COMPANY Talent Managementとジンジャー、
自社に合うのはどちらか。
料金、機能、契約条件を、対象プランと公式の出典を添えて比べます。同じ項目でも、適用範囲や取得日が異なる場合があります。
SaaS Factsによる自動取得記録であり、製品認定ではありません
本ページは、記載の取得日時点の公式公開情報から、対象プランや条件とともに確認できた内容を整理したものです。非公開の説明、個別資料、当サイトの実測やAIの知識を製品の値に使いません。未確認には調査範囲や取得・検証の不足も含まれます。製品認定や実性能の保証ではありません。契約前に、最新の公式情報、対象プラン、自社の個別要件をご確認ください。
SaaS Facts
選ぶ理由に、裏付けを。
製品比較記録
タレントマネジメント
COMPANY Talent Management×ジンジャー
同じ項目・それぞれの取得時点の公式公開ページ取得結果で並べた比較です。
順位や推奨ではありません。
製品 A
COMPANY Talent Management
確認済み 21/32
製品 B
ジンジャー
jinjer株式会社
確認済み 20/32
本資料は稟議・社内共有用の比較記録です。契約前には最新の見積もりと条件を提供企業へご確認ください。
出典付きの比較表
比較データの前提
- 比較単位
- 32項目（料金・機能・契約条件など）
- 最新取得日
- 2026.10.28
取得値はプラン、税区分、課金単位が揃っていない場合があります。前提が異なる値は単純な価格差や優劣の判定には使用しません。
| 項目 | COMPANY Talent Management出典付き 21/32項目 | ジンジャー出典付き 20/32項目 |
|---|---|---|
| 運営会社 | 未確認 | jinjer株式会社 |
| 記載差プラン料金 |
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| 記載差無料トライアル |
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| 記載差料金の数え方・登録人数・契約条件 |
その他の対象・条件を確認（1件）
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その他の対象・条件を確認（4件）
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| 記載差データの出力形式 |
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その他の対象・条件を確認（1件）
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| 記載差無料トライアル・デモ・利用条件 |
| 出典付きの対象・条件を確認（1件）
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| 従業員データベース・履歴管理 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 出典付きの対象・条件を確認（3件）
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| スキル・資格・経験の可視化 | 出典付きの対象・条件を確認（2件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差人材検索・抽出・候補者比較 |
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| 後継者計画・育成計画 |
その他の対象・条件を確認（1件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差目標・評価データの活用 | 出典付きの対象・条件を確認（1件）
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| 記載差人事・給与・勤怠連携とAPI |
| 出典付きの対象・条件を確認（1件）
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| 人材情報の閲覧権限・認証・監査 | 出典付きの対象・条件を確認（1件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差導入・データ整備支援と日本語サポート |
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その他の対象・条件を確認（2件）
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| 1on1・面談の運営機能 |
その他の対象・条件を確認（18件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差研修・学習の運営機能 |
その他の対象・条件を確認（4件）
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| 社外採用の管理機能 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
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| 社内公募・応募管理 |
その他の対象・条件を確認（2件）
| 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 記載差初期費用 |
その他の対象・条件を確認（1件）
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| 記載差権限管理 |
その他の対象・条件を確認（3件）
|
その他の対象・条件を確認（11件）
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| 記載差第三者認証・保証 |
その他の対象・条件を確認（1件）
