One人事[タレントマネジメント]の引用原文・公式出典
製品ページに掲載した値・条件の根拠です。引用全230件を15ページに分けて掲載しています。
onehr.jp/talent-management/engagement · 取得 2026-10-28 12:54 JST
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従業員の現状や意欲の変化を把握できるサーベイを自動で定期的に実施。テンプレートをもとに、質問項目の追加・削除を自由に行え、オリジナルサーベイの設計も手軽にできます。
onehr.jp/security · 取得 2026-10-28 12:30 JST
2段階認証 ログイン時にワンタイムコードを入力することで、ID・パスワードに加えた追加の安全性を確保。不正ログインを強力に防ぎます。
onehr.jp/reason · 取得 2026-10-28 12:39 JST
自動バックアップ 自動バックアップは標準搭載。さらに、お客様が誤ってデータを削除してしまった場合にも復元できる「データケア」オプション(監査ログ取得機能)もご用意しています。
onehr.jp/security-policy · 取得 2026-10-28 12:40 JST
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(9) 当社の利用規約、サービス仕様書等に定める場合を除き、クラウドサービス運用担当者はお客様の事前許可なくお客様データへアクセスしません。
onehr.jp/terms · 取得 2026-10-28 12:32 JST
第14条(ユーザーアカウント等) 当社は、本サービスへのアクセス者の利用権限の有無について、ログインIDおよびパスワードの照合のみによって確認すれば足りるものとします。当社は、当該認証情報による本サービスへのアクセスは、契約者自身による利用とみなします。
onehr.jp/security · 取得 2026-10-28 12:30 JST
IPアドレス制限設定 特定のIPアドレスからのみアクセスを許可し、不正な接続を防止。社内や特定拠点からの利用を安全にします。
onehr.jp/security · 取得 2026-10-28 12:30 JST
パスワード強度設定 文字数や有効期限、ログイン失敗回数などを柔軟に設定可能。強固なパスワードポリシーで不正アクセスを防止します。
onehr.jp/support-policy · 取得 2026-10-28 12:50 JST
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サポート対象外 01 本サービスを利用するコンピューターのOSやWebブラウザなどのサポート作業 02 コンピューター本体、モニタ、プリンタなど、ハードウェアに関するサポート作業 03 当社が動作を保証していない環境で利用した場合に起こるすべての問題に関するサポート作業 04 他社及びお客様が独自にご用意されたプログラムやソフトウェア、アプリケーション、マニュアルに関する内容 05 当社が設置した提供ツールを除く、インターネット等の通信環境に関する質問 06 プログラム開発環境に関する質問 07 当社に帰責事由のない障害、不具合への対応 08 登録データの加工作業 ※その他ご利用中のサービスの機能説明以外の質問
onehr.jp/support · 取得 2026-10-28 12:52 JST
「使い始めてからが本番」だからこそ定着までを支援するサポート体制 One人事では、運用が軌道に乗るまで専任スタッフが伴走し、導入時のつまずきを未然に防ぎます。初期設定から運用開始まで、お客様の業務や体制に合わせた最適な支援を提供。また、シリーズ全体でお問い合わせ窓口を統一しているため、複数製品をご利用の場合でも疑問をまとめて解決できます。
onehr.jp/reason · 取得 2026-10-28 12:39 JST
定着までを支援するサポート体制 One人事では、運用が軌道に乗るまで専任スタッフが伴走し、導入時のつまずきを未然に防ぎます。初期設定から運用開始まで、お客様の業務や体制に合わせた最適な支援を提供。また、シリーズ全体でお問い合わせ窓口を統一しているため、複数製品をご利用の場合でも疑問をまとめて解決できます。 1. 設定要件確認 専任スタッフが課題や目的をていねいにヒアリングし、優先順位とスケジュールを共有。スムーズな導入準備を進めます。 2. 構築支援 定例ミーティングを通じて進捗や課題を確認。設定やカスタマイズの最適解を提案し、業務に合った運用環境を整えます。 3. 導入支援 実務と並行してシステムの運用テストを支援。課題や運用フローを確認し、現場で無理なく使える体制を構築します。 4. 運用サポート 自走を支える充実したコンテンツに加え、必要に応じてサポート対応も可能。導入後も安心してご活用いただけます。
onehr.jp/support-policy · 取得 2026-10-28 12:50 JST
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サポート対象者 One人事管理者(Adm)の方のみ ※管理者でない方は、管理者の方に連絡
onehr.jp/support-policy · 取得 2026-10-28 12:50 JST
サポート対象者 One人事管理者(Adm)の方のみ※管理者でない方は、管理者の方に連絡 サポート方法 電話、メール、画面共有(予約制オンラインツール)
onehr.jp/support-policy · 取得 2026-10-28 12:50 JST
サポート範囲 お客様がご利用中のサービスの機能説明 サポート対象外 本サービスを利用するコンピューターのOSやWebブラウザなどのサポート作業 コンピューター本体、モニタ、プリンタなど、ハードウェアに関するサポート作業 当社が動作を保証していない環境で利用した場合に起こるすべての問題に関するサポート作業 他社及びお客様が独自にご用意されたプログラムやソフトウェア、アプリケーション、マニュアルに関する内容 当社が設置した提供ツールを除く、インターネット等の通信環境に関する質問 プログラム開発環境に関する質問 当社に帰責事由のない障害、不具合への対応 登録データの加工作業 ※その他ご利用中のサービスの機能説明以外の質問
onehr.jp/terms · 取得 2026-10-28 12:32 JST
第9条(サービス利用料) 本サービスの対価たるサービス利用料の詳細は以下のとおりとします。初期費用本サービスに必要な環境構築および初期設定の支援に要する費用であり、契約者が本サービス利用開始に際してお支払いする必要がある費用です。金額については、契約者が申込書等において定める価格表の記載によるものとします。なお、初期費用は、本サービス契約が成立した後、本サービスの利用開始前に本サービス契約が終了した場合であっても返金しないものとします。