総務人事奉行iクラウド

運営会社:株式会社オービックビジネスコンサルタント

総務人事奉行iクラウドの公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。

総務人事奉行iクラウドは、従業員情報の一元管理と日々の総務・人事業務のデジタル化に対応する、総務・人事部門向けのクラウドシステムです。50種類・1100項目以上の管理項目を備え、家族情報や労働契約、異動履歴などを管理できます。標準的な業務フローに沿って人事異動や雇用契約管理を進め、名簿・組織図・各種証明書の作成に対応します。給与奉行iクラウドと連携すると、共通のデータベースを通じて社員情報を自動反映できます。

確認できた項目 16 / 33公式ページ25件を取得(一部は読み取り未完了)

SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.08

料金と主な機能

プラン料金

月額7,000円〜

無料トライアル

無料トライアルあり

無料トライアル期間

30日間

従業員情報の管理・本人による入力

1100項目以上・本人申請は別製品併用
  • category.labor.onboarding_offboarding確認保留

機能・使い方の詳細

年末調整への対応

別サービス連携で申告書作成・配付・回収

給与計算ソフトとの連携

給与奉行iクラウドへ社員情報を自動反映

勤怠管理との連携

奉行Edge勤怠管理クラウドと連携

外部連携

CELF、CYDAS、FaaSインテグレーター Chalaza(カラザ)、SUZAKU、Q3現在利用中の給与システムやタレントマネジメントシステムと直接連携できますか? はい、できます。連携システムに応じて、連携モジュール利用料金が別途必要になる場合があります。詳しくはお問い合わせください。、マイナンバークラウド、メンタルヘルスケアクラウドNeo、給与奉行 i クラウド、給与奉行iクラウド、人事評価シートDX、人事評価ナビゲーター 社員情報連携、奉行Edge 勤怠管理クラウド、法定調書奉行 i クラウド、法定調書奉行iクラウド

主要機能

従業員情報の一元管理

対応業務

総務人事業務

対象企業規模

一部プランで1,000名(拡張込み)

対象業界

公共機関(要問い合わせ)

社労士・委託先との共同処理

社労士の参照・代行可(1ライセンス無料)

料金・契約の詳細

料金プラン

従業員規模別・年間契約

初期費用

初年度のみ・一部プランで無料

契約期間・契約形態

法人単位の年間契約

料金情報の公開

料金公開あり

セキュリティ・データの扱い

セキュリティ認証

プライバシーマーク(提供元)ほか

データ保存場所

日本国内(東日本・西日本)

権限管理

一部プランでメニュー・社員権限

暗号化

保存AES・通信SSL

バックアップ

自動バックアップ・3重冗長化
  • category.labor.my_number_management確認保留

サポート・導入形態

サポート窓口

電話・WEB・リモートサポートほか

導入支援

動画ガイド・有償導入支援ほか

導入形態

クラウド型(SaaS)

API提供

API連携あり

SLA・稼働率

採用DBの月間稼働率99.9%
  • サポート対応時間確認保留

製品概要

運営会社

株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • 製品概要確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.08に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 最低利用料金・最低人数
  • 入社・退社手続きの電子化
  • 社会保険・労働保険の電子申請
  • 手続きの進捗・期限管理機能
  • 雇用契約書の電子締結
  • 出力・エクスポート形式
  • 製品概要
  • マイナンバー管理
  • 電子申請できる届出の範囲
  • 権限管理・監査ログ
  • スマートフォンでの利用形態
  • 給与・賞与明細のWeb配付
  • 行政からの公文書の取得・管理機能
  • 最低契約期間
  • 申請フォーム・承認経路の設定
  • 複数法人・事業所の管理
  • 有期雇用契約の更新管理
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.08時点で取得した公式公開情報(出典25件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「総務人事奉行iクラウドの製品ファクトシート」2026.10.08取得

誤りを見つけたとき

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