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| 記載差通信・保存データの暗号化 |
その他の対象・条件を確認（1件）
|
その他の対象・条件を確認（1件）
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| バックアップ・復元 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
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| 導入形態 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
その他の対象・条件を確認（2件）
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| 記載差API提供 |
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| 記載差サポート窓口 |
その他の対象・条件を確認（5件）
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その他の対象・条件を確認（16件）
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| 組織図・人員配置シミュレーション | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| サーベイ・人材分析・レポート | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| モバイルでの利用形態 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 外部基盤AIの学習への入力データ利用 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| グループ会社をまたぐ運用 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 画面の対応言語 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
| 最低契約期間 | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る | 比較に使える出典付きの記載を確認できず製品の調査内容を見る |
32項目を表示しています。プラン・課金単位・取得日の違いを確認してください。「未確認」は「非対応」を意味しません。
COMPANY Talent Managementの料金・契約条件
2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。
- プラン料金
- プラン料金の根拠を見る
プラン料金の対象・条件を確認する（4件）
- COMPANY Talent Management: 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら（料金の内訳: 総額）
- COMPANY Talent Management: 「COMPANY Talent Management」シリーズの活用に必要な 導入・伴走支援は、すべて費用内でご提供します。 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 総額）
- COMPANY Talent Management: プランのお見積もり フォームに必要事項、お問合せ内容をご記入ください。4営業日以内に担当者よりお見積りを提案いたします。
- COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。（請求周期: 月ごと / 料金の内訳: 基本料）
- 初期費用
- COMPANY Talent Management: 「COMPANY Talent Management」シリーズの活用に必要な 導入・伴走支援は、すべて費用内でご提供します。 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。（請求周期: 一度のみ）
- COMPANY Talent Management: 初期費用 + 月額費用 導入支援・伴走支援 すべて費用に含まれます お見積もり ※月額費用はモジュールの組み合わせで決まります。詳しくはこちら（請求周期: 一度のみ）
- COMPANY Talent Management: 費用はどのくらいかかりますか? 初期費用・月額費用は、貴社の目的や課題によって導入の工数が変動し費用も変わりますので、ヒアリングをもとに算出させていただきます。詳しくはお問い合わせください。（請求周期: 一度のみ）
- 無料トライアル
- COMPANY Talent Management: システムのトライアルはできますか? 「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。
ジンジャーの料金・契約条件
2026.10.28時点の公式公開情報を整理しています。金額の税区分・課金単位・契約期間を揃えてご確認ください。
- プラン料金
- プラン料金の根拠を見る
プラン料金の対象・条件を確認する（7件）
- Selfプラン: 月額 0円（課金単位: 記載なし）（料金の内訳: 基本料）
- ジンジャー: 更新作業や設定不要で自動アップデート 法対応できているかの確認工数削減 アップデートや機能追加に別途料金の発生なし（適用条件の記載: 更新作業や設定不要で自動アップデート 法対応できているかの確認工数削減 アップデートや機能追加に別途料金の発生なし）
- ジンジャー: 料金 料金は「ご利用製品×ご利用人数」によって決まるシンプルなプランです。 料金表では各製品の料金が一覧となっているため、検討にぜひご活用ください。 初期費用 + 月額利用料 ご希望製品の利用料 × 利用者数 月額300円〜 ※ ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと / 課金単位: user / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税抜）
