全社員に提出してもらう必要があるのですが、これまでは提出状況がわからないまま、各店にいる総務担当者に電話で状況を確認し、提出遅延がないように工夫をしていましたが、スキルナビ上で1人1人の提出状況がわかるようになり、ピンポイントで声かけを行うことで、効率良く進めることができています。