人財育成プラットフォーム Smart Boardingの引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全279件を17ページに分けて掲載しています。
smartboarding.net/example/11813 · 取得 2026-10-28 12:35 JST
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Smart Boardingの導入を決めた理由は、動画学習と社内マニュアルの両方を一つのプラットフォームで活用できる点にあります。
smartboarding.net/example/11815 · 取得 2026-10-28 12:40 JST
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具体的には、2年目・3年目社員に対するキャリア形成教育で、岐阜・名古屋・東京・神戸・宇都宮といった各拠点に同じ動画コンテンツを配信し、共通の内容で学べるようにしています。
smartboarding.net/example/11530 · 取得 2026-10-28 12:33 JST
加えて、私たちで独自のコンテンツコースを作成し、学習することも可能であることも魅力的でした。
smartboarding.net/example/1905 · 取得 2026-10-28 12:46 JST
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• 基礎の研修だけでなく、自社に合う教育をオリジナルで作成できるのが良い! 既存のコンテンツだけでなく、栄養士教育部門が国家試験対策講座といった「自社オリジナルのコンテンツ」を作成・配信できるのが本当に良かったです。
smartboarding.net/example/1905 · 取得 2026-10-28 12:46 JST
基礎の研修だけでなく、自社に合う教育をオリジナルで作成できるのが良い!既存のコンテンツだけでなく、栄養士教育部門が国家試験対策講座といった「自社オリジナルのコンテンツ」を作成・配信できるのが本当に良かったです。
smartboarding.net/example/2126 · 取得 2026-10-28 12:49 JST
2.学習履歴が記録されるので、必須プログラムを履修したかどうかをシステムで瞬時に確認できること。
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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株式会社ハナヤマ 課題 体系化した研修制度がない中で、新しく入社したメンバーを育成したい 対象 一般層,中堅層 新入社員研修 現場教育のプログラム化・標準化 繰り返し学べる学習環境 教育のばらつきをなくしたい 1~29名
smartboarding.net/example/950 · 取得 2026-10-28 12:50 JST
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株式会社バレッグス 業種 不動産業界 全社員対象 #100~299名 #不動産業 #管理職研修 #中堅社員研修 #新入社員研修 #全社員が学習できる環境整備
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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日本エンジニアリングソリューションズ株式会社様 課題 拠点採用によって生じる差を解消し、“自ら考え行動できる新卒社員”を育てたい! 対象 一般層・中堅層 100~299名
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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株式会社ニチダン 課題 コロナ禍の影響もあり現場社員の集合研修が難しくなった/体系立った教育の仕組みが不足していた。 対象 全職員 1000~4999名
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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パナソニックホームズ北九州株式会社 課題 社員から教育制度を充実させてほしいという声があがった 対象 全職員 30~99名
smartboarding.net/example/2126 · 取得 2026-10-28 12:49 JST
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医療法人南労会 紀和病院 業種 医療介護事業 全職員対象 #300~999名 #医療・福祉 #管理職研修 #中堅社員研修 #新入社員研修 #教育の効率化・オンライン化 #現場教育のプログラム化・標準化
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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医療法人南労会 紀和病院 課題 従来の研修で「内容が充分に伝わっていない」という悩みと、導入していたe-ラーニングで受講管理ができないという課題があった。 対象 全職員 300~999名
smartboarding.net/price · 取得 2026-10-28 12:26 JST
Smart Boardingは、企業規模・業種を問わず幅広く導入いただいており、ご利用人数に応じたシンプルな料金体系で安心してご活用いただけます。
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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ニチダン コントラクトフードサービス 継続的・体系的に学べる仕組みを構築したい。Smart Boardingは人財育成の基幹システムとして社内に浸透してきている!
smartboarding.net/example · 取得 2026-10-28 12:31 JST
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医療法人南労会 紀和病院 課題 従来の研修で「内容が充分に伝わっていない」という悩みと、導入していたe-ラーニングで受講管理ができないという課題があった。 対象 全職員 300~999名 医療・福祉
smartboarding.net/example/2126 · 取得 2026-10-28 12:49 JST
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医療法人南労会 紀和病院 業種 医療介護事業 全職員対象
smartboarding.net/example/11813 · 取得 2026-10-28 12:35 JST
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株式会社ミツハシ 業種 米穀卸売業 #300~999名 #製造業 #卸売業 #管理職研修 #中堅社員研修 #新入社員研修 #教育の効率化・オンライン化