- ジンジャー: 料金は「ご利用製品×ご利用人数」によって決まるシンプルなプランです。 料金表では各製品の料金が一覧となっているため、検討にぜひご活用ください。 料金表をメールで受け取る(無料) 初期費用 月額利用料 ご希望製品の利用料 月額300円〜※ 利用者数 ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと / 課金単位: user / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税抜）
- ジンジャー: 初期費用 + 月額利用料 ご希望製品の利用料 × 利用者数 月額300円〜 ※ ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと / 課金単位: user / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税抜）
- ジンジャー: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の料金プランを紹介するページです。さまざまな課題に合わせ、月額300円/人から必要なサービスとご利用人数に応じてお選びいただけます。（請求周期: 月ごと / 課金単位: person / 料金の内訳: 基本料 / 消費税: 税抜）
- ジンジャー: Q 年間契約の途中で利用者が増えた場合には、料金はどうなりますか? A 増えた利用者数分のご料金を、年間契約内の残月数分ご請求しております。（課金単位: user / 契約期間: 年間契約）
- 初期費用
- ジンジャー: 初期費用 + 月額利用料 ご希望製品の利用料 × 利用者数 月額300円〜 ※ ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 一度のみ）
- 料金情報の公開
- 料金情報の公開の根拠を見る
料金情報の公開の対象・条件を確認する（5件）
- Selfプラン: サポートプラン比較表 | Selfプラン | Basicプラン 価格 | 0 円 / 月 | プロダクト料金合計額の 30 % / 月（請求周期: 月ごと）
- ジンジャー: ジンジャーの料金プラン 料金は「ご利用製品×ご利用人数」によって決まるシンプルなプランです。 料金表では各製品の料金が一覧となっているため、検討にぜひご活用ください。 料金表をメールで受け取る(無料) 初期費用 月額利用料 ご希望製品の利用料 月額300円〜※ 利用者数 ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと）
- ジンジャー: 初期費用 + 月額利用料 ご希望製品の利用料 × 利用者数 月額300円〜 ※ ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと）
- ジンジャー: 料金 料金は「ご利用製品×ご利用人数」によって決まるシンプルなプランです。料金表では各製品の料金が一覧となっているため、検討にぜひご活用ください。 初期費用 月額利用料 ご希望製品の利用料 月額300円〜※ 利用者数 ※表示金額は税別となります。※ご利用される製品ごとに金額が異なります。（請求周期: 月ごと）
- ジンジャー: 料金 料金は「ご利用製品×ご利用人数」によって決まるシンプルなプランです。料金表では各製品の料金が一覧となっているため、検討にぜひご活用ください。
- 無料トライアル
- ジンジャー: 無料デモ・トライアル デモ・トライアル 担当者による操作デモや、ご自身での1ヶ月無料トライアルを通じて製品を詳しく知ることができます。
- ジンジャー: お問い合わせ ご相談窓口 資料請求 無料トライアル
- 無料トライアル期間
- ジンジャー: 1か月
- 契約更新条件
- ジンジャー: 但し、有効期間満了日の3か月前までに、契約者又は当社の一方から他方に対し、別途当社が定める方法により、有効期間の満了をもって本サービス利用契約を終了させる旨の通知がなされない場合、本サービス利用契約は、当然に更新され、さらに1年間、同一の条件をもって継続するものとし、以後も同様とします。（適用条件の記載: 但し、有効期間満了日の3か月前までに、契約者又は当社の一方から他方に対し、別途当社が定める方法により、有効期間の満了をもって本サービス利用契約を終了させる旨の通知がなされない場合、本サービス利用契約は、当然に更新され、さらに1年間、同一の条件をもって継続するものとし、以後も同様とします。）
- 契約期間・契約形態
- ジンジャー: 第11条(利用料金)第7項に基づき本サービスのお申込人数が利用期間の途中で変更になった場合であっても、本サービスの利用期間は、全てのお申込人数について当初のお申込人数に適用されている利用期間と同一とします。（適用条件の記載: 第11条(利用料金)第7項に基づき本サービスのお申込人数が利用期間の途中で変更になった場合であっても、本サービスの利用期間は、全てのお申込人数について当初のお申込人数に適用されている利用期間と同一とします。）
- ジンジャー: 第9条(利用プラン)第2項に基づき本サービスの利用プランが変更になった場合であっても、本サービスの利用期間は、当初の利用プランに適用されている利用期間と同一とします。（適用条件の記載: 第9条(利用プラン)第2項に基づき本サービスの利用プランが変更になった場合であっても、本サービスの利用期間は、当初の利用プランに適用されている利用期間と同一とします。）
- ジンジャー: 年間契約
- 解約条件
- 解約条件の根拠を見る
解約条件の対象・条件を確認する（8件）
