弥生労務 Next

運営会社:弥生株式会社

弥生労務 Nextの公式公開ページから自動取得した情報を掲載しています。

弥生労務 Nextは、主に中小企業を対象に、入退社手続きや従業員情報の管理をオンラインで行うクラウド労務管理システムです。本人・家族情報の収集、雇用契約書の作成・合意、従業員マイページを通じた身上変更の申請に対応しています。登録情報を反映した120種類以上の帳票作成に対応し、一部のプランでは社会保険・労働保険の電子申請も行えます。弥生給与 Nextとの連携で、計算済みの給与データを労務手続きに自動反映できます。

確認できた項目 24 / 33公式ページ23件を取得(一部は読み取り未完了)

SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません

本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。

データ取得日2026.10.08

料金と主な機能

プラン料金

月額4,000円〜(税抜)

無料トライアル

無料体験あり

無料トライアル期間

最大1か月

無料プラン・無料枠

一部プランで10名分の無料枠(基本料別)

入社・退社手続きの電子化

一部プランで入社手続き電子化ベーシックプラン以上のみ

社会保険・労働保険の電子申請

一部プランでe-Gov・マイナポータル

雇用契約書の電子締結

雇用契約の電子合意・契約更新

従業員情報の管理・本人による入力

本人・家族情報の入力・担当者承認

手続きの進捗・期限管理機能

ToDo・申請状況・契約更新前通知
  • 無料トライアル期間確認保留

機能・使い方の詳細

電子申請できる届出の範囲

資格取得届・算定基礎届・月額変更届ほか

年末調整への対応

年末調整帳票の自動作成

給与計算ソフトとの連携

弥生給与 NextからAPI・CSV取込

勤怠管理との連携

勤怠データのCSV取り込み

外部連携

e-Gov・マイナポータルほか

主要機能

入退社手続きのオンライン完結

エクスポート形式

CSV・PDF

対応業務

労務管理

対象企業規模

主に中小企業

対象業界

サービス業・情報通信業・製造業

行政からの公文書の取得・管理機能

自動保存・従業員配布・閲覧確認

申請フォーム・承認経路の設定

申請フォーム・承認経路を自由設計

複数法人・事業所の管理

複数事業所管理・グループ会社切替

有期雇用契約の更新管理

有期雇用契約の更新前アラート

料金・契約の詳細

料金プラン

月契約・年契約ありベーシックプラスプラン・ベーシックプランのみ

初期費用

初期費用0円

契約期間・契約形態

月契約・年契約

料金情報の公開

料金公開あり

セキュリティ・データの扱い

マイナンバー管理

従業員・扶養家族の番号収集・操作履歴

権限管理・監査ログ

マイナンバーの操作履歴を記録

セキュリティ認証

ISO 27001・プライバシーマーク

監査ログ

マイナンバーの操作履歴を記録

暗号化

通信・保存データを暗号化

データ保持期間

非対応プラン変更1年後に勤怠・労務削除

バックアップ

毎日バックアップ
  • 権限管理確認保留

サポート・導入形態

サポート窓口

一部プランでメール・チャット・電話ほか

導入形態

クラウド型

製品概要

運営会社

弥生株式会社
  • 製品概要確認保留

今回の調査範囲では確認できなかった項目

2026.10.08に取得した公式公開ページでは確認できなかった項目です。個別見積もり、契約書、ログイン後の資料などに記載されている可能性があります。未確認は、機能の非対応、低品質、ベンダーによる情報の非公開を意味しません。

  • 最低利用料金・最低人数
  • 権限管理
  • 製品概要
  • 法令・制度改正への自動更新
  • API提供
  • スマートフォンでの利用形態
  • 給与・賞与明細のWeb配付
  • 最低契約期間
  • 社労士・委託先との共同処理
調査範囲と掲載のルール

調査範囲

製品トップと、そこから直接リンクされた1段階までです(最大24ページ)。料金・契約条件・セキュリティなどを優先し、リンク先からさらにたどるページは調査しません。本ページは2026.10.08時点で取得した公式公開情報(出典23件)に基づきます。調査方法を見る →

引用するとき

出典:SaaS Facts(saas-fact.com)「弥生労務 Nextの製品ファクトシート」2026.10.08取得

誤りを見つけたとき

各項目の「誤りを報告」か、情報の訂正・再確認からお知らせください。