COMPANY Talent Managementの引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全530件を32ページに分けて掲載しています。
ctm.works-hi.co.jp/scene/evaluation · 取得 2026-10-28 12:52 JST
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2 組織の変化に合わせて 評価機能をプラス 目標管理だけではなく、様々な評価制度に特化したアプリケーションも。組織規模が拡大し、多面的な評価や行動指針に基づいた評価制度に移行したい場合でも、データはそのままに使い続けることが可能。職種ごとに別の評価をしたい場合にも、ひとつのシステムで対応できます。
ctm.works-hi.co.jp/api · 取得 2026-10-28 12:33 JST
「COMPANY」シリーズとの連携について 「COMPANY 人事・給与」をお使いの場合、「COMPANY Talent Management」シリーズとのシームレスな連携が可能。「COMPANY」シリーズに蓄積された情報資産を最大限活かし、経営-人事-現場をデータでダイレクトにつなぐことができます。
ctm.works-hi.co.jp/function/staffing-plan · 取得 2026-10-28 12:45 JST
多様な要員計画フォーマットに対応 各社独自の要員計画・人材ポートフォリオ策定のフォーマットに対応できます。部署や役職、雇用形態、職務、勤務地など、様々な人事項目を切り口に要員の集計が可能です。また、「COMPANY 人事・給与」で管理している項目をそのまま利用することもできます※。 ※「COMPANY 人事・給与」をご利用中の場合
ctm.works-hi.co.jp/function/staffing-plan · 取得 2026-10-28 12:45 JST
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多様な要員計画フォーマットに対応 各社独自の要員計画・人材ポートフォリオ策定のフォーマットに対応できます。部署や役職、雇用形態、職務、勤務地など、様々な人事項目を切り口に要員の集計が可能です。また、「COMPANY 人事・給与」で管理している項目をそのまま利用することもできます※。 ※「COMPANY 人事・給与」をご利用中の場合
ctm.works-hi.co.jp/about/security · 取得 2026-10-28 12:22 JST
IPアドレス制限 ユーザーテナントごとにIPアドレス制限が指定可能であり、オフィス拠点のIPv4アドレス等を設定することで、オフィス外からのアプリケーションへのアクセスを制限することが可能です。 ※IPアドレスの範囲指定が可能です。また、上限数はありません。 アクセスコントロール カスタム可能な権限ロールを用いて、詳細なアクセスコントロールが可能です。 受領データの取り扱い 導入作業で利用するお客様の人事データ(従業員情報等)は、堅牢なオンラインストレージサービスのBoxを介して受領し、導入担当者のみアクセスを許可しています。また、導入作業の際はVDI(仮想デスクトップ)からのアクセスに限定することで、個人情報の漏洩対策を行っています。 第三者機関による脆弱性診断の実施 定期的に第三者セキュリティ専門機関による脆弱性診断を実施しております。 ディザスタリカバリ ディザスタリカバリとしてMulti-AZ構成による冗長化にて可用性を担保しています。 ※地理的に十分に離れた拠点(Availability-Zone)にインスタンスを配置しており、当社サービスの取り扱うデータの機微性を考慮し、日本国外へのデータ移転はいっさいおこなっておりません。 2段階認証 ID/PWを入力後、サービスに登録されているメールアドレスにパスコードが送付されます。そのパスコードを入力することでログインが可能です。 SSO 当社サービスはユーザーIDとパスワードを用いた「フォーム認証」および「SAML2.0を用いたシングルサインオン(SSO)」により安全に認証・認可を実行できるしくみになっています。フォーム認証とSSOはテナント単位でいずれか一方、または両方を有効にすることができます。 パスワードポリシー パスワードポリシーにて以下の通り、設定変更が可能です。 パスワード最小桁数/パスワード有効期限(日数)/パスワード変更警告表示開始日数(有効期限切れの事前警告)/利用可能な文字種の制限/パスワード世代管理/パスワード変更時に前回文字列の利用制限/二段階認証/二段階認証有効期限/二段階認証同一アクセス判定(IPアドレス含めない) 自動バックアップ取得 バックアップはデータベースおよびシステム構成(テンプレート)を対象としており、AWSから提供される標準機能を利用しています。 ■データバックアップ:完全バックアップを毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ※そのほかリアルタイムに差分バックアップが実施されており、最短で5分前までリストア可能です。 ■システム構成のバックアップ:毎日早朝1:00〜6:00のウィンドウ内において実施 ■バックアップ世代数:14世代 ※機能によって一部対応が異なります
ctm.works-hi.co.jp · 取得 2026-10-28 12:20 JST
POINT 03 お客様に寄り添う安心のサポート・伴走支援 日々のお問い合わせ窓口、導入・運用伴走など、多彩な支援が追加費用なしで安心してご利用いただけます。
ctm.works-hi.co.jp/question · 取得 2026-10-28 12:35 JST
システムのトライアルはできますか? 「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。
ctm.works-hi.co.jp/function/human-capital-insight · 取得 2026-10-28 12:43 JST
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義務化3指標 CSVを出力
ctm.works-hi.co.jp/scene/career · 取得 2026-10-28 12:51 JST
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タレントマッチング 組織人員配置 パフォーマンス ラーニングプラットフォーム 要員計画 モチベーションサーベイ 1on1
ctm.works-hi.co.jp · 取得 2026-10-28 12:20 JST
育成 1on1や育成計画で、成長の道筋を上司・部下間で共有。従業員が自ら学び、前に進める。
ctm.works-hi.co.jp · 取得 2026-10-28 12:20 JST
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機能 タレントデータベース タレントアナリティクス スキルマップ タレントマッチング 組織人員配置 パフォーマンス ラーニングプラットフォーム 要員計画 モチベーションサーベイ 1on1
ctm.works-hi.co.jp/function/ai-careerproposal · 取得 2026-10-28 12:41 JST
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モチベーションサーベイ 1on1