- ジンジャー: 3. 当社は、以下の各号の一に定める事由のいずれかの場合、本サービスの全部又は一部を廃止するものとし、当社が指定する廃止日をもって利用契約の全部又は一部を解約することができるものとします。 (1)廃止日の3か月前までに契約者に通知した場合 (2)天災地変等不可抗力により本サービスを提供できない場合（適用条件の記載: 3. 当社は、以下の各号の一に定める事由のいずれかの場合、本サービスの全部又は一部を廃止するものとし、当社が指定する廃止日をもって利用契約の全部又は一部を解約することができるものとします。 (1)廃止日の3か月前までに契約者に通知した場合 (2)天災地変等不可抗力により本サービスを提供できない場合）
- ジンジャー: 契約者は、本規約に別段の定めがある場合を除き、利用期間中に本サービス利用契約を解約及び利用料金の返還を請求できません。前項但書による更新後の利用期間中においても同様とします。（適用条件の記載: 契約者は、本規約に別段の定めがある場合を除き、利用期間中に本サービス利用契約を解約及び利用料金の返還を請求できません。前項但書による更新後の利用期間中においても同様とします。）
- ジンジャー: 但し、有効期間満了日の3か月前までに、契約者又は当社の一方から他方に対し、別途当社が定める方法により、有効期間の満了をもって本サービス利用契約を終了させる旨の通知がなされない場合、本サービス利用契約は、当然に更新され、さらに1年間、同一の条件をもって継続するものとし、以後も同様とします。（適用条件の記載: 但し、有効期間満了日の3か月前までに、契約者又は当社の一方から他方に対し、別途当社が定める方法により、有効期間の満了をもって本サービス利用契約を終了させる旨の通知がなされない場合、本サービス利用契約は、当然に更新され、さらに1年間、同一の条件をもって継続するものとし、以後も同様とします。）
- ジンジャー: 当社は、以下の各号の一に定める事由のいずれかの場合、本サービスの全部又は一部を廃止するものとし、当社が指定する廃止日をもって利用契約の全部又は一部を解約することができるものとします。 (1) 廃止日の3か月前までに契約者に通知した場合 (2) 天災地変等不可抗力により本サービスを提供できない場合（適用条件の記載: 当社は、以下の各号の一に定める事由のいずれかの場合、本サービスの全部又は一部を廃止するものとし、当社が指定する廃止日をもって利用契約の全部又は一部を解約することができるものとします。 (1) 廃止日の3か月前までに契約者に通知した場合 (2) 天災地変等不可抗力により本サービスを提供できない場合）
- ジンジャー: 当社は、当社の都合で本サービスの全部を廃止した場合を除き、理由の如何を問わず、受領した利用料金を一切返還しないものとします。（適用条件の記載: 当社は、当社の都合で本サービスの全部を廃止した場合を除き、理由の如何を問わず、受領した利用料金を一切返還しないものとします。）
- ジンジャー: 第31条(反社会的勢力の排除) 当社及び利用者は、それぞれ相手方に対し、次の各号の事項を表明し、保証するものとします。 (1) 自らが、暴力団、暴力団関係企業、総会屋若しくはこれらに準ずる者又はその構成員(以下総称して「反社会的勢力」といいます)ではないこと。 (2) 自らの役員(業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいう)が反社会的勢力ではないこと (3) 反社会的勢力に自己の名義を利用させ、本サービス利用契約を締結するものでないこと (4) 本サービス利用契約に関して、自ら又は第三者を利用して、次の行為をしないこと ア 相手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為 イ 偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為 当社又は契約者の一方について、次のいずれかに該当した場合には、その相手方は、何らの催告を要せずして、本サービス利用契約を解除することができるものとします。 ア 前項(1)又は(2)の確約に反する申告をしたことが判明した場合 イ 前項(3)の確約に反し契約をしたことが判明した場合 ウ 前項(4)の確約に反した行為をした場合（適用条件の記載: 当社又は契約者の一方について、次のいずれかに該当した場合には、その相手方は、何らの催告を要せずして、本サービス利用契約を解除することができるものとします。 ア 前項(1)又は(2)の確約に反する申告をしたことが判明した場合 イ 前項(3)の確約に反し契約をしたことが判明した場合 ウ 前項(4)の確約に反した行為をした場合）
- ジンジャー: 第30条(贈賄及び不正な利益供与の禁止) 当社及び契約者は、役職員、代理人、コンサルタント、下請人及びかかる者の役職員を通じ、日本国内外を問わず公務員又はそれに準ずる立場の者並びに相手方若しくは取引先の役職員に対して、本サービス利用契約の履行に関連し、当事者又は第三者の利益を得るために、社会的儀礼の範囲を越えて、金銭、贈物、接待、貸付、口利きその他の利益を供与しないことを表明し、保証するものとします。 当社又は契約者の一方について、前項の表明・保証に違反した場合には、その相手方は、何らの催告を要せずして、本サービス利用契約を解除することができるものとします。（適用条件の記載: 当社又は契約者の一方について、前項の表明・保証に違反した場合には、その相手方は、何らの催告を要せずして、本サービス利用契約を解除することができるものとします。）
- ジンジャー: Q 契約期間の途中での解約や利用者数が減少した場合に払い戻しはありますか? A 申し訳ございません。払い戻しには対応しておりません。 退職者様のアカウントは無課金対象としてデータを残すことが可能ですので、従業員様の入れ替えの場合には課金が発生することはございません。
比較後に確認したいこと
両製品とも出典を確認できた判断項目は16項目です。以下の情報は製品の推奨順位ではありません。
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- 料金の数え方・登録人数・契約条件の対象・条件を見比べる
- データの出力形式の対象・条件を見比べる
- 無料トライアル・デモ・利用条件の対象・条件を見比べる
- 人材検索・抽出・候補者比較の対象・条件を見比べる
自社条件で、比較結果を変える。
会社規模、予算、必須機能によって、比較すべきポイントと候補の位置づけは変わります。
自社条件で比較する