SmartHR(スマートHR)

SmartHR(スマートHR)の公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。

SmartHRは、人事労務・給与計算・勤怠管理からタレントマネジメントまで扱うクラウドサービスです。従業員データを一元管理し、蓄積した情報を各機能に連携できます。一部のプランでは、入社手続き・雇用契約、年末調整、給与明細の配付に加え、人事評価や配置シミュレーションを利用できます。社用パソコンやメールアドレスを持たない従業員も、スマホアプリから社員番号でログインし、人事・労務手続きを行えます。

確認できた項目 22 / 33公式ページ23件を取得(一部は読み取り未完了)

SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.10

料金と主な機能

プラン料金

無料(30名まで)/個別見積もり

無料トライアル

あり

無料トライアル期間

15日間

無料プラン・無料枠

一部プランで30名まで無料¥0プランのみ

社会保険・労働保険の電子申請

e-Gov電子申請(一部書類対象外)

従業員情報の管理・本人による入力

住所変更・口座申請ほかの本人申請

手続きの進捗・期限管理機能

進捗一覧・提出待ち等の再通知
  • category.labor.onboarding_offboarding確認保留
  • category.labor.electronic_employment_contract確認保留

機能・使い方の詳細

年末調整への対応

スマホアプリで申請・修正可能

給与計算ソフトとの連携

freee人事労務へ情報連携・明細取込

勤怠管理との連携

KING OF TIME・従業員情報連携

外部連携

KING OF TIME・Slackほか

主要機能

従業員データの一元管理

エクスポート形式

CSV出力

モバイル対応

スマホアプリで閲覧・申請

対応業務

労務管理

対象企業規模

大企業・一部プランで50名以下

対象業界

卸売・小売・製造業ほか

給与・賞与明細のWeb配付

給与・賞与明細の電子配付

申請フォーム・承認経路の設定

申請フォーム・承認経路を設定可能

料金・契約の詳細

料金プラン

無料プランあり(30名まで)

初期費用

無料(導入・運用支援は別料金)

契約期間・契約形態

オプション単独不可・有料契約必須

料金情報の公開

一部公開・有料は個別見積もり

セキュリティ・データの扱い

マイナンバー管理

収集・保管・行政書類へ自動反映

権限管理・監査ログ

名簿の閲覧制限・操作ログ閲覧

セキュリティ認証

ISO 27001・SOC2 Type2

権限管理

名簿の閲覧権限・2要素認証・IP制限ほか

監査ログ

操作ログを閲覧できる

暗号化

SSL/TLS・保存データ暗号化

データ保持期間

個人データは目的達成に必要な期間

サポート・導入形態

サポート窓口

一部プランでチャットサポート

導入支援

eラーニング、SmartHR導入ガイド、サポート: オンライン運用サポート(従業員数101名以上のお客さま) / 導入サポート資料 / チャットサポート、お客様の状況に合わせたご相談については、導入・運用支援サービス等をご活用いただいております。この場合、別途費用が発生いたします。、活用セミナー、従業員向けマニュアル、導入ガイド、導入サポート資料、導入チェックリスト、導入前〜導入後にわたりさまざまなコンテンツで幅広くサポート。

導入形態

クラウド型

API提供

API提供あり

製品概要

  • 製品概要確認保留
  • 運営会社確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.10に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 最低利用料金・最低人数
  • 入社・退社手続きの電子化
  • 雇用契約書の電子締結
  • 製品概要
  • 法令・制度改正への自動更新
  • 電子申請できる届出の範囲
  • 行政からの公文書の取得・管理機能
  • 最低契約期間
  • 複数法人・事業所の管理
  • 有期雇用契約の更新管理
  • 社労士・委託先との共同処理
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.10時点で取得した公式公開情報(出典23件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「SmartHR(スマートHR)の製品ファクトシート」2026.10.10取得

誤りを見つけたとき

各項目の「誤りを報告」か、情報の訂正・再確認からお知らせください。